喜賀南方學(xué)員囊括19年省委、省政府、工商、監(jiān)獄等熱門職位狀元
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國稅面試真題解析
本文轉(zhuǎn)載自:〖南方公務(wù)考試研究中心〗    發(fā)表時(shí)間:〖2018-01-21〗   本文作者:admin—li   瀏覽次數(shù):5259

1.漫畫題。根據(jù)漫畫擬2個(gè)標(biāo)題,并就其中一個(gè)標(biāo)題進(jìn)行論述。

 

 

【考察要素】綜合分析

【答題要點(diǎn)】

(1)擬定的漫畫標(biāo)題符合題干,能準(zhǔn)確描述漫畫所包含內(nèi)容,如漫畫描述的是目標(biāo)和行動(dòng)、勿好高騖遠(yuǎn)、腳踏實(shí)地的重要性等。

(2)能對(duì)擬定的漫畫標(biāo)題進(jìn)行深入論述,論述內(nèi)容貼近實(shí)際。如目標(biāo)的重要性,清晰且準(zhǔn)備的目標(biāo)能激發(fā)更多的動(dòng)力和潛力。同時(shí),最重要的是要付出實(shí)際的行動(dòng),不怕困難,從而實(shí)現(xiàn)最初設(shè)立的目標(biāo)。

(3)也可聯(lián)系實(shí)際情況,用自身經(jīng)歷或者名人經(jīng)歷等來體現(xiàn)目標(biāo)和行動(dòng)要一致的重要作用,目標(biāo)和行動(dòng)是緊密聯(lián)系的統(tǒng)一整體,不然就是好高騖遠(yuǎn)等。

2.某單位為吸引高校畢業(yè)生報(bào)考公務(wù)員,開設(shè)微信公眾號(hào)來了解大學(xué)生想要報(bào)考公務(wù)員的情況,如果你是負(fù)責(zé)人,你打算從哪些方面了解這些內(nèi)容?怎樣保證收集資料的有效性?

【考察要素】信息獲得

【答題要點(diǎn)】

(1)明確此次調(diào)研的目的,調(diào)研工作可以更好的了解大學(xué)生報(bào)考公務(wù)員的意愿和想法。

(2)了解調(diào)研的內(nèi)容,如了解大學(xué)生報(bào)考公務(wù)員的意愿和想法,想要報(bào)考哪些部門,對(duì)公務(wù)員的理解和看法等。

(3)調(diào)研對(duì)象的廣泛性,如各高校的大學(xué)生、有關(guān)公務(wù)員招考部門、高效就業(yè)指導(dǎo)辦等等。

(4)調(diào)研方式專業(yè)性,如問卷調(diào)查、網(wǎng)絡(luò)調(diào)查、實(shí)地走訪等。

(5)總結(jié)匯總調(diào)查情況,并形成報(bào)告上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)。

3.有人舉報(bào)說你不適合外交部你怎么解釋?

 綜合分析題

1、國家稅務(wù)總局公布首批重大稅收違法案件信息。對(duì)此你怎么看?

   我認(rèn)為,國家稅務(wù)總局公布首批重大稅收違法案件信息這項(xiàng)舉措是對(duì)黨的十八屆三中全會(huì)提出的“建立健全社會(huì)誠信體系,褒揚(yáng)誠信,懲戒失信”要求的具體貫徹落實(shí),是加快稅務(wù)領(lǐng)域誠信體系建設(shè)的重要舉措,對(duì)提高納稅人依法誠信納稅意識(shí),規(guī)范稅務(wù)機(jī)關(guān)執(zhí)法行為都具有重要意義。

原因:⑴依法誠信納稅,共建和諧社會(huì)。

  ⑵打擊稅收違法犯罪行為。

下一步,我認(rèn)為,應(yīng)該:

⑴加強(qiáng)立法建設(shè),落實(shí)稅收法定。

⑵細(xì)化范圍標(biāo)準(zhǔn),加強(qiáng)稅收征管。

⑶稅收違法名單公布后,應(yīng)進(jìn)一步從嚴(yán)管理措施。

⑷與多部門共同對(duì)被公布的重大稅收違法案件當(dāng)事人采取聯(lián)合懲戒措施,包括阻止出境、限制擔(dān)任企業(yè)高管、限制高消費(fèi)行為以及向征信機(jī)構(gòu)通報(bào)、提供給金融機(jī)構(gòu)融資授信參考使用等,真正使違法當(dāng)事人“一處失信,處處受限”。

 

 2、財(cái)政部、國家稅務(wù)總局近日發(fā)出通知,進(jìn)一步加大對(duì)小微企業(yè)的稅收支持力度,自2014年10月1日至2015年12月31日,對(duì)月銷售額2萬元至3萬元的增值稅小規(guī)模納稅人,免征增值稅;對(duì)月營業(yè)額2萬元至3萬元的營業(yè)稅納稅人,免征營業(yè)稅。對(duì)此你怎么看?

  觀點(diǎn):我認(rèn)為,稅收優(yōu)惠覆蓋更多小微企業(yè)是項(xiàng)惠及小微企業(yè)、具有積極意義的政策。小微企業(yè)是國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展的生力軍、就業(yè)的主渠道、創(chuàng)新的重要源泉,在穩(wěn)定增長、擴(kuò)大就業(yè)、促進(jìn)創(chuàng)新、繁榮市場(chǎng)和滿足人民群眾需求等方面,發(fā)揮著極為重要的作用。支持小微企業(yè)發(fā)展,事關(guān)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展全局,具有重要戰(zhàn)略意義。

原因:⑴小微企業(yè)對(duì)于促進(jìn)國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展、擴(kuò)大就業(yè)渠道就有積極作用。

      ⑵因?yàn)橛辛诉@些支持政策,大多數(shù)小微企業(yè)頂住了經(jīng)濟(jì)下行壓力。

下一步,我認(rèn)為,應(yīng)該:

⑴完善相關(guān)對(duì)小微企業(yè)的政策支持。支持政策包括對(duì)小微企業(yè)免征管理類、登記類、證照類行政事業(yè)性收費(fèi);采取業(yè)務(wù)補(bǔ)助、增量業(yè)務(wù)獎(jiǎng)勵(lì)等措施,引導(dǎo)擔(dān)保、金融和外貿(mào)綜合服務(wù)等機(jī)構(gòu)為小微企業(yè)提供融資服務(wù),等等。

⑵加大銀行對(duì)小微企業(yè)融資的扶持。根據(jù)小微企業(yè)的不同特點(diǎn)相應(yīng)確定信貸扶持重點(diǎn)、融資比例和融資方式,對(duì)小微企業(yè)貸款不良率零容忍。

⑶企業(yè)應(yīng)通過自主創(chuàng)新提升自己企業(yè)形象。小微企業(yè)要推進(jìn)管理創(chuàng)新,完善內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)。

 

3、秋天金黃色的落葉是一道美麗的風(fēng)景線,有人說金黃的落葉會(huì)給我們的城市增添了別樣風(fēng)景,環(huán)衛(wèi)工人不應(yīng)該立即清掃,但是環(huán)衛(wèi)部門卻認(rèn)為必須及時(shí)清理,否則存在著安全隱患,請(qǐng)問你怎么看?

【解析】不同的人站在不同的立場(chǎng)上,看問題的視角也不同。對(duì)該問題,其實(shí)是看問題的視角不同而導(dǎo)致了不同的看法。站在游客或者城市居民的立場(chǎng)上,希望看到的是優(yōu)美的風(fēng)景、金色的秋天,而站在環(huán)衛(wèi)局領(lǐng)導(dǎo)以及環(huán)衛(wèi)工人的角度,關(guān)注的是城市的市容市貌以及城市民眾出行的安全。落葉積在機(jī)動(dòng)車道或者非機(jī)動(dòng)車道上,都對(duì)城市居民的安全出行造成了很大的安全隱患,因此,機(jī)動(dòng)車道以及非機(jī)動(dòng)車道等會(huì)嚴(yán)重影響居民出行及城市市容市貌的地方應(yīng)及時(shí)清掃。而在城市花園的樹下、草坪上的落葉,不需要那么及時(shí)清理的,能與城市相融,形成美麗秋景的,可供游人欣賞后再歸攏使成為堆肥。

 

4.有人說成功需要妥協(xié),但也有人說成功不需要妥協(xié)。請(qǐng)你談?wù)劤晒εc妥協(xié),并舉例加以說明。

解析:

這兩句話都有各自的道理,兩句話中具有相互辯證,互為統(tǒng)一的關(guān)系,只有在具體的情景中具體分析,才能很好的理解這兩句話的含義。

有人說成功需要妥協(xié) ,其實(shí)妥協(xié)是追求成功的一種智慧,如古代班超出生于文學(xué)世家,他的父親班彪是東漢著名大文豪、史學(xué)家,在班固死后,然而班超對(duì)文學(xué)不感興趣,班超曾經(jīng)棄筆感嘆:“大丈夫無它志略,猶當(dāng)效傅介子、張騫立功異域,以取封侯,安能久事筆研間乎?” 這便是棄筆從戎的典故,后來班超以三十六人縱橫西域,制止匈奴在西域的恃強(qiáng)凌弱,更維護(hù)西域諸國和平往來,班超的妥協(xié)成就了自己的成功。

有人說成功不需要妥協(xié),不妥協(xié)是成功的基石,我們?cè)谧鋈魏问虑闀r(shí),要有一種理性的偏執(zhí),霍金21歲這一年他被確診患上了肌萎縮側(cè)索硬化癥,這種病會(huì)使他的身體越來越不聽使喚,只剩下心臟、肺和大腦還能運(yùn)轉(zhuǎn),最后連心肺功能也會(huì)喪失,這一致命的打擊幾乎使霍金放棄了學(xué)業(yè)。但他克服身患?xì)埣驳姆N種困難,奮發(fā)努力,于1965年進(jìn)入劍橋大學(xué)岡維爾和凱厄斯學(xué)院任研究員。這個(gè)時(shí)期,他在研究

所以妥協(xié)在我們工作生活中不管與人相處,產(chǎn)生矛盾糾紛沖突時(shí),化解問題的手段和方式,妥協(xié)可以更好的去處理人際交往中的問題,形成良好的氛圍,達(dá)到雙贏的效果,放置社會(huì)的話,就有利于形成和諧的社會(huì)。

 

5、《電影戰(zhàn)狼2》,中國海軍在海上停留,發(fā)射導(dǎo)彈挽救中國工人們生命,主人公手舉五星紅旗走過交戰(zhàn)區(qū),走向中國軍艦接回滯留在非洲的中國人回國,請(qǐng)談?wù)勀愕目捶ǎ?/b>

答題要點(diǎn):這個(gè)場(chǎng)景讓我為之振奮,我為祖國的強(qiáng)大而自豪,也為我是一個(gè)中國人而驕傲。
首先,這體現(xiàn)了我們黨和國家長期以來以人為本的執(zhí)政理念,彰顯了我國把人民利益放在首位,為人民服務(wù)的堅(jiān)定信念。
其次,這體現(xiàn)了我國綜合國力的增強(qiáng),跨國救援是國力的體現(xiàn)。
第三,這體現(xiàn)了我國應(yīng)對(duì)突發(fā)事件時(shí)具備的國際水準(zhǔn)。
總之,祖國強(qiáng)大是人民的幸福,在我們所有人的努力下,我們的祖國會(huì)更加的繁榮富強(qiáng),社會(huì)會(huì)更加的和諧穩(wěn)定。

 

6、當(dāng)今社會(huì)壓力越來越大,于是有人說拼搏最重要,拼搏是1,身體健康是0,愛拼才會(huì)贏;但也有人說身體健康是1,其他的都是0,再多也沒意義。請(qǐng)結(jié)合實(shí)際談?wù)勀愕目捶ā?/b>

兩種看法都有其合理性,需要辯證看待。

 原因:

第一種觀點(diǎn),拼搏才會(huì)成功 生命在于奮斗 有精力和能力就應(yīng)充分發(fā)揮,不應(yīng)浪費(fèi)

第二種觀點(diǎn),健康的身體是本錢,是拼搏的前提 無健康,何談拼搏 健康的身體

總而言之,生命在于奮斗,在保證身體健康前提下,應(yīng)不留余力去拼搏

 

聯(lián)系自己,聯(lián)系公務(wù)員談

對(duì)于立志成為公務(wù)員的我,我應(yīng)以為人民服務(wù)為宗旨,勤懇工作,充分利用時(shí)間,把自己的青春奉獻(xiàn)給祖國,不留余力為振興中華民族、為建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化、為實(shí)現(xiàn)中國夢(mèng)而奮斗。同時(shí),應(yīng)保證自己的健康,堅(jiān)持鍛煉,用更強(qiáng)健的體魄,提高工作效率,更好地為人民服務(wù)

 

7、很多人說目前內(nèi)需不能帶動(dòng)經(jīng)濟(jì),但與此同時(shí)“假日經(jīng)濟(jì)“卻很瘋狂,一、二線城市房價(jià)也很高,對(duì)此,你怎么看?

觀點(diǎn):“假日經(jīng)濟(jì)“、一、二線城市房價(jià)高是內(nèi)需的一個(gè)縮影,屬內(nèi)需冰山一角,這二者的確對(duì)經(jīng)濟(jì)增長功不可沒,但是有其局限性

 

原因:

積極作用

假日難得,集中消費(fèi),購物、旅游旺

房地產(chǎn),中國經(jīng)濟(jì)發(fā)展支柱產(chǎn)業(yè)  對(duì)中國經(jīng)濟(jì)的帶動(dòng)和貢獻(xiàn)

局限性

“假日消費(fèi)“特征:集中 短期爆發(fā) 不能根本刺激、擴(kuò)大消費(fèi)總量

房地產(chǎn)價(jià)格過高,與居民收入差距大 房地產(chǎn)泡沫

要更好地實(shí)現(xiàn)內(nèi)需帶動(dòng)經(jīng)濟(jì),需要做到一下幾點(diǎn):

1、提高居民收入水平,保障民生 能消費(fèi)

2、加大投資,招商引資,發(fā)掘多方消費(fèi)需求 調(diào)高服務(wù)質(zhì)量 敢消費(fèi)

3、改變民眾傳統(tǒng)消費(fèi)觀念 樂消費(fèi)

 

8、全國人大代表、廣東省環(huán)保廳副廳長陳敏提出,通過征收環(huán)境資源稅來推動(dòng)企業(yè)減排,并對(duì)重污染企業(yè)實(shí)行差別化電價(jià)水價(jià)。對(duì)此,談?wù)勀愕目捶ā?/b>

觀點(diǎn):有利于推動(dòng)企業(yè)節(jié)能減排,值得肯定

原因:

1、我國資源缺乏,環(huán)境破壞日趨嚴(yán)重,能源緊缺 符合節(jié)能減排大事所趨

2、提高高能耗重污染企業(yè)生產(chǎn)成本,促進(jìn)節(jié)能環(huán)保技術(shù)革新,加強(qiáng)新技術(shù)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力

3、節(jié)能減排,美化環(huán)境,人民生活環(huán)境更好,

要認(rèn)真落實(shí)節(jié)能環(huán)保,實(shí)施過程中需要注意一下幾點(diǎn)

1、因地制宜,科學(xué)制定稅收額度、水電差價(jià)

2、嚴(yán)格執(zhí)行,限期整改

3、群眾監(jiān)督

4、對(duì)產(chǎn)能升級(jí)的企業(yè)給予支持

 

9、 媒體采訪發(fā)現(xiàn),有關(guān)部門年初財(cái)政預(yù)算“粗線條”,年末大肆花錢甚至亂花錢,而且很多錢花的比較隱蔽。對(duì)于這種現(xiàn)象,談?wù)勀愕目捶ā?/b>

觀點(diǎn):不好

原因:

1、行政權(quán)力濫用、影響政府形象 四風(fēng)

2、財(cái)政資金是為了造福民生   嚴(yán)重?fù)p害百姓利益

3、制度漏洞

4、監(jiān)管不嚴(yán)

對(duì)策:

1、制定嚴(yán)格審計(jì)制度和預(yù)算制度

2、內(nèi)部、外部監(jiān)督

3、反四風(fēng)建設(shè)

 

10、農(nóng)業(yè)科技下鄉(xiāng)不能盲目,要結(jié)合農(nóng)村發(fā)展情況深入基層。對(duì)于“把論文寫在土地上”你怎么看?

