根據(jù)《廣東省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員招聘辦法》等有關(guān)規(guī)定，清遠(yuǎn)市公安局清新分局決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員（非人民警察且非事業(yè)編制人員身份性質(zhì)，以下簡(jiǎn)稱(chēng)“輔警”），現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘對(duì)象和計(jì)劃

招聘對(duì)象為社會(huì)上已具有國(guó)家承認(rèn)的高中（中專(zhuān)、職高、中技）以上學(xué)歷的人員。

二、招聘條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)；擁護(hù)國(guó)家憲法，遵守國(guó)家法律法規(guī)，沒(méi)有參加邪教活動(dòng)；品行端正，誠(chéng)實(shí)守信，無(wú)違法犯罪記錄。

（二）符合招聘崗位所要求的條件。

（三）能值夜班，具有與崗位工作強(qiáng)度相匹配的身體素質(zhì)和工作能力，無(wú)文身、無(wú)明顯大面積疤痕、無(wú)口吃、無(wú)重聽(tīng)、無(wú)色盲、無(wú)明顯生理缺陷及特征，單側(cè)矯正視力4.8以上。

（四）有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：

1.本人或家庭成員、主要社會(huì)關(guān)系人參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的；

2.本人家庭成員或主要社會(huì)關(guān)系人正在服刑或正在接受調(diào)查的；

3.受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；

4.編造、散布有損國(guó)家聲譽(yù)、反對(duì)黨的理論和路線(xiàn)方針政策、違反國(guó)家法律法規(guī)信息的；

5.因吸食、注射毒品，賣(mài)淫、嫖娼，賭博或?yàn)橘€博提供條件受到處罰的；

6.被行政拘留、司法拘留或收容教育的；

7.被吊銷(xiāo)律師、公證員執(zhí)業(yè)證書(shū)的；

8.被開(kāi)除公職、開(kāi)除軍籍或者因違紀(jì)違規(guī)被辭退解聘的；

9.曾因違反公安機(jī)關(guān)管理規(guī)定被解除勞動(dòng)合同、從事警務(wù)輔助工作勞動(dòng)合同期未滿(mǎn)擅自離職或在本局警務(wù)輔助崗位辭職后不足一年的；

10.有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的；

11.被依法依規(guī)列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

12.未畢業(yè)（非在職）的在校學(xué)生；

13.其他不適合從事警務(wù)輔助工作的。

（五）其他條件

同等條件下，優(yōu)先招聘公安烈士和因公犧牲公安民警的配偶子女、退役軍人、見(jiàn)義勇為積極分子和先進(jìn)個(gè)人、警察類(lèi)或政法類(lèi)院校畢業(yè)生。

（六）輔警招聘實(shí)行回避制度。公安民警和職工的配偶、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血系關(guān)系以及近姻親關(guān)系，除另有規(guī)定的以外，原則上不得被招聘到該民警、職工同一部門(mén)，或者有直接管理、直接利害關(guān)系的崗位工作。

三、招聘須知

（一）招聘崗位

本次共招聘40名輔警，具體崗位及資格條件詳見(jiàn)附件1。

（二）報(bào)名方式、時(shí)間及地點(diǎn)

1.報(bào)名方式：本次招聘報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。

2.報(bào)名時(shí)間：2025年4月16日至4月18日，每天09:00-11:30，14:50-17:00。

3.報(bào)名地點(diǎn)：清遠(yuǎn)市公安局清新分局創(chuàng)融中心（清遠(yuǎn)市清新區(qū)府前路7號(hào)）。

4.原則上由本人到場(chǎng)報(bào)名，有特殊情況可委托他人代為報(bào)名（需考生本人出具委托書(shū)）。

5.報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀崗位條件和要求，現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)提供以下資料：

（1）有效居民身份證；

（2）戶(hù)口簿（戶(hù)主頁(yè)及本人頁(yè)）；

（3）崗位要求的學(xué)歷證書(shū)；

大專(zhuān)以上學(xué)歷需同時(shí)提交《學(xué)籍在線(xiàn)驗(yàn)證報(bào)告》（學(xué)信網(wǎng)下載）、高技學(xué)歷提交《技工院校畢業(yè)證書(shū)在線(xiàn)驗(yàn)證報(bào)告》（廣東省人力資源和社會(huì)保障廳查詢(xún)并下載，網(wǎng)址：http://ggfw.hrss.gd.gov.cn/gdggfw-service/service/certquery/jgyxbyzs.shtml）；

（4）崗位要求的其他證明，如退出現(xiàn)役證明等；

以上資料均需原件、復(fù)印件各一份（身份證復(fù)印件2份）。

（5）小一寸免冠彩照3張；

（6）個(gè)人無(wú)犯罪記