我認(rèn)為,題目中所提的觀點(diǎn)是正確的。“把論文寫在土地上”的意思是要求我們?cè)趯?duì)農(nóng)村發(fā)展情況應(yīng)實(shí)際躬身到地頭田間去調(diào)研,從而得出真實(shí)客觀的調(diào)研報(bào)告。農(nóng)業(yè)科技下鄉(xiāng)要把論文寫在土地上,是農(nóng)民的翹首以盼,更是科研工作落地生根的生動(dòng)反映,具有重大而深遠(yuǎn)的現(xiàn)實(shí)意義:

第一,把論文寫在土地上,是因時(shí)因地制宜的具體要求。唯有結(jié)合地方特色,才能夠使得現(xiàn)代農(nóng)業(yè)科技落地生根,以避免盲目跟風(fēng)。

第二,把論文寫在土地上,是政府堅(jiān)持“以人為本”的宗旨。科技是第一生產(chǎn)力,而人民群眾才是科學(xué)技術(shù)的主宰與受益者,這一舉措代表先進(jìn)生產(chǎn)力的發(fā)展方向,也代表最廣大人民群眾的根本利益。

下一步,我認(rèn)為,應(yīng)該:

第一,著力構(gòu)建農(nóng)業(yè)科技產(chǎn)品的推廣與轉(zhuǎn)化機(jī)制。將最新的科技產(chǎn)品用于農(nóng)業(yè)生產(chǎn)一線,將科技成果轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)力,切實(shí)地為農(nóng)業(yè)增產(chǎn),農(nóng)民增收服好務(wù)。

第二,著力構(gòu)建新型農(nóng)產(chǎn)品深加工產(chǎn)業(yè)鏈條。利用科學(xué)技術(shù),將第一產(chǎn)業(yè)與第二產(chǎn)業(yè)有機(jī)結(jié)合,走出一條發(fā)展致富的新路。

第三,著力落實(shí)以信息化帶動(dòng)工業(yè)化的發(fā)展思路。改變農(nóng)村一窮二白的落后面貌,不僅需要外部的技術(shù)輸血,更需要加強(qiáng)自身的造血能力,著力改變農(nóng)村信息閉塞的局面,才能夠切實(shí)地更新發(fā)展理念,實(shí)現(xiàn)十八大所倡導(dǎo)的“城鄉(xiāng)一體化發(fā)展”這一解決三農(nóng)問題的根本途徑。

 

11、媒體采訪發(fā)現(xiàn),有關(guān)部門年初財(cái)政預(yù)算“粗線條”,年末大肆花錢甚至亂花錢,而且很多錢花的比較隱蔽。對(duì)于這種現(xiàn)象,談?wù)勀愕目捶ā?/b>

觀點(diǎn):不好

原因:

1、行政權(quán)力濫用、影響政府形象 四風(fēng)

2、財(cái)政資金是為了造福民生   嚴(yán)重?fù)p害百姓利益

3、制度漏洞

4、監(jiān)管不嚴(yán)

對(duì)策:

1、制定嚴(yán)格審計(jì)制度和預(yù)算制度

2、內(nèi)部、外部監(jiān)督

3、反四風(fēng)建設(shè)

 

12、倡導(dǎo)富強(qiáng)、民主、文明、和諧,倡導(dǎo)自由、平等、公正、法治,倡導(dǎo)愛國、敬業(yè)、誠信、友善 ,作為社會(huì)主義核心價(jià)值觀,你對(duì)社會(huì)主義“友善”怎么看?

參考要點(diǎn):1、友善,即朋友間親近和睦。2、"將友善納入社會(huì)注意核心價(jià)值觀既體現(xiàn)了對(duì)于公民個(gè)人價(jià)值觀念的重視,也是在強(qiáng)調(diào)對(duì)于公民個(gè)人行為的引導(dǎo)。因此,我們應(yīng)該全面地認(rèn)識(shí)和領(lǐng)會(huì)社會(huì)注意友善的積極意義。3、友善是修身之本。4、友善是治世之基。5、友善是和諧之源。

 

13、新華社發(fā)出“停止群發(fā)拜年短信”的倡議,你怎么看待這個(gè)事情?

參考要點(diǎn):1、新華社發(fā)出這一倡議的原因主要是,當(dāng)前拜年短信轉(zhuǎn)發(fā)群發(fā)亂發(fā)現(xiàn)象嚴(yán)重,數(shù)量太多、質(zhì)量不高,流于形式、忽視內(nèi)容,形式有余,感情不足,使得拜年雖然利用了現(xiàn)代的工具,但是失去了傳統(tǒng)的韻味。  2、時(shí)代在進(jìn)步,科技在發(fā)展?,F(xiàn)在新媒體越來發(fā)達(dá),我們可以充分利用新媒體進(jìn)行溝通和感情交流,但是媒體可以變,感情不能變。3、我們要善用短信這個(gè)形式,內(nèi)容可以根據(jù)拜年對(duì)象的身份而認(rèn)真編寫,使短信內(nèi)容飽含真情。我們就是要用短信這個(gè)形式傳遞人與人之間的真情,而不是轉(zhuǎn)發(fā)群發(fā)亂發(fā)導(dǎo)致形式有余,感情不足。4、發(fā)拜年短信要提高質(zhì)量,要認(rèn)真、用心根據(jù)拜年對(duì)象編寫,不要千篇一律,流于形式。這樣就能控制數(shù)量,提高質(zhì)量。


14、近日,我國連續(xù)出現(xiàn)霧霾天氣,有些地方的政府承諾要嚴(yán)格治理霧霾,但是卻沒有采取具體措施,有些地方政府將治理霧霾的責(zé)任推卸給別的政府,對(duì)這個(gè)現(xiàn)象你怎么看?

參考要點(diǎn):1、談霧霾天氣的危害;2、不同地方有不同的處理方法,首先看到理念在改變,治理意識(shí)在提升;但是只有意識(shí)還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,必須有行動(dòng),去落實(shí),才能取得實(shí)效。否則只是空談;推卸給別的政府也是不可取的方法,相互推卸只會(huì)帶來更多的污染,而不是齊心協(xié)力治理;3、在治理霧霾天氣方面,需要我們更多的努力。各級(jí)政府、社會(huì)組織、企業(yè)、民眾等,共同努力。

 

15、生活中,你成功了不一定是生活的贏家;你失敗了,也不一定是生活的輸家,請(qǐng)談?wù)勀愕睦斫猓?/b>

參考要點(diǎn):1、一個(gè)人的一生是多面的,有很多方面組成,包括學(xué)習(xí)、生活、工作,包括交友、甚至身體健康。同時(shí)所謂的贏家和輸家都只是暫時(shí)的,輸贏是相互轉(zhuǎn)化的。所以為我們要用全面的眼光看問題,發(fā)展的眼觀看問題。2、事例論證。事業(yè)上成功的人,但是家庭不幸福;身體上殘疾的人,但是精神上富足,如張海迪。3、總之,沒有永遠(yuǎn)的贏家,也沒有永遠(yuǎn)的輸家;沒有全面的贏家,也沒有全面的輸家。

16、中國學(xué)生有一些通病,不愛發(fā)問,不愛辯論,善于說謝謝,但是怯于說對(duì)不起,請(qǐng)就此談?wù)勀愕目捶ā?/b>

參考要點(diǎn):1、反映了中國教育機(jī)制的問題,包括學(xué)校教育、家庭教育和社會(huì)風(fēng)氣:模式教育、機(jī)械教育、中庸教育,使學(xué)生沒有生機(jī)活力,思想中庸,不懂得創(chuàng)新和質(zhì)疑,學(xué)生規(guī)規(guī)矩矩,不敢擔(dān)當(dāng)、不懂自我反思。一項(xiàng)調(diào)查發(fā)現(xiàn),中國學(xué)生的創(chuàng)新能力在全世界排名很靠后,所以給我們敲響了警鐘。2、當(dāng)前我們國情、社情的需要,國家要建設(shè)創(chuàng)新型社會(huì),培養(yǎng)創(chuàng)新型人才,非常重要和必要。3、一個(gè)國家和民族的存亡與發(fā)展,關(guān)鍵看后代人的繼承與創(chuàng)新。所以我們要在教育體制上改革,包括分?jǐn)?shù)的應(yīng)試教育,家庭教育和社會(huì)風(fēng)氣等。

 

17、中國經(jīng)濟(jì)以前以擴(kuò)內(nèi)需為主,但是最近互聯(lián)網(wǎng)購物很火爆,節(jié)假日旅游熱,一二線城市房價(jià)居高不下,你怎么看。

  參考要點(diǎn):1、網(wǎng)購具有便捷性及物美價(jià)廉的特點(diǎn),實(shí)體店的購物很大一部分都轉(zhuǎn)為互聯(lián)網(wǎng)購物,因此僅僅從互聯(lián)網(wǎng)購物火爆就推論出擴(kuò)大內(nèi)需目的達(dá)到了是不夠的;2、節(jié)假日旅游熱固然有一部分原因是由于人們生活水平提高,人們有了更多的資本去通過旅游來豐富自己的精神生活,但是我們也應(yīng)該看到正是因?yàn)槲覈?jié)假日相對(duì)較少,人口又多,所以過多的人集中在節(jié)假日旅游,由此引發(fā)了交通擁堵,旅游景點(diǎn)人滿為患等問題;3、房價(jià)居高不下原因更為復(fù)雜,包括地方政府把賣地當(dāng)成自己的主要收入,建材等物價(jià)成本提高,大量房地產(chǎn)商囤積居奇等等。 4、擴(kuò)大內(nèi)需不是說簡單的讓老百姓把存在銀行里的錢取出來花掉,而是在提高人們收入水平的前提下,鼓勵(lì)形成一個(gè)有利于不斷擴(kuò)大國內(nèi)市場(chǎng)容量和提升國內(nèi)消費(fèi)水平的經(jīng)濟(jì)體系。我們不應(yīng)該被看似消費(fèi)過熱的表象所迷惑,而應(yīng)該解決表象背后隱藏的一些問題。5、政府應(yīng)該為互聯(lián)網(wǎng)購物提供更多的制度和法律保障,促進(jìn)電子商務(wù)的發(fā)展;6、我們應(yīng)該反思當(dāng)下節(jié)假日旅游當(dāng)中存在的一些問題;7、政府應(yīng)該限制投資性消費(fèi),保障有效需求。 

 

18、跨國代購奢侈品給我國造成稅額流失,有人建議提高奢飾品關(guān)稅稅率,請(qǐng)你對(duì)此發(fā)表看法。

參考要點(diǎn):1、大部分中國人相信,即使是同樣的產(chǎn)品,尤其是中高檔奢侈品,在國外買的品質(zhì)更好,特別是中國出現(xiàn)了大量的食品安全問題,導(dǎo)致更多的人依賴國外商品。2、隨著經(jīng)濟(jì)水平的提高,同時(shí)人民幣的升值,中國消費(fèi)者的購買力不斷增強(qiáng),從國外代購奢侈品能夠滿足其購買需求。3、中國對(duì)奢侈品征收高額進(jìn)口關(guān)稅,是中國人熱衷代購最主要的原因,尤其是進(jìn)口奢侈品還要征收增值稅。4、對(duì)于這一提議我們應(yīng)該辯證的看待。5、一方面,提高奢侈品關(guān)稅稅率確實(shí)在一定程度上增加了我國的稅額。但是另一方面,單純的增加奢侈品的關(guān)稅稅率,可能會(huì)導(dǎo)致國內(nèi)強(qiáng)大的購買力更多的流向海外,更多的人熱衷跨國代購業(yè)務(wù),導(dǎo)致中國奢侈品市場(chǎng)更加的低迷。6、國家應(yīng)該加大對(duì)跨國代購奢侈品的監(jiān)管力度,大力扶持中國奢侈品市場(chǎng),才能從根本上提高我國稅額。7、中國消費(fèi)者,要轉(zhuǎn)變意識(shí)觀念,多支持中國的奢侈品,要對(duì)中國產(chǎn)品有信心。

19、性格決定成敗,有人覺得要表現(xiàn),有人覺得要內(nèi)斂,對(duì)于這種觀點(diǎn),你怎么看?

參考要點(diǎn):1、要成功,表現(xiàn)和內(nèi)斂都很重要。2、對(duì)于表現(xiàn),在恰當(dāng)?shù)臅r(shí)機(jī)展現(xiàn)自己是很有必要的。3、但是,做人辦事,表現(xiàn)要分時(shí)機(jī),不能時(shí)刻都鋒芒畢露,我們也要學(xué)習(xí)內(nèi)斂。內(nèi)斂是為人處世應(yīng)有的一份品德,在和人相處時(shí)應(yīng)該有一顆平靜內(nèi)斂的心,懂得換位思考,不要計(jì)較個(gè)人的得失。4、作為一名基層的公務(wù)人員,首先應(yīng)該懂得內(nèi)斂,在安靜里不斷充電,充實(shí)自我,要一刻踏實(shí)的心,做好自己的工作,為群眾謀福利,為單位做貢獻(xiàn);而同時(shí)也要懂得表現(xiàn),以身作則的做好表率,做好政府的代言人,給群眾解決好每一個(gè)問題。

 

20、春節(jié)過后,一些政府部門并未按照國家規(guī)定時(shí)間上班,有群眾提出異議,說他們違反國務(wù)院規(guī)定,但回復(fù)是“國務(wù)院好遙遠(yuǎn)”。對(duì)此你怎么看?

參考要點(diǎn):1、國家對(duì)公務(wù)員的選拔、管理考核制度不完善,群眾缺乏話語權(quán)。2、部分政府部門無視國家規(guī)定拖延假日且對(duì)具有不良服務(wù)記錄的公務(wù)員處理力度不大,也給部分公務(wù)員造成無視群眾意見的空間。3、公務(wù)員自身服務(wù)意識(shí)淡薄、自律意識(shí)差4、國家應(yīng)完善公務(wù)員選拔、管理、考核制度,增加群眾話語權(quán),倒逼公務(wù)人員從觀念上回歸“為人民服務(wù)”觀念。政府部門要加強(qiáng)對(duì)公務(wù)人員的思想觀念教育和違規(guī)處罰力度,讓公務(wù)人員不想、不敢違反國家規(guī)定,認(rèn)真對(duì)待群眾意見。公務(wù)人員要提高自身服務(wù)意識(shí)、自我約束能力。

 

21、材料大意:秦小亮去銀行取錢,取到錢在回家的路上將這些錢掉在地上,散落了一地。當(dāng)場(chǎng)的民眾紛紛幫助他撿錢,錢的總數(shù)一共是兩萬八,但是民眾還回來的總數(shù)是兩萬二。社會(huì)各界聽到此事之后,紛紛伸出援助之手為他捐款,最后捐款的總額達(dá)到了三萬三,比他原來的總數(shù)超出了五千塊錢。后來秦小亮說要將多出的五千塊錢捐出去。

問題:

1、對(duì)于社會(huì)各地的捐款總共多捐出五千塊錢這件事情,你怎么看?

參考答案:1、社會(huì)各界的積極捐款反映了當(dāng)前的助人風(fēng)尚,體現(xiàn)了人與人之間的真情意,這是大愛,也是大美。2、善行就在身邊,不一定要做多么驚天動(dòng)地的大事。善行無處不在,要不以善小而不為。3、作為一名公務(wù)員,我也愿意本著兢兢業(yè)業(yè)工作,老老實(shí)實(shí)做人的原則,為做一名人民滿意的合格公職人員而努力。

 

22、現(xiàn)在舌尖上的浪費(fèi)是一種病態(tài)的消費(fèi),每年會(huì)造成兩千多萬的損失,對(duì)于“舌尖上的浪費(fèi)”你怎么看?

參考要點(diǎn):1、勤儉節(jié)約本是中國的傳統(tǒng)美德,然而目前享樂之風(fēng)與奢靡之風(fēng)這種不良風(fēng)氣在社會(huì)盛行,反應(yīng)出一種浮華的社會(huì)心態(tài),社會(huì)的精神文明建設(shè)確實(shí)還有待于加強(qiáng)。 2、消除這種“浪費(fèi)”的現(xiàn)象,首先需要對(duì)現(xiàn)象產(chǎn)生的原因有一個(gè)深入的理解。公務(wù)宴請(qǐng)與公款吃喝是造成這種浪費(fèi)的一個(gè)原因,錢不出自個(gè)人腰包,所以浪費(fèi)與否與個(gè)人無關(guān)的這種錯(cuò)誤思想導(dǎo)致了舌尖上的浪費(fèi)。另外,在民眾的觀念中一大桌吃不完的菜被視為“闊氣”與“大氣”,老百姓喜歡大操大辦、擺闊氣、講排場(chǎng),是導(dǎo)致這種浪費(fèi)現(xiàn)象的最主要原因。 3、應(yīng)從整治公款浪費(fèi)開始,必須著力轉(zhuǎn)變?nèi)罕姷牟惋嬘^念,建立節(jié)儉用餐的激勵(lì)機(jī)制,營造一個(gè)勤儉節(jié)約的良好社會(huì)氛圍。

 

23、前些年某政府花大錢請(qǐng)明星演出,老百姓不滿,對(duì)此你有何看法?

參考要點(diǎn):1、政府為百姓邀請(qǐng)明星來演出,本意是為了豐富人民的精神生活,也能提高年青人的奮斗意識(shí)、拼搏的精神,樹立正確的人生觀、價(jià)值觀。2、政府請(qǐng)明星演出花費(fèi)巨大,這種做法有待商酌,因?yàn)檫@些錢是納稅人的錢,政府在花錢的時(shí)候要考慮到其經(jīng)濟(jì)價(jià)值的同時(shí)也要注意其社會(huì)反響。這樣的文藝節(jié)目完全可以請(qǐng)“同一首歌”、“心連心”藝術(shù)團(tuán)之類的娛樂團(tuán)體來作義演。3、如果必須要組織這類的活動(dòng),那應(yīng)該前期和百姓溝通,調(diào)查一下百姓需要哪種娛樂方式,征求百姓的意見。

24、美國做了一個(gè)有關(guān)中國人民信任度的調(diào)查,該調(diào)查顯示中國人信譽(yù)度不高,誠信缺失,對(duì)此你怎么看?

參考要點(diǎn):1中國當(dāng)前一部分人和一部分企業(yè)的確存在誠信問題,比如食品安全問題接連發(fā)生,個(gè)人就業(yè)跳槽不斷等;2、這只是部分,不能代表全部,得出中國人沒有誠信是嚴(yán)重失真的;信譽(yù)兄弟、最美事件等,彰顯的是人與人之間的良好信譽(yù);美國的調(diào)查要全面,而不是局部,不能對(duì)中國存在偏見和歧視;中國也值得反思,加強(qiáng)誠信建設(shè)。

 

題型2:職位匹配與自我認(rèn)知

1、新到單位,感覺工作環(huán)境與預(yù)期落差大,單位同事領(lǐng)導(dǎo)都對(duì)你的工作不滿意,你怎么辦?

參考要點(diǎn):1、從學(xué)生到職場(chǎng)人士的這種社會(huì)角色轉(zhuǎn)變是需要一個(gè)適應(yīng)過程的,由于久居象牙塔,進(jìn)入工作崗位后,求學(xué)期間對(duì)社會(huì)和職業(yè)認(rèn)知的理想狀態(tài)和現(xiàn)實(shí)工作的差距導(dǎo)致的心理不適與發(fā)展焦慮是當(dāng)下年輕人普遍存在的問題。2、理性分析,迎難而上,解決問題,才是我們處理職業(yè)焦慮應(yīng)有的態(tài)度。3、如果是因?yàn)檫m應(yīng)環(huán)境慢,把握不住工作要領(lǐng),導(dǎo)致工作效率低。我會(huì)迅速做好角色轉(zhuǎn)換,加強(qiáng)學(xué)習(xí),向領(lǐng)導(dǎo)和同事多求教,尤其向在我的崗位上工作過的前輩虛心求教,遇到拿不準(zhǔn)的問題要主動(dòng)詢問技術(shù)骨干和主管領(lǐng)導(dǎo)。4、在工作中要細(xì)心觀察工作能力較強(qiáng)的同事的工作方法,善于總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),善于制定工作規(guī)劃并嚴(yán)格實(shí)施,以此不斷提高工作能力,堅(jiān)決做好本職工作。5、如果是因?yàn)楣ぷ鲬B(tài)度不端正,將對(duì)工作環(huán)境的不滿帶到工作中,影響了領(lǐng)導(dǎo)和同事對(duì)我的評(píng)價(jià)。我會(huì)迅速調(diào)整自身狀態(tài),端正工作態(tài)度。6、忠于職守、真誠溝通、相互體諒、團(tuán)結(jié)包容是維護(hù)團(tuán)隊(duì)和諧關(guān)系的最佳方法。

 

2、論語里有一句話,“君子成人之美,不成人之惡。小人反是?!闭?qǐng)結(jié)合工作談?wù)勀愕目捶ǎ?/b>

參考要點(diǎn):1、君子行為坦蕩,在于助人為樂,而小人行為自私,在損人利己;2、結(jié)合工作中不同的事例,一正一反,論證這樣的人事確實(shí)存在,但是在人際交往上,在工作上,往往受歡迎的是君子,而最后落敗的是小人;3、我們要做君子,而非小人,助人自助,從我做起,這樣才有利于整個(gè)良好風(fēng)氣的形成,從而驅(qū)走道德滑坡的現(xiàn)狀,達(dá)成人人和諧相處的美麗中國。

3、網(wǎng)上許多人表示英雄無用武之地,就此發(fā)表觀點(diǎn)。

參考要點(diǎn):1、客觀環(huán)境所致。這種環(huán)境往往包含了很多對(duì)個(gè)體不利的因素,非個(gè)體所能抵擋,如果面對(duì)一個(gè)不可抗力的大環(huán)境,在這種環(huán)境中不能完美的展現(xiàn)自己的能力的話,不如先沉淀下自己。2、自己覺得自己的能力可以獨(dú)當(dāng)一面,但事實(shí)可能并非如此,這種自認(rèn)為能力非凡的英雄卻不一定適合實(shí)際工作中的要求,因此帶來“無用武之地”的錯(cuò)覺。3、社會(huì)中確實(shí)存在不公平的現(xiàn)象,遏制了真正的“英雄的能力”。比如,在招聘過程中一直都存在著“性別歧視”等。4、作為個(gè)人應(yīng)該學(xué)會(huì)沉淀,不斷完善自己才能不斷拓寬道路。5、

社會(huì)應(yīng)該包容英雄,應(yīng)該給英雄創(chuàng)造環(huán)境。

 

4、作為基層科員,怎么有效率地工作?

參考要點(diǎn):1、樹立良好的心態(tài)、養(yǎng)成良好的態(tài)度才能扎根基層,服務(wù)基層,為基層事業(yè)做出持久貢獻(xiàn)。2、深入了解基層群眾所需,換位思考,主動(dòng)服務(wù)。3、勤思考優(yōu)化工作辦法,能吃苦實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo)。4、多向領(lǐng)導(dǎo)和同事們請(qǐng)教,做到不僅有效,更要高效。5、積極與周圍的同事們協(xié)作配合,最終一定能夠克服困難。

 

5、喜不喜歡,適不適合,走不走得下去,這是人生中不可避免的抉擇,你是怎么理解的?

參考要點(diǎn):1、抉擇是人的一生中無法避免的事。2、“喜不喜歡,適不適合,走不走得下去”可以看做人面對(duì)選擇時(shí)的一種困惑與懷疑。當(dāng)出現(xiàn)困惑時(shí),首先想到的不應(yīng)該是退縮,而應(yīng)該是以一種積極的心態(tài)去面對(duì),及時(shí)的調(diào)整自己并采取積極的行動(dòng),化“不喜歡”為“熱愛”,化“不適”為“適應(yīng)”,化“遲疑”為“堅(jiān)持”。3、當(dāng)人生中出現(xiàn)抉擇時(shí),也應(yīng)該能準(zhǔn)確的認(rèn)清自己,不盲目不固執(zhí),能夠做出最恰當(dāng)?shù)倪x擇,選擇最適合自己的路途。

 

6、如果沒有獅子追趕羚羊,羚羊也不會(huì)跑得很快,談?wù)勀阕约航?jīng)歷當(dāng)中的獅子是什么?

參考要點(diǎn):1、這里的獅子就好比生活中的困難與挫折,為了跨越困難,人們不得不去努力,練就了自己的能力,化壓力為動(dòng)力。2、在生活中,每個(gè)人會(huì)擁有不同的“獅子”,有的人懼怕孤獨(dú),為了不孤獨(dú)他會(huì)去主動(dòng)、熱情、用真誠去打動(dòng)別人換來友誼與信任;有的人懼怕嘲笑,為了不被人嘲笑他會(huì)嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真、減少任何失誤的可能;有的人懼怕失敗,為了不失敗他會(huì)竭盡所能、全力以赴。

 

7、沒有過不去的事情,只有過不去的心情,談?wù)勀銓?duì)這句話的理解?

參考答案:人生就是不斷地經(jīng)歷過程,任何事情都只是一段時(shí)間的經(jīng)歷,有始有終,但是事情帶來的心情可能會(huì)滯留一生,影響一生。所以建立良好的心態(tài),學(xué)會(huì)掌控自己的情緒,做自己情緒的主人很重要。一正一反舉例。

 

8、每個(gè)人都是孤品,目標(biāo)都是唯一的,都想追求成功。請(qǐng)問以后工作中你想怎么做唯一的自己?

參考要點(diǎn):1、每個(gè)人都有自己與生俱來的特色,要學(xué)會(huì)合理的運(yùn)用自己身上 所攜

帶的特點(diǎn),來揚(yáng)長避短。2、唯一可以指代目標(biāo),指代一個(gè)人不變的追求,指代一個(gè)人堅(jiān)定的原則,指代了一個(gè)人不會(huì)輕意受外物影響而改變了自己的追求。3、結(jié)合自身體會(huì)談?wù)勎磥碜约阂绾巫龅健?

 

題型3:發(fā)現(xiàn)與解決問題

1、金稅三期系統(tǒng)上線后,系統(tǒng)不穩(wěn)定,經(jīng)常出問題?,F(xiàn)在系統(tǒng)又出問題了,不能報(bào)稅,而且不能確定什么時(shí)候恢復(fù),辦稅大廳有很多人等待報(bào)稅,而且在不停增加中,做為辦稅大廳的導(dǎo)稅人員,你該怎么辦?

l ⑴首先,我會(huì)穩(wěn)定辦稅大廳等待報(bào)稅群眾的情緒,同時(shí)讓同事聯(lián)系技術(shù)維修人員看系統(tǒng)哪里出現(xiàn)問題。

⑵如果是個(gè)別窗口的系統(tǒng)出現(xiàn)這種狀況,我會(huì)增加辦稅窗口,并注意維持現(xiàn)場(chǎng)辦稅秩序。如果等待報(bào)稅的群眾仍然繼續(xù)增加而我們有效窗口開放后仍不能滿足在場(chǎng)群眾的需求,我會(huì)在門外貼出告示讓其他未排號(hào)的群眾擇日辦理。在場(chǎng)的群眾我們加班加點(diǎn)也會(huì)辦理好。

⑶如果短時(shí)間內(nèi)能修好系統(tǒng),我會(huì)跟群眾解釋清楚情況,并對(duì)新系統(tǒng)存在的問題給大家造成的不便致歉,爭(zhēng)取獲得群眾的理解。

⑷如果短時(shí)間內(nèi)都不能修好系統(tǒng),我會(huì)誠摯地向納稅人道歉,并按號(hào)碼順序留下等待報(bào)稅人群眾的聯(lián)系方式,等到系統(tǒng)修好后立即聯(lián)系這些群眾幫他們優(yōu)先辦理。

⑸把今天出現(xiàn)的情況跟領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。并建議領(lǐng)導(dǎo)立馬組織系統(tǒng)維護(hù)人員在不辦理業(yè)務(wù)的時(shí)間將系統(tǒng)進(jìn)行完善和維護(hù),避免出現(xiàn)類似情況。

總之,在這件事的處理過程中,我會(huì)堅(jiān)持以人為本、處處為群眾著想的原則,減少因系統(tǒng)不便給群眾帶來的不便或損失。

 

2、你是國稅局公務(wù)員,你發(fā)現(xiàn)同事小王負(fù)責(zé)的企業(yè)賬目有作假現(xiàn)象,而小王卻沒有上報(bào),對(duì)這一行為,你會(huì)怎么做?

1、稅收是財(cái)政重要來源,取之于民用之于民,企業(yè)必須嚴(yán)格按額繳納。假賬現(xiàn)象,會(huì)嚴(yán)重?fù)p害國家利益,需要堅(jiān)決抵制。

2、無論是有意為之還是無心之失,委婉指出該假賬,并說明后果嚴(yán)重性,嚴(yán)重需要承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。并聽其解釋

3、若是有意為之,則勸其不要再犯,下不為例。若是無心之失,則希望其警惕這類現(xiàn)象。

 

3、你負(fù)責(zé)某企業(yè)的稅務(wù)報(bào)表,改企業(yè)連續(xù)兩個(gè)月報(bào)賬有假,你告知企業(yè)后,他們將這兩個(gè)月的賬目修改正確了。后來你請(qǐng)假了,你的工作由同事小王來接替,在這期間,該企業(yè)所報(bào)第三個(gè)月的賬目又出現(xiàn)問題,而小王不知情??崎L因此批評(píng)了你,請(qǐng)問你該怎么辦?

1、主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任,承認(rèn)工作中的疏忽。解釋原因,交接工作不到位。保證限期內(nèi)改正

2、與小王溝通,感謝其幫助,說明當(dāng)前問題,望其配合協(xié)助

3、聯(lián)系企業(yè),要求提供正確賬目。依據(jù)相關(guān)法規(guī)處罰

4、將事情結(jié)果匯報(bào)科長

5總結(jié)反思,日后工作中特別是交接工作是應(yīng)注意哪些問題

 

4、你和小張是稅務(wù)機(jī)關(guān)的熱線服務(wù)人員,有一天一位納稅人來辦理相關(guān)的稅收業(yè)務(wù),但辦理的業(yè)務(wù)超出你們的職責(zé)范圍,于是小張對(duì)這位群眾說:“這事不歸我們管?!比罕娐牶笳f你們不負(fù)責(zé)任,要投訴你們。請(qǐng)問對(duì)于小張的做法你怎么看?如果你是小張,你會(huì)怎么做?

看法:小張的話是事實(shí),但作為熱線服務(wù)人員,我們是公務(wù)員,這樣的表達(dá)方式就略欠妥當(dāng),暴露欠缺公務(wù)員應(yīng)有的服務(wù)意識(shí)。

如果我是小張

作為一名公務(wù)人員的宗旨:為人民服務(wù),責(zé)任、義務(wù)為群眾辦好事做實(shí)事,積極認(rèn)真的態(tài)度

第一,耐心傾聽群眾所需辦理業(yè)務(wù)

第二,該業(yè)務(wù)超出自己職責(zé)范圍,耐心帶歉意告知對(duì)方自己的職責(zé)范圍,道明該業(yè)務(wù)已經(jīng)超出自己職責(zé)范圍、職權(quán)分工,自己無權(quán)辦理,并非不愿辦理,取得理解與諒解。熱心告知群眾辦理該業(yè)務(wù)的窗口以及流程,積極主動(dòng),在力所能及之下幫助

 

5、你是國稅局的工作人員,經(jīng)過調(diào)查研究后,你局決定對(duì)市場(chǎng)的一部分納稅戶提高納稅額度,領(lǐng)導(dǎo)派你和小王去跟市場(chǎng)負(fù)責(zé)人進(jìn)行溝通。你們到了市場(chǎng)負(fù)責(zé)人辦公室附近時(shí),發(fā)現(xiàn)很多納稅戶因?yàn)榇藳Q定堵在門口鬧事,還聲稱要去上訪,此時(shí)你會(huì)怎么辦?

1、穩(wěn)定情緒,用擴(kuò)音器等設(shè)備呼吁大家冷靜,告知通過溝通對(duì)話才能解決問題,而非鬧事,破壞秩序。如果對(duì)方人數(shù)太多,還需同時(shí)讓小王向部門或者公安局請(qǐng)求增派人手維持秩序。

2、請(qǐng)代表進(jìn)辦公室談話,耐心傾聽意見。

3、向單位要來調(diào)研報(bào)告,耐心向代表講解做出決定的依據(jù)完全符合規(guī)范、科學(xué)。并解釋提高稅收額度后,實(shí)際對(duì)他們的好處。

4、相信商戶會(huì)理解我們的工作。如果仍有商戶不理解,則告知他們正規(guī)合法的反映渠道和相關(guān)流程

5、事后總結(jié),向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),將來遇到類似工作,如何圓滿處理。

 

6、你剛進(jìn)單位,在大廳業(yè)務(wù)窗口工作。近一個(gè)月內(nèi)兩次被納稅人投訴,經(jīng)常受到領(lǐng)導(dǎo)的批評(píng),同事地里對(duì)你議論紛紛。請(qǐng)問你怎么辦?

l 首先,我會(huì)保持克制鎮(zhèn)靜的情緒,不會(huì)因此低迷懈怠或把負(fù)面情緒帶到工作中。

接著,我會(huì)反思這一個(gè)月內(nèi)自己工作存在的問題,納稅人投訴我工作中存在哪些問題。如果是業(yè)務(wù)上的問題,我會(huì)向納稅人道歉,并通過查找相關(guān)文獻(xiàn)、向領(lǐng)導(dǎo)和同事請(qǐng)教盡快為納稅人辦理好相關(guān)業(yè)務(wù)。如果是自己服務(wù)態(tài)度的問題,我會(huì)誠摯地向納稅人道歉,真誠與他們溝通,消除誤會(huì),并吸取這次教訓(xùn),避免下次出現(xiàn)類似情況。

而面對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的批評(píng),我會(huì)虛心接受。而針對(duì)被納稅人投訴,我會(huì)主動(dòng)向領(lǐng)導(dǎo)道歉,并在以后的工作中主動(dòng)向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)教問題、請(qǐng)示工作,匯報(bào)思想;做到“事前有請(qǐng)示,事后有匯報(bào)”。

雖然同事地里對(duì)我議論紛紛,但是我不會(huì)有任何消極情緒。“行動(dòng)勝于雄辯”,我會(huì)在以后工作中多向他們請(qǐng)教,多主動(dòng)與同事溝通,從而化解其中的誤會(huì)。

 

7、請(qǐng)統(tǒng)籌排序1)8點(diǎn)接到通知,下午有一個(gè)交流會(huì),你要幫領(lǐng)導(dǎo)寫發(fā)言稿(需要兩個(gè)小時(shí)),11:30要去機(jī)場(chǎng)接兩名交流會(huì)重要代表(來回大概一個(gè)半小時(shí))。

2)8:30接到通知,通知領(lǐng)導(dǎo)和先進(jìn)人員十點(diǎn)在大禮堂開會(huì)

3)8:35領(lǐng)導(dǎo)讓你跟他一起去醫(yī)院看望生病的老干部

4)9:00同事小王提醒你,你預(yù)定了紀(jì)念幣,今天最后期限領(lǐng)取紀(jì)念幣,必須持身份證去銀行領(lǐng)取

你如何安排你的工作?

【解析】我會(huì)如下安排我的工作:八點(diǎn)鐘先將發(fā)言稿打一個(gè)草稿,列出提綱;八點(diǎn)半去通知領(lǐng)導(dǎo)和先進(jìn)人員十點(diǎn)在大禮堂開會(huì),通知完這個(gè)事項(xiàng)后,八點(diǎn)三十五分和領(lǐng)導(dǎo)去醫(yī)院看望生病的老干部,并在車上繼續(xù)構(gòu)思發(fā)言稿的具體內(nèi)容,看完老領(lǐng)導(dǎo),直接從醫(yī)院去機(jī)場(chǎng),去接兩名交流會(huì)的重要代表,在去機(jī)場(chǎng)路上繼續(xù)完成發(fā)言稿的具體內(nèi)容,回來路上和交流會(huì)代表簡單交流,方便下一步繼續(xù)開展工作,接回來代表后,將已經(jīng)完成的發(fā)言稿修改完善,重新審定,方便領(lǐng)導(dǎo)使用,下午的時(shí)候去銀行領(lǐng)取紀(jì)念幣。

 

8、你進(jìn)入新單位,認(rèn)為工作待遇和工作環(huán)境不理想。此時(shí),另一家單位打電話邀請(qǐng)你面試,你將怎么做?

9、你進(jìn)入新單位,同事不信任你,領(lǐng)導(dǎo)也只交給你一些瑣碎的事情做,請(qǐng)問遇到這種情況你怎么辦?

10、單位讓你組織一次會(huì)議,快到會(huì)議時(shí)間時(shí)領(lǐng)導(dǎo)來了,而一些與會(huì)人員卻沒到,你怎么辦?

11、你草擬了一個(gè)績效考核方案,領(lǐng)導(dǎo)意見同意了,而部分同事反對(duì),你怎么辦?

 

12、一位50歲的老大爺來開20000的發(fā)票,按規(guī)定發(fā)現(xiàn)不能開具,你怎么處理?

參考要點(diǎn):1、先耐心的和老大爺講清楚不能開具發(fā)票的原因,請(qǐng)求他的諒解,并和他講解有關(guān)稅務(wù)發(fā)票開具的相關(guān)條例。相信老大爺一定會(huì)理解,積極配合我的工作。2、在取得老大爺?shù)恼徑庵螅唧w請(qǐng)示領(lǐng)導(dǎo),關(guān)于20000元的發(fā)票能否具有開發(fā)票的特例,看老大爺是否具備條件。講清楚老大爺年紀(jì)比較大,如果有條件的話,希望領(lǐng)導(dǎo)給予老大爺一定的優(yōu)惠。3、國稅工作人員在工作中時(shí)常會(huì)遇到很多困難和突發(fā)情況,所以工作人員要能勇敢面對(duì)困難,把處理矛盾作為鍛煉自己的工具,在不斷的解決矛盾中提高自己處理問題、解決沖突的能力,這樣才能成為一名合格的稅務(wù)工作者。

 

13、國稅引進(jìn)了金稅工程系統(tǒng),但是經(jīng)常出問題,某天又出問題了,但是前來辦理業(yè)務(wù)的人員越來越多,你作為導(dǎo)稅員,你怎么處理?

參考要點(diǎn):1、首先了解系統(tǒng)短時(shí)期內(nèi)能否恢復(fù)正常,如果是由于個(gè)別窗口電腦、打印機(jī)、認(rèn)證、抄(報(bào))稅等辦稅設(shè)備發(fā)生故障時(shí),應(yīng)迅速清障或更換備用設(shè)備,如果能恢復(fù)正常的,要做好宣傳和解釋工作,請(qǐng)正在辦理的納稅人稍作等候。系統(tǒng)恢復(fù)后,應(yīng)檢查故障發(fā)生前所進(jìn)行最后一筆業(yè)務(wù)操作是否成功,確保數(shù)據(jù)的完整和準(zhǔn)確。2、預(yù)計(jì)短時(shí)間不能恢復(fù)正常的,通知相關(guān)負(fù)責(zé)人調(diào)整或增開服務(wù)窗口,并合理疏導(dǎo)納稅人,以免等候過久,并注意維持現(xiàn)場(chǎng)辦稅秩序。如果有自助辦稅設(shè)備,我會(huì)主動(dòng)引導(dǎo)納稅人使用自助辦稅設(shè)施,減輕服務(wù)窗口壓力。3、預(yù)計(jì)長時(shí)期內(nèi)不能恢復(fù)正常的,我會(huì)留存納稅人聯(lián)系方式,待排除故障后予以通知。根據(jù)實(shí)際需要,備份相關(guān)文件資料,并做好臺(tái)帳登記,以待系統(tǒng)恢復(fù)運(yùn)行時(shí)補(bǔ)錄。4、過后,請(qǐng)示領(lǐng)導(dǎo)完善應(yīng)急預(yù)案,同時(shí)學(xué)習(xí)電腦硬件和金稅系統(tǒng)的相關(guān)知識(shí),爭(zhēng)取下次能夠立即處理,不要出現(xiàn)類似情況。

 

14、國稅局推廣網(wǎng)上申報(bào)系統(tǒng),但是目前效果不佳,大量納稅人還是等到月底幾天到報(bào)稅大廳申報(bào),導(dǎo)致大廳人滿為患,問你會(huì)做些什么?

參考要點(diǎn):1、動(dòng)用可能的宣傳手段,對(duì)網(wǎng)上申報(bào)進(jìn)行宣傳普及。2、針對(duì)辦稅大廳人滿為患的狀況,要做好秩序引導(dǎo)和維持,必要的話增設(shè)窗口數(shù)量,注意對(duì)辦稅人員服務(wù)意識(shí)和工作效率的相關(guān)培訓(xùn),保證大廳相關(guān)業(yè)務(wù)處理井然有序。3、安排一部分工作人員,在辦稅大廳對(duì)網(wǎng)上申報(bào)系統(tǒng)進(jìn)行針對(duì)性宣傳。4、眼見為實(shí),可以在辦稅大廳開辟幾個(gè)網(wǎng)上申報(bào)咨詢展示點(diǎn),由工作人員指導(dǎo)前來申報(bào)的辦稅人員現(xiàn)場(chǎng)操作,讓大家知道這種足不出戶、不用排隊(duì)的申報(bào)方式,對(duì)有使用意向的納稅人耐心講解??梢哉?qǐng)大家留下郵箱,把具體操作方法和相關(guān)資料發(fā)送給各位納稅人。

 

15、依法納稅是每個(gè)公民的義務(wù),但是偷稅漏稅現(xiàn)象卻依然存在,你認(rèn)為應(yīng)該通過怎樣的工作來提高大眾依法納稅的意識(shí)?

參考要點(diǎn):1、廣泛宣傳,把依法納稅的責(zé)任義務(wù)、法律法規(guī)、社會(huì)益處等長期多渠道宣傳;2、完善相互監(jiān)督、舉報(bào)機(jī)制;3、對(duì)于納稅資金流向,加大公開透明力度,增強(qiáng)群眾知情權(quán)和信任力;4、不定期市場(chǎng)摸牌,突擊檢查;5、完善對(duì)偷稅、漏稅者的處罰制度,提高處罰力度。

 

16、你是國稅局工作人員,最近局里打算對(duì)某市場(chǎng)的納稅經(jīng)營戶提高稅費(fèi),局里指派你和同事小黃一起去該市場(chǎng)找管理人員先溝通下,結(jié)果你們剛到市場(chǎng)發(fā)現(xiàn)已經(jīng)圍了幾十號(hào)商戶,情緒很激動(dòng),還有人揚(yáng)言要去市X政府上訪。問你如何處置?

參考要點(diǎn):1、依據(jù)上級(jí)對(duì)此次調(diào)查的目的,召開調(diào)查工作會(huì)議,商討調(diào)查方案,確定此次調(diào)查的內(nèi)容、調(diào)查方式、調(diào)查地點(diǎn)、調(diào)查開展時(shí)間安排等。2、調(diào)查內(nèi)容應(yīng)包括稅務(wù)工作服務(wù)態(tài)度、工作效率、工作細(xì)致程度、有待改進(jìn)的地方等諸多方面。3、采取抽樣調(diào)查,調(diào)查方式可多種多樣,可以采取網(wǎng)絡(luò)調(diào)查、問卷調(diào)查、實(shí)地訪談等形式,力求使調(diào)查面覆蓋到不同層次的年齡人群。4、在調(diào)查的地點(diǎn)選擇上,為保證數(shù)據(jù)的有效性,地點(diǎn)應(yīng)分散,使數(shù)據(jù)更有說服力。5、在調(diào)查的時(shí)間點(diǎn)選擇上,實(shí)地調(diào)查應(yīng)充分考慮群眾的日常作息時(shí)間安排。6、從系統(tǒng)分析需求入手,確保數(shù)據(jù)一致性。通過以上方式得到的數(shù)據(jù)已十分全面,但要切實(shí)可用還需經(jīng)過科學(xué)的統(tǒng)計(jì)整理分析才具有實(shí)用價(jià)值7、經(jīng)過對(duì)調(diào)查方案的定型、縝密細(xì)致的調(diào)查、對(duì)后期數(shù)據(jù)的整理與科學(xué)分析,將在最大程度上保證數(shù)據(jù)的有效性。

 

17、你單位出臺(tái)了一個(gè)政策,部分群眾不理解,很多人打電話咨詢,咨詢內(nèi)容重復(fù),你的同事有人不接電話,有人甚至說干脆拔掉電話線,你怎么辦?

參考藥要點(diǎn): 1、可能是因?yàn)樗麄兊墓ぷ鞅旧硪呀?jīng)很繁重,所以沒有太多的精力接電話,那么,我會(huì)盡可能地提升自己的工作效率,在做好自己本職工作的基礎(chǔ)上,盡量多承擔(dān)一些工作,分擔(dān)同事的壓力。2、對(duì)于群眾打來的每個(gè)電話,我都會(huì)耐心聆聽,并進(jìn)行仔細(xì)說明,組織好語言,更加準(zhǔn)確地向群眾進(jìn)行說明。3、對(duì)群眾重點(diǎn)關(guān)注的那些問題做好梳理匯總,加班或者利用業(yè)余時(shí)間通過對(duì)政策內(nèi)容的分析,寫成一個(gè)書面的詳細(xì)論證,并將論證材料呈交領(lǐng)導(dǎo),看自己的解讀和表述是否準(zhǔn)確,然后請(qǐng)示領(lǐng)導(dǎo),將這個(gè)回復(fù)材料掛到單位的辦事大廳、官方網(wǎng)站等平臺(tái)進(jìn)行傳播,讓群眾能夠自行了解。

18、你的一個(gè)同事剛進(jìn)公司半年,在工作上假積極、真偷懶,領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常表揚(yáng)他,很信任他,也蒙騙了大多數(shù)同事。你要不要揭發(fā)他?追問:如果有一個(gè)同事要揭發(fā)他,你對(duì)他有什么建議?

參考要點(diǎn):1、揭發(fā)可能對(duì)于公司的整體效率有提高,但是揭發(fā)必然導(dǎo)致我與同事關(guān)系惡化,其他同事也對(duì)彼此之間的信任產(chǎn)生懷疑,所以不是十分贊同;2、在工作中,一方面自己積極影響,身體力行;另一方面適當(dāng)提醒,最大程度避免對(duì)于整體效率的影響;3、在私下里,要形成融合的同事加朋友關(guān)系,在此基礎(chǔ)上再去提醒;4、如若領(lǐng)導(dǎo)問及對(duì)于同事的認(rèn)識(shí),自己一方面說明同事人際優(yōu)勢(shì),另一方面客觀說明自己對(duì)于同事可以做更好的一些不成熟想法,但是一定要對(duì)事不對(duì)人,不能帶有對(duì)人本身的偏見

 

19、材料大意:秦小亮去銀行取錢,取到錢在回家的路上將這些錢掉在地上,散落了一地。當(dāng)場(chǎng)的民眾紛紛幫助他撿錢,錢的總數(shù)一共是兩萬八,但是民眾還回來的總數(shù)是兩萬二。社會(huì)各界聽到此事之后,紛紛伸出援助之手為他捐款,最后捐款的總額達(dá)到了三萬三,比他原來的總數(shù)超出了五千塊錢。后來秦小亮說要將多出的五千塊錢捐出去。

問題:

1問、如果讓你承辦這多出的五千塊錢的捐款事宜,你會(huì)怎么辦?

參考要點(diǎn):1、聯(lián)系相關(guān)部門,比如當(dāng)?shù)氐募t十字會(huì)和民政部門的工作人員,找到急需要資助的項(xiàng)目。2、確定捐助對(duì)象,成立相關(guān)小組,如聯(lián)絡(luò)組、材料組等。確定捐助的時(shí)間和場(chǎng)地,聯(lián)系新聞媒體做好宣傳工作,同時(shí)聯(lián)系公證部門,做好監(jiān)督和透明工作材料,組負(fù)責(zé)準(zhǔn)備宣傳的資料,并且確定流程。3、確定好宣傳會(huì)的時(shí)間和會(huì)議的場(chǎng)地,并且整理宣傳會(huì)需要的相關(guān)宣傳材料和一些物品,進(jìn)而形成財(cái)政預(yù)算,報(bào)財(cái)政部門審批,然后向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)這次活動(dòng)的具體安排,征得領(lǐng)導(dǎo)意見并修改后,開始實(shí)施。4、會(huì)議開始前進(jìn)一步細(xì)化各個(gè)同事的工作安排,保證每一個(gè)環(huán)節(jié)的有效銜接。

2問、如果當(dāng)時(shí)你就在這個(gè)撿錢的現(xiàn)場(chǎng),讓你幫助秦小亮控制現(xiàn)場(chǎng)以減少損失,你會(huì)怎么辦?

    參考要點(diǎn):1、大聲的站在路中間,用簡短的話語告訴大家秦小亮急用錢的情況。2、聯(lián)系附近的執(zhí)勤民警和銀行的保安前來幫助。3、如果有條件的話,可以錄下現(xiàn)場(chǎng)視頻,作為公安機(jī)關(guān)的輔助證據(jù)。4、安撫小亮的情緒,并且?guī)退妩c(diǎn)款目,并且希望他以后要小心謹(jǐn)慎,比如將錢放入信封,整理完畢再離開取款機(jī)或者一次性不要取太大數(shù)額的款,避免類似不愉快的事情發(fā)生。

 

20、由你起草的一份重要公告明天就要登報(bào)發(fā)行了,可這時(shí)一位細(xì)心的同事發(fā)現(xiàn)其中有一處嚴(yán)重的排版錯(cuò)誤,并已將此事匯報(bào)給領(lǐng)導(dǎo),此時(shí),你怎么辦?

參考要點(diǎn):1、立即找到領(lǐng)導(dǎo)承認(rèn)錯(cuò)誤,并虛心接受批評(píng),保證馬上采取措施改正錯(cuò)誤,抓緊時(shí)間重新排版,同時(shí)通知發(fā)行方以避免造成更大的錯(cuò)誤。如果報(bào)社已經(jīng)排版了,我將立即帶上相關(guān)資料,找到報(bào)社的相關(guān)負(fù)責(zé)人,請(qǐng)求其幫忙重新排版,造成的損失由我承擔(dān)。2、此次錯(cuò)誤是因?yàn)橥虏偶皶r(shí)發(fā)現(xiàn)的,我不會(huì)因?yàn)樗蝾I(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)而有意見,相反,我會(huì)真誠地向其表示感謝,正因?yàn)樗皶r(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),才能使我改正錯(cuò)誤并得到領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和幫助,避免了更嚴(yán)重后果的產(chǎn)生。3、在事情妥善處理后,我會(huì)認(rèn)真寫一份詳細(xì)的書面檢查,請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)按照規(guī)定對(duì)我進(jìn)行處理。4、再次明確態(tài)度,表明今后的做法。

 

21、領(lǐng)導(dǎo)讓你負(fù)責(zé)一項(xiàng)工作,并安排了一位老同志協(xié)助你,但是在工作中大家只服從老同志的安排,你怎么辦?

參考要點(diǎn):1、分析同事不服從我的原因:一方面,可能由于我資歷有限,同事對(duì)我還不是十分信任;另一方面,可能我工作安排的方式不是十分恰當(dāng),其中存在一些不成熟的想法不能使大家信服。2、積極地與大家溝通,尋求大家的理解和支持。多向老同志請(qǐng)教,與他商量工作的具體方案,并與之溝通,一定可以獲得他的幫助和支持,也可以使自己的方案更加充實(shí),可行性和執(zhí)行性更強(qiáng)。對(duì)于資歷方面的問題,可以與大家進(jìn)行溝通,讓大家理解自己為團(tuán)隊(duì)所付諸的努力,尋求他們的支持,對(duì)于一些決策也可以請(qǐng)老同志代為發(fā)布,以促進(jìn)工作的完成。3、在今后的工作中努力提高自己的能力。同時(shí),要更多的與同事溝通交流,時(shí)刻保持謙虛謹(jǐn)慎的態(tài)度,從而得到他們的支持和認(rèn)同。

 

22、你新到一個(gè)單位,發(fā)現(xiàn)食堂的糧食浪費(fèi)現(xiàn)象很嚴(yán)重,你和領(lǐng)導(dǎo)提這個(gè)問題,領(lǐng)導(dǎo)沒有明確表態(tài),你怎么辦?

參考要點(diǎn):1作為單位的一分子,有責(zé)任為單位的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一份力。在工作中要積極地把上級(jí)的方針政策傳達(dá)下去,同時(shí)也應(yīng)把單位存在的問題真實(shí)匯報(bào)上去2、分析原因:可能是我的表達(dá)方式存在問題,沒有使該情況得到領(lǐng)導(dǎo)的重視;也可能是該問題由來已久,以前已有人反應(yīng)過,但限于當(dāng)時(shí)客觀因素的限制而沒有得到解決,領(lǐng)導(dǎo)已經(jīng)習(xí)以為常了;或者是領(lǐng)導(dǎo)也知道有這些問題,但限于現(xiàn)在的物力財(cái)力沒辦法解決。3、對(duì)這一情況進(jìn)行詳細(xì)的調(diào)查,將糧食浪費(fèi)嚴(yán)重的現(xiàn)象拍攝下來,并向食堂廚房的師傅們了解情況,將這些調(diào)查的結(jié)果整理成書面材料并提出自己的建議,方便領(lǐng)導(dǎo)閱覽;如果是因?yàn)楝F(xiàn)在的財(cái)力物力不足以用來解決這些問題,我會(huì)綜合幾個(gè)方面的力量,群策群力。具體而言,我會(huì)繼續(xù)爭(zhēng)取獲得上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的支持,請(qǐng)求他在其能力范圍內(nèi)提供幫助。

 

23、你是一個(gè)宣傳愛國主義志愿團(tuán)隊(duì)的隊(duì)長,但群眾和政府部門不配合,隊(duì)友情緒低落,你怎么處理?

參考要點(diǎn):1、與有關(guān)政府部門取得聯(lián)系,了解不配合的原因,查找存在問題,及時(shí)改變,向他們請(qǐng)教。并邀請(qǐng)政府部門一起加入,共同宣傳。2、對(duì)不配合的群眾,要耐心講解活動(dòng)的重要意義。穩(wěn)定情緒,動(dòng)之以情,曉之以理。3、處理完相關(guān)問題之后。將處理結(jié)果和隊(duì)友進(jìn)行通知,重新鼓勵(lì)他們繼續(xù)參加宣傳。宣傳注意協(xié)調(diào)各部門,處理一些突發(fā)情況,注意安全。

 

題型4:計(jì)劃組織、信息獲得

1、你是銀行負(fù)責(zé)人,領(lǐng)導(dǎo)讓你進(jìn)行校園招聘,你如何將校園招聘組織得更有效?

校園招聘是企業(yè)吸納人才的重要渠道,通過校園招聘能夠?yàn)槠髽I(yè)增添新的血液,添加新活力。因此,如果我是校園招聘的負(fù)責(zé)人,我會(huì)認(rèn)真落實(shí)這項(xiàng)工作,具體如下:

第一,確定校園招聘的具體內(nèi)容。職位、人數(shù)、招聘對(duì)象學(xué)歷要求、專業(yè)、其他要求,篩選出熱衷銀行業(yè)并認(rèn)同本行企業(yè)文化的、具有潛力和創(chuàng)造力的人才

第二,采取形式。多種多樣,科學(xué)便捷有效,人性化。 簡歷:網(wǎng)投、現(xiàn)場(chǎng)  面試:電話、網(wǎng)絡(luò)視頻、現(xiàn)場(chǎng),結(jié)構(gòu)化、無領(lǐng)導(dǎo)小組

第三,敲定時(shí)間。日程表,何時(shí)接收簡歷、篩選簡歷、面試、體檢、簽訂合同

第四,確定參與招聘工作人員,HR、各部門面試官,后勤人員

第五,選好地點(diǎn)?,F(xiàn)場(chǎng)招聘選在大學(xué)城等高校相對(duì)集中的地方、經(jīng)管類院校、體育場(chǎng)

第六,前期準(zhǔn)備工作。聯(lián)系校方申請(qǐng)場(chǎng)地,或者聯(lián)系市就業(yè)辦公廳申請(qǐng)大型招聘會(huì)攤位,購買物資,如礦泉水等。工作人員的車輛接送工作前期

第七,宣傳工作,網(wǎng)站、各高校張貼海報(bào)、橫幅、宣傳冊(cè)。

 

2、某高校要看展一次節(jié)能環(huán)保宣傳活動(dòng),宣傳對(duì)象是距離學(xué)校2公里外的某小學(xué),同時(shí),要邀請(qǐng)另外5個(gè)小學(xué)的學(xué)生代表來參加。假如你是該高校的學(xué)生,讓你來負(fù)責(zé)策劃組織工作,你怎么做?

節(jié)能環(huán)保宣傳活動(dòng),有利于培養(yǎng)學(xué)生的節(jié)能環(huán)保意識(shí),讓學(xué)生從小養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣,有利于建設(shè)節(jié)約型、環(huán)境友好型社會(huì),符合我過當(dāng)前能源緊缺、環(huán)境惡化的國情。因此,如果這項(xiàng)工作交由我負(fù)責(zé),我務(wù)必認(rèn)真落實(shí)。

第一,選取好內(nèi)容。節(jié)能環(huán)保常識(shí)、節(jié)能環(huán)保作用、對(duì)大眾影響、意義,節(jié)能環(huán)保新創(chuàng)造。

第二,采取豐富形式。專家講座、現(xiàn)場(chǎng)小游戲,形象生動(dòng)的動(dòng)漫宣傳畫冊(cè)海報(bào),有獎(jiǎng)問答

第三,敲定好活動(dòng)時(shí)間?;顒?dòng)持續(xù)時(shí)間,開始時(shí)間,結(jié)束時(shí)間。選取學(xué)習(xí)壓力小的時(shí)間,非考試時(shí)段。

第四,選定另外5個(gè)小學(xué)學(xué)生代表,優(yōu)秀少先隊(duì)員、學(xué)習(xí)標(biāo)兵等。邀請(qǐng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)蒞臨視察指導(dǎo),邀請(qǐng)有關(guān)專家講解。

第五,選好活動(dòng)地點(diǎn)?;顒?dòng)應(yīng)選在食堂門口、主要干道旁等有充足的師生經(jīng)過場(chǎng)所

第六,做好活動(dòng)前的準(zhǔn)備工作,通知參與的學(xué)生代表參加,并邀請(qǐng)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)視察和專家講解。制作宣傳手冊(cè)、海報(bào),活動(dòng)禮品。聯(lián)系該學(xué)校,申請(qǐng)場(chǎng)地并進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)布置。安排好車輛,運(yùn)送物資和接送學(xué)生代表。安排活動(dòng)當(dāng)天工作人員的伙食、車輛接送

第七,做好活動(dòng)前期宣傳,在校公告欄張貼海報(bào)、主干道懸掛橫幅等,呼吁廣大師生積極參與。

 

3、為了全面領(lǐng)會(huì)十九大的精神,發(fā)揮其在稅收改革發(fā)展中的積極作用,單位領(lǐng)導(dǎo)準(zhǔn)備開展自下而上的學(xué)習(xí)活動(dòng)。假如領(lǐng)導(dǎo)把此事交給你來做,請(qǐng)你說出三個(gè)主題活動(dòng),并選擇其中一個(gè)做出詳細(xì)闡述。

主題活動(dòng):

①“稅收·發(fā)展·民生”為主題的征文比賽

②“稅收改革的積極意義”專家宣講會(huì)

③ 稅收知識(shí)有獎(jiǎng)競(jìng)賽活動(dòng)

在這三個(gè)活動(dòng)中,我會(huì)選擇稅收知識(shí)有獎(jiǎng)競(jìng)賽活動(dòng)展開具體闡述。

第一,我會(huì)學(xué)習(xí)十八屆四中全會(huì)報(bào)告,并結(jié)合我單位實(shí)際情況明確這次活動(dòng)的目的。

第二,制定一個(gè)初步的活動(dòng)方案,包括確定活動(dòng)的時(shí)間、人員、地點(diǎn)、內(nèi)容、經(jīng)費(fèi)預(yù)算等,并制定好比賽規(guī)則。這次比賽包括初賽和復(fù)賽,所以活動(dòng)的時(shí)間為兩個(gè)月,第一個(gè)月為初賽,第二個(gè)月為復(fù)賽。我會(huì)邀請(qǐng)省稅務(wù)部門的領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)地市級(jí)稅務(wù)部門的領(lǐng)導(dǎo)做評(píng)委,并成立一個(gè)工作組,下分宣傳組、后勤組、策劃組,分工明確,團(tuán)結(jié)協(xié)作。比賽的主要內(nèi)容涵蓋十四屆四中全會(huì)關(guān)于經(jīng)濟(jì)改革的內(nèi)容以及稅收稅法知識(shí)。

第三,做好活動(dòng)前的宣傳活動(dòng)。利用單位短信平臺(tái)下發(fā)信息,并在單位公告欄、網(wǎng)站上掛出有關(guān)這次比賽活動(dòng)的信息,如參賽規(guī)則、評(píng)比晉級(jí)標(biāo)準(zhǔn)等,對(duì)這次活動(dòng)進(jìn)行報(bào)道,以擴(kuò)大影響,積極鼓勵(lì)每個(gè)地級(jí)市稅務(wù)部門能夠參與此次競(jìng)賽活動(dòng)。

第四,做好活動(dòng)前的有關(guān)準(zhǔn)備工作。發(fā)信息通知參賽選手這次比賽的時(shí)間地點(diǎn)及注意事項(xiàng),并發(fā)邀請(qǐng)函給領(lǐng)導(dǎo)們擔(dān)任評(píng)委,逐一落實(shí);購買紀(jì)念品、證書、飲用水等;聯(lián)系場(chǎng)地、布置會(huì)場(chǎng)如懸掛橫額、標(biāo)語等。

第五,比賽過程中,應(yīng)做好維持秩序,并安排專人進(jìn)行跟蹤拍攝和錄像。復(fù)賽中,應(yīng)確保平郵頒獎(jiǎng)、發(fā)證書等工作準(zhǔn)確無誤。

第六,活動(dòng)結(jié)束后寫一則簡訊,圖文并茂,掛在網(wǎng)站上。并把此次活動(dòng)詳細(xì)情況匯報(bào)給領(lǐng)導(dǎo)。

 

4、某高校要看展一次節(jié)能環(huán)保宣傳活動(dòng),宣傳對(duì)象是距離學(xué)校2公里外的某小學(xué),同時(shí),要邀請(qǐng)另外5個(gè)小學(xué)的學(xué)生代表來參加。假如你是該高校的學(xué)生,讓你來負(fù)責(zé)策劃組織工作,你怎么做?

節(jié)能環(huán)保宣傳活動(dòng),有利于培養(yǎng)學(xué)生的節(jié)能環(huán)保意識(shí),讓學(xué)生從小養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣,有利于建設(shè)節(jié)約型、環(huán)境友好型社會(huì),符合我過當(dāng)前能源緊缺、環(huán)境惡化的國情。因此,如果這項(xiàng)工作交由我負(fù)責(zé),我務(wù)必認(rèn)真落實(shí)。

第一,選取好內(nèi)容。節(jié)能環(huán)保常識(shí)、節(jié)能環(huán)保作用、對(duì)大眾影響、意義,節(jié)能環(huán)保新創(chuàng)造。

第二,采取豐富形式。專家講座、現(xiàn)場(chǎng)小游戲,形象生動(dòng)的動(dòng)漫宣傳畫冊(cè)海報(bào),有獎(jiǎng)問答

第三,敲定好活動(dòng)時(shí)間?;顒?dòng)持續(xù)時(shí)間,開始時(shí)間,結(jié)束時(shí)間。選取學(xué)習(xí)壓力小的時(shí)間,非考試時(shí)段。

第四,選定另外5個(gè)小學(xué)學(xué)生代表,優(yōu)秀少先隊(duì)員、學(xué)習(xí)標(biāo)兵等。邀請(qǐng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)蒞臨視察指導(dǎo),邀請(qǐng)有關(guān)專家講解。

第五,選好活動(dòng)地點(diǎn)?;顒?dòng)應(yīng)選在食堂門口、主要干道旁等有充足的師生經(jīng)過場(chǎng)所

第六,做好活動(dòng)前的準(zhǔn)備工作,通知參與的學(xué)生代表參加,并邀請(qǐng)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)視察和專家講解。制作宣傳手冊(cè)、海報(bào),活動(dòng)禮品。聯(lián)系該學(xué)校,申請(qǐng)場(chǎng)地并進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)布置。安排好車輛,運(yùn)送物資和接送學(xué)生代表。安排活動(dòng)當(dāng)天工作人員的伙食、車輛接送

第七,做好活動(dòng)前期宣傳,在校公告欄張貼海報(bào)、主干道懸掛橫幅等,呼吁廣大師生積極參與。

 

5、你是新進(jìn)單位的國稅公務(wù)員,現(xiàn)在你單位要在中小學(xué)生中間開展稅法宣傳活動(dòng),活動(dòng)需要和學(xué)生所學(xué)知識(shí)相結(jié)合,同時(shí)還要有趣味性,如果活動(dòng)由你來組織,你該如何組織?

在中小學(xué)進(jìn)行稅法宣傳,有利于中小學(xué)生學(xué)習(xí)稅法知識(shí),較早地接觸稅收這一取之于民用之于民的這項(xiàng)規(guī)定,讓他們認(rèn)識(shí)到遵守稅法的重要性。因此,如果這項(xiàng)活動(dòng)交由我來組織和,我會(huì)認(rèn)真貫徹落實(shí),具體如下:

1、選好內(nèi)容。選取一些日常容易接觸到的稅法常識(shí),如個(gè)人所得稅等,并根據(jù)中小學(xué)生所學(xué)到的知識(shí)進(jìn)行結(jié)合,如結(jié)合數(shù)學(xué)中所學(xué)的乘除法來計(jì)算應(yīng)繳納多少稅

2、采取靈活生動(dòng)的形式。漫畫、趣味數(shù)學(xué)題、有獎(jiǎng)問答等

3、敲定活動(dòng)時(shí)間。確定日程安排表,確定需要到哪些學(xué)校宣傳以及宣傳日期,時(shí)間應(yīng)選在學(xué)生都在校的非周末,也錯(cuò)開學(xué)習(xí)壓力大的考試時(shí)間段

4、確定活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)工作人員名單,邀請(qǐng)哪些領(lǐng)導(dǎo)出席,邀請(qǐng)哪些媒體宣傳報(bào)道

5、選好活動(dòng)地點(diǎn)?;顒?dòng)地點(diǎn)應(yīng)選取學(xué)校主要干道旁、食堂門口等師生經(jīng)常經(jīng)過的地方

6、前期準(zhǔn)備。邀請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)前來視察,邀請(qǐng)媒體前來報(bào)到,制作動(dòng)漫宣傳海報(bào)、手冊(cè)、橫幅等,購買紀(jì)念品、飲用水等物資。聯(lián)系學(xué)校安排場(chǎng)地,安排活動(dòng)當(dāng)天工作人員的伙食、車輛接送

7、做好活動(dòng)前的宣傳發(fā)動(dòng)工作,在學(xué)校張貼海報(bào)橫幅等,呼吁師生參與

 

6、某國稅局要對(duì)本單位服務(wù)群眾滿意度進(jìn)行調(diào)查,并希望獲取相關(guān)改進(jìn)意見,為使調(diào)查信息全面、真實(shí)有效,你會(huì)怎樣做?

    信息獲取

對(duì)群眾滿意度進(jìn)行調(diào)查,有利于改進(jìn)本單位的服務(wù)質(zhì)量,打造服務(wù)型政府,秉持為人民服務(wù)的宗旨。因此,該調(diào)查工作意義非凡,為保證調(diào)查信息全面、真實(shí)有效,具體會(huì)如下做:

1、確定好服務(wù)內(nèi)容。內(nèi)容設(shè)計(jì)盡量科學(xué),包括工作人員服務(wù)態(tài)度、辦事效率等

2、調(diào)查對(duì)象包括全體辦稅群眾,但具體選取時(shí),應(yīng)包括多行業(yè)、多年齡段、男女性別

3、調(diào)查形式,可以是調(diào)查問卷、網(wǎng)絡(luò)調(diào)查、郵箱等

4、宣傳發(fā)動(dòng),希望廣大辦稅群眾積極參與配合,反饋真實(shí)客觀信息

5、篩選整理。將收集到的信息篩選整理好,統(tǒng)計(jì)分析,并提出整改建議,供領(lǐng)導(dǎo)參考

 

7、單位要提高機(jī)關(guān)干部文化修養(yǎng),決定展開讀書活動(dòng),請(qǐng)你列舉三個(gè)有創(chuàng)意的主題活動(dòng),并就其中的一個(gè)展開具體闡述。

解析:

為了提高單位機(jī)關(guān)干部文化修養(yǎng),豐富單位文化生活,我決定開展讀書活動(dòng),為了這次讀書活動(dòng)能切實(shí)有效的開展,我擬定開展三個(gè)方面來開展這次讀書活動(dòng),可以《讀好書,好讀書》為題的讀書會(huì),還有進(jìn)行一次單位內(nèi)部的《知“書”達(dá)禮》的辯論賽,《我愛讀書》的專題討論三種形式。

我根據(jù)單位實(shí)際情況先進(jìn)行一次《知“書”達(dá)禮》的辯論賽,首先我作為這次活動(dòng)負(fù)責(zé)人,我會(huì)先發(fā)出一個(gè)倡議書,號(hào)召各部門都踴躍參與,并及時(shí)確定好辯論賽時(shí)間,邀請(qǐng)辯論賽的專業(yè)評(píng)委,并與評(píng)委一起制定一個(gè)科學(xué)合理的評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)并及時(shí)公開,并邀請(qǐng)單位領(lǐng)導(dǎo)作為嘉賓點(diǎn)評(píng),并根據(jù)比賽的規(guī)則準(zhǔn)備好各類獎(jiǎng)項(xiàng),購買頒發(fā)的證書和獎(jiǎng)品,增加單位同事的積極性和主動(dòng)的參與性。

在比賽提前布置好比賽場(chǎng)地,當(dāng)天安排好比賽隊(duì)員的出場(chǎng)順序,及時(shí)邀請(qǐng)?jiān)u委和嘉賓還有同事按時(shí)到場(chǎng),在比賽前宣布好比賽規(guī)則,做到公平、公正、公開,真正讓這次活動(dòng)讓同事們感受到讀書帶來的快樂。

在這次活動(dòng)結(jié)束后,現(xiàn)場(chǎng)有評(píng)委評(píng)出前三名,并有單位領(lǐng)導(dǎo)頒發(fā)證書和獎(jiǎng)品,合影留念。及時(shí)做好現(xiàn)場(chǎng)拍攝,在后期制作成冊(cè)后放在單位網(wǎng)站,形成一個(gè)對(duì)外的展示單位風(fēng)采專欄,體現(xiàn)單位的新面貌,真正形成以讀書為樂的氛圍。

 

8、領(lǐng)導(dǎo)安排你組織單位的春節(jié)聯(lián)歡晚會(huì),你怎么把這個(gè)活動(dòng)落實(shí)到實(shí)處?

單位召開春節(jié)聯(lián)歡晚會(huì)是為了豐富職工的文化生活,增進(jìn)同志們的感情,提高人們的幸福感,是件有意義的事情。如果領(lǐng)導(dǎo)安排我組織這次春節(jié)聯(lián)歡晚會(huì),我會(huì)這樣做:

一、制定好春節(jié)聯(lián)歡晚會(huì)籌備方案

1、選好晚會(huì)的時(shí)間,在春節(jié)放假前一周的周四或周五下午,工作不太繁忙,盡可能有多的同志參加,

2、明確好參加晚會(huì)的人員名單,包括領(lǐng)導(dǎo)、主持人、嘉賓、參加演出的演員和當(dāng)觀眾的職工、工作人員等等;

3、確定好地點(diǎn),在單位禮堂或大會(huì)議室舉行;

4、確定好晚會(huì)的內(nèi)容,可以提前發(fā)通知廣泛征求廣大職工的意見,也可以通知各個(gè)處室出節(jié)目,還可以從外單位邀請(qǐng)文藝工作者友情演出,將各個(gè)節(jié)目匯總制定好節(jié)目單。

5、采取多種多樣的表演形式,豐富晚會(huì)節(jié)目。比如:相聲、小品、獨(dú)唱、合唱、詩朗誦等等,還可以安排一些趣味游戲、有獎(jiǎng)猜謎等等活動(dòng),讓節(jié)目豐富接近職工生活,人人參加。

二、準(zhǔn)備工作:布置會(huì)場(chǎng)、安排好座位、準(zhǔn)備好燈光和音響,與嘉賓及外單位演員聯(lián)系,何時(shí)到會(huì)場(chǎng)、是否安排車輛、準(zhǔn)備主持人、演員服裝道具、購買飲用水、獎(jiǎng)品等等。

三、在這次活動(dòng)結(jié)束后,現(xiàn)場(chǎng)有評(píng)委評(píng)出前三名,并有單位領(lǐng)導(dǎo)頒發(fā)證書和獎(jiǎng)品,合影留念。及時(shí)做好現(xiàn)場(chǎng)拍攝,在后期制作成冊(cè)后放在單位網(wǎng)站,形成一個(gè)對(duì)外的展示單位風(fēng)采專欄,體現(xiàn)單位的新面貌,展示單位文化。

 

9、單位要組織一次培訓(xùn),領(lǐng)導(dǎo)把這項(xiàng)工作交給你負(fù)責(zé),你怎么開展?

答案(略)

10、五四運(yùn)動(dòng)是一次關(guān)于理想信念的活動(dòng),要你組織一次紀(jì)念五四運(yùn)動(dòng)的活動(dòng),你如何組織?

答案(略)

11、在全國稅務(wù)系統(tǒng)反腐倡廉教育工作調(diào)研座談會(huì)上,你所在市國稅局網(wǎng)上廉政教育基地的做法,得到了總局監(jiān)察局和與會(huì)代表的高度評(píng)價(jià)?,F(xiàn)在,某外省單位要來你單位學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn),領(lǐng)導(dǎo)讓你負(fù)責(zé)接待工作,請(qǐng)問你如何組織?

⑴首先,我會(huì)與對(duì)方考察團(tuán)取得聯(lián)系,確定好考察時(shí)間、人員、內(nèi)容等事項(xiàng)。

時(shí)間方面,確定他們這次到訪的時(shí)間從幾號(hào)開始到幾號(hào)結(jié)束,并制定好考察行程日程安排。

人員方面,確定這次考察團(tuán)總?cè)藬?shù)、男女比例、帶隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)的聯(lián)系方式等。

內(nèi)容方面,首先我會(huì)安排考察團(tuán)在我方工作人員的陪同下參觀單本,單位架構(gòu)布局、辦公環(huán)境以及主要業(yè)務(wù)辦事流程等。參觀完后我會(huì)組織一次座談會(huì),在會(huì)上詳細(xì)介紹我單位網(wǎng)上廉政教育基地的做法,并歡迎考察團(tuán)積極貴我們工作提出寶貴的建議,使我們?cè)谖磥戆压ぷ髯龅酶谩?

⑵接著,做好接待前的有關(guān)準(zhǔn)備工作。根據(jù)考察團(tuán)人數(shù)及男女比例為考察團(tuán)安排好食宿,注意本次考察團(tuán)成員中是否有少數(shù)民族的同志;準(zhǔn)備好考察中所需用到的文字材料;聯(lián)系好座談會(huì)所用到的會(huì)議室并布置好場(chǎng)地,懸掛橫額。

⑶最后,在接待工作結(jié)束后,寫一則簡訊,圖文并茂,掛在單位的網(wǎng)站上。

在本次接待過程中,我會(huì)堅(jiān)持一個(gè)原則,既堅(jiān)持中央的八項(xiàng)規(guī)定,厲行節(jié)約反對(duì)浪費(fèi),又服務(wù)周到,讓對(duì)方滿意。

 

12、領(lǐng)導(dǎo)讓你做一個(gè)類似目前制度下免稅情況的調(diào)查,你怎么開展,如何保證真實(shí)性?

參考要點(diǎn):1、和工作人員開會(huì),確定此次調(diào)查的形式的問卷調(diào)查,調(diào)查的地點(diǎn),目標(biāo),調(diào)查問卷項(xiàng)目名,并把工作人員分成后勤組,宣傳組,和數(shù)據(jù)分析小組。2、請(qǐng)工作人員將此次調(diào)查的目的意義提前向調(diào)查對(duì)象宣傳告知。3、調(diào)查時(shí)可能會(huì)出現(xiàn)一些突發(fā)情況影響調(diào)查真實(shí)性,我們要做好提前的預(yù)計(jì)。例如,調(diào)查對(duì)象懷疑我們的身份而不愿意參與調(diào)查,那么我會(huì)要求工作人員佩戴整齊工作證進(jìn)行工。4、調(diào)查結(jié)束以后,選取一些對(duì)象,重新抽樣調(diào)查,通過驗(yàn)證來確保此次調(diào)查的真實(shí)性和有效性。一旦獲取全部數(shù)據(jù),請(qǐng)數(shù)據(jù)分析小組的成員加班完成數(shù)據(jù)分析,上呈領(lǐng)導(dǎo)審閱

 

13、A市某一個(gè)舊校區(qū)要節(jié)能,準(zhǔn)備舉辦一場(chǎng)聽證會(huì),領(lǐng)導(dǎo)讓你做前期的調(diào)研,你應(yīng)該怎么搜集材料,如何保證材料的有效性?

參考要點(diǎn):1、分析聽證會(huì)、調(diào)查的目的,確定調(diào)查內(nèi)容。2、居民了解。3、新舊校區(qū)數(shù)據(jù)。4、請(qǐng)專家對(duì)老設(shè)備進(jìn)行鑒定?;ㄙM(fèi)多少節(jié)約多少。提出幾個(gè)方案??尚行哉撟C。

 

14、為了弘揚(yáng)正氣,你單位要組織一個(gè)勞模道德模范報(bào)告會(huì),你是策劃人,你怎么策劃?

參考要點(diǎn):1、將該報(bào)告會(huì)的相關(guān)文件發(fā)布到單位網(wǎng)站上,在基層部門、業(yè)務(wù)骨干人員、中高層領(lǐng)導(dǎo)隊(duì)伍中通過評(píng)選和個(gè)人推薦的方式選出道德模范,保證所選模范的代表性和廣泛性。對(duì)于偏遠(yuǎn)地區(qū)基層單位、少數(shù)民族代表、女性代表等注意保留一定的名額比例。2、在充分遴選出優(yōu)秀的勞模代表后,根據(jù)單位近階段工作計(jì)劃,確定報(bào)告會(huì)的時(shí)間、地點(diǎn),邀請(qǐng)報(bào)告人,闡述此次學(xué)習(xí)交流的重要意義并說明報(bào)告主題。將活動(dòng)信息在單位網(wǎng)站上發(fā)出通知,歡迎廣大干部和群眾參加。3、以“身邊的榜樣,前行的力量”為主題,播放視頻介紹各位道德模范的先進(jìn)事跡,邀請(qǐng)他們就他們的事跡、心得經(jīng)驗(yàn)、工作感悟和大家一起分享。分享完畢后我們將邀請(qǐng)道德模范的家人、同事、下屬和領(lǐng)導(dǎo),通過主持人訪談的方式向他們了解該先進(jìn)人物對(duì)他們的影響以及他們的看法。4、在報(bào)告會(huì)結(jié)束后分科室進(jìn)行學(xué)習(xí)并撰寫學(xué)習(xí)心得,同時(shí)會(huì)務(wù)組將報(bào)告會(huì)全程錄像刻成光盤,放到單位網(wǎng)站上,方便后期學(xué)習(xí)。5、以此為契機(jī),定期開展模范人物先進(jìn)事跡報(bào)告會(huì),并將此活動(dòng)與單位的創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)評(píng)選活動(dòng)相結(jié)合,真正達(dá)到提高全員素質(zhì)的目的。

 

15、單位一個(gè)業(yè)務(wù)涉及保密性問題,別的單位來參觀考察,你怎么安排?

參考要點(diǎn):1、接待前要給業(yè)務(wù)涉密人員召開一次會(huì)議,以確保參觀過程當(dāng)中本單位的業(yè)務(wù)秘密不外泄。同時(shí)還要針對(duì)參觀考察人員的具體情況進(jìn)行有針對(duì)性的安排。2、確定具體參觀的人員,包括人員構(gòu)成、性別、年齡等,安排接待人員。為了防止本單位的業(yè)務(wù)機(jī)密外泄,制定具體的參觀路線,參觀路線要避開涉及保密業(yè)務(wù)的場(chǎng)所。安排具體的陪同人員、保安人員,制定資金計(jì)劃,將計(jì)劃交領(lǐng)導(dǎo)審批,并根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的意見進(jìn)一步改善完成計(jì)劃。3、落實(shí)資金和具體的人員安排,舉行一次歡迎儀式,歡迎各位領(lǐng)導(dǎo)同事來我單位指導(dǎo)學(xué)習(xí)。4、具體安排外單位的領(lǐng)導(dǎo)和同事進(jìn)行參觀考察,按照事先制定好的計(jì)劃,具體落實(shí)事先安排好的路線和陪同人員,協(xié)調(diào)好參觀活動(dòng),確保參觀活動(dòng)順利展開。5、參觀完畢后,舉行一次歡送會(huì),歡送來訪人員,合影留念作為交流的見證,并對(duì)以后的工作起到督促的作用。6、對(duì)本次考察接待工作進(jìn)行總結(jié),向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),總結(jié)此次活動(dòng)的得失,以提高自身能力,并供其他同事組織類似活動(dòng)時(shí)參考。

 

題型5:溝通協(xié)調(diào)、人際關(guān)系處理、情景題

1、你是國稅局的工作人員,經(jīng)過調(diào)查研究后,你局決定對(duì)市場(chǎng)的一部分納稅戶提高納稅額度,領(lǐng)導(dǎo)派你和小王去跟市場(chǎng)負(fù)責(zé)人進(jìn)行溝通。你們到了市場(chǎng)負(fù)責(zé)人辦公室附近時(shí),發(fā)現(xiàn)很多納稅戶因?yàn)榇藳Q定堵在門口鬧事,還聲稱要去上訪,此時(shí)你會(huì)怎么溝通?

1、穩(wěn)定情緒,用擴(kuò)音器等設(shè)備呼吁大家冷靜,告知通過溝通對(duì)話才能解決問題,而非鬧事,破壞秩序。如果對(duì)方人數(shù)太多,還需同時(shí)讓小王向部門或者公安局請(qǐng)求增派人手維持秩序。

2、請(qǐng)代表進(jìn)辦公室談話,耐心傾聽意見。

3、向單位要來調(diào)研報(bào)告,耐心向代表講解做出決定的依據(jù)完全符合規(guī)范、科學(xué)。并解釋提高稅收額度后,實(shí)際對(duì)他們的好處。

4、相信商戶會(huì)理解我們的工作。如果仍有商戶不理解,則告知他們正規(guī)合法的反映渠道和相關(guān)流程

5、事后總結(jié),向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),將來遇到類似工作,如何圓滿處理。

2、材料老同志劉姐和科長的一段對(duì)話

領(lǐng)導(dǎo):小劉你繼續(xù)負(fù)責(zé)人事調(diào)動(dòng)吧

劉姐:太得罪人了,不想干了

領(lǐng)導(dǎo):單位其他同事都有重要任務(wù)

劉姐:我都干了好幾年了

領(lǐng)導(dǎo):這點(diǎn)小事都干不好,你還能干什么!

劉姐:不管,我就是不干了,再逼我就向局長反映!

領(lǐng)導(dǎo):你

具體讓你說說他們兩個(gè)在這里面有什么不妥?

解析:

在上述的對(duì)話中,兩個(gè)人在溝通都有各自的問題和不足,這樣的溝通不但不理與工作的開展還會(huì)影響單位內(nèi)部的團(tuán)結(jié)。

首先,劉姐在工作中對(duì)工作不積極,沒有尋找出工作的具體的辦法,一味地推卸責(zé)任,只從自己的利益出發(fā),只講困難和問題,缺少解決工作中的主動(dòng)性和積極性,并且沒有以單位大局出發(fā),以制度為標(biāo)準(zhǔn),而是以人情工作標(biāo)準(zhǔn)來開展工作,那工作一定會(huì)陷入不利的局面,在工作中得罪人的情況來看,劉姐在工作中的方式方法也有很大的問題,還以越級(jí)上報(bào)來抗拒工作中的問題,這使得問題會(huì)進(jìn)一步惡化。

科長在這次對(duì)話中也體現(xiàn)出很多的問題,首先在和下屬談話中,態(tài)度過于強(qiáng)硬,對(duì)于下屬反應(yīng)的問題沒有積極給與指導(dǎo)和幫助;工作的方式方法也有很大的問題,使得單位同事消極的對(duì)待工作,是團(tuán)隊(duì)的凝聚力下降;對(duì)于劉姐的調(diào)崗訴求以為壓任務(wù)堅(jiān)持,沒有考慮到在工作安排中,發(fā)揮下屬的長處,讓每個(gè)人都能人盡其才;對(duì)于這么長時(shí)間工作中出現(xiàn)的問題,科長并沒有及時(shí)進(jìn)行和下屬的溝通和交流,及時(shí)作出調(diào)整,使得矛盾越來越嚴(yán)重,出現(xiàn)了下屬對(duì)抗領(lǐng)導(dǎo)的現(xiàn)象出現(xiàn),使工作無法順利的開展下去。

 

3.小李在工作中非常認(rèn)真,各方面都表現(xiàn)很好,因此在年終考核中獲得排名第一,但是領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為他過于年輕,因此沒有將優(yōu)秀獎(jiǎng)?lì)C給他,他因此覺得委屈,并以壓力大為理由向領(lǐng)導(dǎo)申請(qǐng)調(diào)動(dòng),如果你是他的朋友,你怎么安慰她?請(qǐng)現(xiàn)場(chǎng)模擬。

 解析:

     小李,我看你今天不太高興啊,還因?yàn)榭己说氖聠??咱們今天下午一起坐坐吧,我?qǐng)你吃飯?jiān)趺礃?,你看你這么年輕,你也算是年輕人中比較優(yōu)秀的了,別為了一點(diǎn)點(diǎn)當(dāng)前的小坎坷就有情緒,咱們每個(gè)人做人做事哪有都是一帆風(fēng)順的呢,經(jīng)歷點(diǎn)坎坷也并不是壞事,況且也這也不是什么壞事,領(lǐng)導(dǎo)不是也非??隙愕某煽兡?,年輕有的是機(jī)會(huì),這一次也許就是你走向成熟的第一步;領(lǐng)導(dǎo)這么做其實(shí)也是由他一定的道理的,你年輕有活力有能力,領(lǐng)導(dǎo)肯定都看在眼里的,其實(shí)這樣的安排也是對(duì)你一種考驗(yàn),年輕人領(lǐng)導(dǎo)是提醒你要在取得的成績面前不能驕傲自滿,著我們年輕人都會(huì)犯的錯(cuò)誤,我以前也有這樣的經(jīng)歷,對(duì)領(lǐng)導(dǎo)也有看法,但是現(xiàn)在回頭來看,你就會(huì)靜下心來就會(huì)自己反思你自己,其實(shí)我可能那些的地方做得還有不足或者我其實(shí)本來能做得更好的,我們?cè)诩贝掖业那靶械倪^程中,停下來回頭去看看走過的路,或者多看看周圍,其實(shí)你在走的過程中錯(cuò)過了好的風(fēng)景,我覺得領(lǐng)導(dǎo)這不是對(duì)你有意見,相反,可能這正是看中你的能力,對(duì)你在以后的工作中有一個(gè)更好的表現(xiàn),少出錯(cuò)誤,少走彎路,其實(shí)領(lǐng)導(dǎo)這樣做恰恰是對(duì)你的保護(hù),所以我希望你能正確看待這次的事情,不要這么遇到挫折和困難就半途而廢,你說對(duì)吧,我們以后可以一起相互學(xué)習(xí),互相競(jìng)爭(zhēng),爭(zhēng)取在工作中一個(gè)優(yōu)異的表現(xiàn),讓領(lǐng)導(dǎo)確實(shí)認(rèn)為我們成長起來了,我相信領(lǐng)導(dǎo)會(huì)將更多的工作交給我們,我們一定能在自己的領(lǐng)域獨(dú)當(dāng)一面的。

 

4、小王和小李是同一個(gè)服務(wù)窗口的工作人員,小王沒有把工作交接好給小李,結(jié)果小李被領(lǐng)導(dǎo)批評(píng),你作為小王,怎么向小李解釋?請(qǐng)現(xiàn)場(chǎng)模擬

【解析】小李,對(duì)不起,因?yàn)槲业氖韬鰧?dǎo)致工作交接出了問題,害你被領(lǐng)導(dǎo)批評(píng),事后我會(huì)找機(jī)會(huì)和領(lǐng)導(dǎo)解釋,承認(rèn)我工作的疏忽。現(xiàn)在我手頭的工作做完了,我們?cè)僦匦率崂硪幌聞偨唤拥墓ぷ鳎枰酝晟?。?qǐng)讓我和你一起來完成,你看可以嗎?

 

5、網(wǎng)絡(luò)在當(dāng)今社會(huì)很重要,但很多年齡較大的人不會(huì)使用網(wǎng)絡(luò),你是社區(qū)工作者,你怎么幫助他們?

【解析】社區(qū)工作管理中,網(wǎng)絡(luò)發(fā)揮著越來越重要的作用。而社區(qū)中存在年齡較大的人不會(huì)使用網(wǎng)絡(luò)的問題,我們需要通過以下方式來解決。首先,通過走訪的形式了解本社區(qū)中需要學(xué)習(xí)網(wǎng)絡(luò)的居民數(shù)量及基本情況,了解其需求后,根據(jù)不同情況采取不同措施。居民人數(shù)眾多,又沒有太多空余時(shí)間的,通過宣傳板繪圖的模式,將網(wǎng)絡(luò)的使用栩栩如生呈現(xiàn)出來,鼓勵(lì)居民去學(xué)習(xí);居民人數(shù)眾多,又有空余時(shí)間的,通過集中培訓(xùn)的方式,教會(huì)居民網(wǎng)絡(luò)的使用;居民人數(shù)較少的情況下,社區(qū)工作者利用閑暇時(shí)間,去手把手教授。教只是方法,目的是學(xué)會(huì)使用網(wǎng)絡(luò),可通過比賽,或回訪形式,了解年齡較大居民網(wǎng)絡(luò)使用情況,鞏固培訓(xùn)效果。通過這次網(wǎng)絡(luò)使用情況的培訓(xùn)工作的開展,了解居民需求,為下一步開展工作做好良好鋪墊。

6、你和你同學(xué)同時(shí)考入一個(gè)新單位,你工作勤奮,成績突出,但領(lǐng)導(dǎo)對(duì)你印象不佳,同學(xué)收到領(lǐng)導(dǎo)信任,并且經(jīng)常為難你,你怎么做?

7、你是法規(guī)局的工作人員,上級(jí)部門讓你去培訓(xùn)半個(gè)月,你也很向往,但原領(lǐng)導(dǎo)不愿意讓你去培訓(xùn),想讓你繼續(xù)工作,請(qǐng)問你如何說服原領(lǐng)導(dǎo)?請(qǐng)現(xiàn)場(chǎng)模擬。

假設(shè)該領(lǐng)導(dǎo)是李局長。

李局長:

    客觀上,自己有許多需要學(xué)習(xí)之處

此次培訓(xùn)意義重大,機(jī)會(huì)難得。有利于加強(qiáng)業(yè)務(wù)技能,提高工作效率

培訓(xùn)半個(gè)月,時(shí)間適中,原工作轉(zhuǎn)交其他有經(jīng)驗(yàn)同事,同時(shí)自己適時(shí)跟進(jìn),保證原工作順利進(jìn)行。培訓(xùn)回來迅速投入工作

個(gè)人向往,表決心,定能取得收獲,帶回先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)、技能,帶動(dòng)整個(gè)集體提升

 

8、近來,大媽們不再跳廣場(chǎng)舞,而是開始暴走行動(dòng),幾人一排,大步向前暴走,經(jīng)常占用機(jī)動(dòng)車道,干擾正常交通。假如你是交通協(xié)管員,你怎么說服這些大媽配合你的工作。請(qǐng)現(xiàn)場(chǎng)模擬一下。

大媽們,你們好!看到大家飯后熱愛運(yùn)動(dòng),強(qiáng)身健體,注重健康生活的理念真是令我們這些年輕人敬佩?。〉遣恢蠹铱紤]到?jīng)]有?這里來往車輛多,而且有些人還走在了機(jī)動(dòng)車道上,這樣挺危險(xiǎn)的。就在前幾天,隔壁社區(qū)有幾個(gè)大媽她們也是飯后暴走,結(jié)果有個(gè)醉酒司機(jī)沒看清楚,就把她們撞倒了,現(xiàn)在還躺在醫(yī)院呢!所以,為了大家人身安全著想,大家應(yīng)該到小區(qū)公園或我們鎮(zhèn)的文化廣場(chǎng)進(jìn)行運(yùn)動(dòng)。這樣既不會(huì)有生命安全危險(xiǎn),也不會(huì)妨礙正常交通。我相信大家在上下班或逢節(jié)假日外出游玩時(shí)有過堵車的經(jīng)歷,有時(shí)一兩個(gè)小時(shí)車程,結(jié)果堵上七八個(gè)小時(shí),所以我們將心比心,換位思考。大家到小區(qū)公園或我們鎮(zhèn)的文化廣場(chǎng)進(jìn)行運(yùn)動(dòng)不僅交通問題解決了,而且咱們的人身安全也能得到保障,這樣豈不是一舉兩得嗎?

請(qǐng)大家配合一下我們的工作,謝謝!

 

9、第一種問法【材料】

趙科長:小丁,單位的季度總結(jié)報(bào)告,由你來寫吧。

小?。嚎崎L,我最近工作任務(wù)繁重,怕沒時(shí)間寫這個(gè)報(bào)告,小郭的報(bào)告寫得不錯(cuò),可以交給小郭,讓他去寫。

趙科長:好,那就讓小郭寫吧。

小郭:領(lǐng)導(dǎo),我剛進(jìn)單位,對(duì)這方面不是很熟悉,可能寫不好。

趙科長:那還是由小丁你來寫吧。

小?。侯I(lǐng)導(dǎo),我現(xiàn)在還有一份總結(jié)報(bào)告要寫,兩個(gè)報(bào)告都讓我寫的話可能會(huì)耽誤。

趙科長:那先開會(huì)吧,這個(gè)待會(huì)兒再說。

開完會(huì)后,科長直接讓小郭通知小丁寫那份季度總結(jié)報(bào)告。

問題】如果你是小郭,你如何轉(zhuǎn)達(dá)領(lǐng)導(dǎo)的意思,還不會(huì)讓小丁誤會(huì)?請(qǐng)把主考官當(dāng)成小丁,現(xiàn)場(chǎng)模擬一下。

    1、我是新人,沒有經(jīng)驗(yàn)。

2、傳達(dá)小丁是最適合人選,領(lǐng)導(dǎo)信任。

3、小丁任務(wù)繁重,我是新人,學(xué)會(huì)分擔(dān)責(zé)任。

 

另一種問法:小郭小丁都在國稅局工作,科長有一份材料需要撰寫,科長先找小丁,小丁說,我手里的季度匯報(bào)材料要做,很忙,抽不開身;科長又想,找小郭吧,小郭文筆好。小郭說,我剛來單位,對(duì)單位的一些情況還不熟悉……科長開會(huì)去了,說回頭再說??崎L開完會(huì)要外出,沒遇到小丁,就對(duì)小郭說,材料還是讓小丁寫,你和他說一下。假如你是小郭,請(qǐng)現(xiàn)在模擬如何跟小丁溝通,并且盡量消除可能產(chǎn)生的誤會(huì)。

參考要點(diǎn):小丁啊,聽領(lǐng)導(dǎo)說你最近忙著做季度回報(bào)的材料,辛苦啦。我剛進(jìn)單位不久,對(duì)單位的很多制度、規(guī)章流程、業(yè)務(wù)技巧都不熟悉呢,以后要多向你學(xué)習(xí)呢。聽領(lǐng)導(dǎo)和其他同事說,你進(jìn)單位有一段時(shí)間了,工作經(jīng)驗(yàn)十分豐富,而且也是咱們國稅局的業(yè)務(wù)骨干,曾經(jīng)多次在國稅系統(tǒng)的業(yè)務(wù)專項(xiàng)知識(shí)競(jìng)賽中獲得了獎(jiǎng)項(xiàng),這些讓我十分的欽佩啊,以后的工作我要多向你學(xué)習(xí),不斷的提高我自己啊,還要請(qǐng)你多多指教啊。對(duì)了,領(lǐng)導(dǎo)出去開會(huì)了,關(guān)于那份需要撰寫的會(huì)議材料,領(lǐng)導(dǎo)說我不了解情況,對(duì)業(yè)務(wù)也不熟悉,領(lǐng)導(dǎo)說我肯定寫不好,所以領(lǐng)導(dǎo)開會(huì)前要我轉(zhuǎn)告你,這項(xiàng)工作只有辛苦你來完成啦,交給我做的話,領(lǐng)導(dǎo)十分的不放心啊,而且作為一名新人,我實(shí)在是沒有這個(gè)能力,你在這方面比較熟悉,而且工作經(jīng)驗(yàn)豐富,思維敏捷,肯定能出色的完成本次材料的撰寫工作,所以只有辛苦你啦。

我知道你現(xiàn)在手頭上的事情比較多,你看這樣行不行?你把那些簡單點(diǎn)的雜活兒交給我來做,你告訴我要做哪些活兒就可以了,我給你做下手,配合你完成工作。重要的事情你做,小事兒交給我,有什么事兒,你盡管吩咐就好,我也跟你后面多學(xué)學(xué),提高自己的業(yè)務(wù)水平。

 

10、你陪同領(lǐng)導(dǎo)參加離退休老干部座談會(huì),會(huì)上有老干部指出年輕人心浮氣躁、工作不周。加入你作為新進(jìn)公務(wù)員代表要在會(huì)上作一個(gè)簡短發(fā)言,你會(huì)怎么講?請(qǐng)現(xiàn)場(chǎng)模擬一下。

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位前輩:

大家好!

自我介紹+客套話,感謝老干部批評(píng)指正,可能的確存在類似現(xiàn)象

自我認(rèn)同,存在的優(yōu)點(diǎn)。自我反省,存在缺點(diǎn)不足,經(jīng)驗(yàn)不足等。表決心改正、提高,向前輩學(xué)習(xí),表虛心請(qǐng)教,懇求前輩指導(dǎo),繼續(xù)監(jiān)督

 

11、小趙是單位新員工,領(lǐng)導(dǎo)寄予厚望,單位領(lǐng)導(dǎo)把開展納稅滿意度活動(dòng)策劃任務(wù)交給你和小趙,但小趙工作工作懈怠不積極,現(xiàn)在請(qǐng)把主考官作為小趙,你如何給小趙進(jìn)行溝通勸說,請(qǐng)現(xiàn)場(chǎng)模擬下。

小趙,上個(gè)星期你說利用微信平臺(tái)來開展納稅滿意度活動(dòng)這個(gè)建議很好!我跟領(lǐng)導(dǎo)提了這個(gè)建議,領(lǐng)導(dǎo)說年輕人的思維真是活躍,而且還善于利用現(xiàn)代社會(huì)媒介與工作相結(jié)合,并還讓我多向你學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)呢!我覺得,領(lǐng)導(dǎo)把這項(xiàng)這么重要的任務(wù)交給我倆合作,看得出領(lǐng)導(dǎo)對(duì)你這位新員工很重視??!

你對(duì)于我們目前工作進(jìn)度有什么建議或?qū)@項(xiàng)任務(wù)還有什么新想法嗎?你這幾天情緒不是很好,是家里有什么事嗎?還是對(duì)現(xiàn)在新工作、新環(huán)境不是很適應(yīng)?說說看,我會(huì)盡我所能幫助你。特別是工作上的,我一定會(huì)把我所知道的告訴你。

現(xiàn)在咱們的工作進(jìn)度有點(diǎn)慢,出現(xiàn)這樣的情況我也有很大的責(zé)任。我應(yīng)該在分配工作時(shí)應(yīng)跟你詳細(xì)說明工作重點(diǎn)及要求,對(duì)你所完成的工作、存在的問題應(yīng)給你反饋或建議,以便你在新單位里提高自己的工作能力。這一點(diǎn)我沒有考慮周全,表示非常抱歉。

今后我一定會(huì)及時(shí)跟你溝通,我相信我倆一定能配合好,圓滿完成這項(xiàng)任務(wù)的!

 

12、最近你工作中出現(xiàn)了兩起事故,一是你收到的一份傳真沒有及時(shí)報(bào)給領(lǐng)導(dǎo)簽字,二是你在裝訂發(fā)票時(shí)發(fā)現(xiàn)少了一張發(fā)票,請(qǐng)你把主考官當(dāng)做張所長,現(xiàn)場(chǎng)模擬匯報(bào)這件事。

參考示范:張所長,您好。如果您現(xiàn)在工作不忙,我想向您匯報(bào)一些問題。

我最近的工作表現(xiàn)自我感覺不盡人意,出現(xiàn)了一些問題。最近收到的一份傳真沒有及時(shí)報(bào)給分管領(lǐng)導(dǎo)簽字;最近裝訂的發(fā)票也少了一張。雖然事后我采取了一些補(bǔ)救措施,但還是給單位工作的有序運(yùn)行帶來了負(fù)面的影響。

今天在您百忙中找您匯報(bào)這些事兒,一是想向您做個(gè)自我批評(píng),二是想聽聽您的指導(dǎo)和批評(píng)指正。雖然最近一段時(shí)間崗位的常態(tài)性工作和一些臨時(shí)性任務(wù)比較繁雜,但我想這都不是出現(xiàn)差錯(cuò)的理由。雖然問題不同,但這兩件事情的發(fā)生都是由于工作不認(rèn)真細(xì)致,態(tài)度不端正造成的。

您經(jīng)常教導(dǎo)我們,"細(xì)節(jié)決定成敗",一個(gè)人工作中一些微小的偏差,有可能會(huì)讓整個(gè)團(tuán)隊(duì)長期的努力付諸東流。出現(xiàn)問題后我做了深刻的反思,也找單位的老同志主動(dòng)聽取了一些有益的意見和建議。我希望我能從中汲取教訓(xùn),端正態(tài)度,把握細(xì)節(jié),一方面向您和單位的很多技術(shù)骨干多學(xué)習(xí),繼續(xù)致力于工作能力的提升,另一方面,更要端正工作態(tài)度,從細(xì)微處做好工作,減少差錯(cuò),不出紕漏。

最后,我也想聽聽您的意見請(qǐng)您的批評(píng)指正,我一定謹(jǐn)記您的教誨,把工作做好。

 

13、你有一個(gè)培訓(xùn)機(jī)會(huì),但你現(xiàn)在工作的項(xiàng)目處在關(guān)鍵時(shí)期,但你想去培訓(xùn),你怎么跟領(lǐng)導(dǎo)說?現(xiàn)場(chǎng)模擬

參考要點(diǎn):領(lǐng)導(dǎo)好,您現(xiàn)在忙嗎?有點(diǎn)事情向想您匯報(bào),現(xiàn)在方便嗎?

今天找你來主要有兩件事。第一件事,想向您匯報(bào)一下上次您交給我的工作的進(jìn)度和近期工作成果。上次您交給我們的項(xiàng)目,我們團(tuán)隊(duì)已經(jīng)初步完成,各基層部門都認(rèn)可,取得了驕人的成績,這是咱們這個(gè)項(xiàng)目近期的財(cái)務(wù)報(bào)表和工作反饋,請(qǐng)您查閱。第二件事,想向您匯報(bào),我昨天接到上級(jí)通知,說有一個(gè)咱們崗位的專業(yè)技術(shù)培訓(xùn),邀請(qǐng)了很多單位和知名專家,上級(jí)希望我代表咱部門去參加培訓(xùn)。但是需要您批準(zhǔn),特來向您請(qǐng)示。

這次的培訓(xùn)離現(xiàn)在還有1個(gè)月的時(shí)間,我一定會(huì)在去培訓(xùn)前保質(zhì)保量地完成咱們這次工程。其實(shí)咱們這個(gè)工程已經(jīng)進(jìn)入了收尾階段,就只有技術(shù)和融資問題沒有解決,我們已經(jīng)聯(lián)系上了大型企業(yè),在洽談過程中了,他們意向還是很強(qiáng)的,只要后期跟進(jìn),工程完工只是時(shí)間的問題。而且,領(lǐng)導(dǎo),這次的培訓(xùn)其實(shí)我仔細(xì)去了解過,這次和我們有業(yè)務(wù)往來的單位和專家,有相當(dāng)一部分就是這次我將要去培訓(xùn)的特約嘉賓,這次培訓(xùn)如果我們能借由培訓(xùn)拿到這些資源和技術(shù),以后我們的工程技術(shù)問題和資金再也不會(huì)成為我們的發(fā)展的瓶頸。

這次的培訓(xùn)很有價(jià)值,希望您能批準(zhǔn)我去,我一定會(huì)不辱使命,帶來驕人的成績!

14、材料題、納稅人和小王對(duì)話,意思就是有納稅人來電話咨詢高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定問題,小王說歸科技局管,我們不管,一直推脫,問小王哪些地方做的不對(duì),要是你回答納稅人的這個(gè)問題,你會(huì)怎么說?

參考要點(diǎn):1、耐心、詳細(xì)地詢問納稅人關(guān)于高新企業(yè)認(rèn)定存在的疑惑,并做適當(dāng)記錄,梳理清楚他目前存在哪些問題,以明確這些問題屬于哪些部門的工作范圍,在詢問時(shí)要做到態(tài)度熱情誠懇,語言恰當(dāng)?shù)皿w。 2、對(duì)于納稅人關(guān)于高新企業(yè)認(rèn)定問題,如果有涉及我們國稅部門工作內(nèi)容的,要告訴他具體的解決辦法,請(qǐng)他做一個(gè)記錄;或者請(qǐng)他去本單位官網(wǎng)下載關(guān)于此類事項(xiàng)的操作流程說明。 3、如果他的問題確實(shí)與我們國稅部門的工作內(nèi)容無關(guān),需要咨詢科技局才能解決,那么要詳細(xì)地向納稅人解釋說明,幫助他分析一下他的事情癥結(jié)所在,如何去科技局辦理等。 4、如果納稅人的咨詢的事情涉及多部門之間工作上的交叉和協(xié)調(diào)問題,不方便立即給予答復(fù),要先記錄下納稅人的反應(yīng)的情況,并向納稅人解釋清楚,請(qǐng)他留下聯(lián)系方式,給他一個(gè)明確的答復(fù)時(shí)間,也請(qǐng)他諒解我們的工作。

 

15、你的一個(gè)同事剛進(jìn)公司半年,在工作上假積極、真偷懶,領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常表揚(yáng)他,很信任他,也蒙騙了大多數(shù)同事。你要不要揭發(fā)他?追問:如果有一個(gè)同事要揭發(fā)他,你對(duì)他有什么建議?

參考要點(diǎn):1、揭發(fā)可能對(duì)于公司的整體效率有提高,但是揭發(fā)必然導(dǎo)致我與同事關(guān)系惡化,其他同事也對(duì)彼此之間的信任產(chǎn)生懷疑,所以不是十分贊同;2、在工作中,一方面自己積極影響,身體力行;另一方面適當(dāng)提醒,最大程度避免對(duì)于整體效率的影響;3、在私下里,要形成融合的同事加朋友關(guān)系,在此基礎(chǔ)上再去提醒;4、如若領(lǐng)導(dǎo)問及對(duì)于同事的認(rèn)識(shí),自己一方面說明同事人際優(yōu)勢(shì),另一方面客觀說明自己對(duì)于同事可以做更好的一些不成熟想法,但是一定要對(duì)事不對(duì)人,不能帶有對(duì)人本身的偏見

   

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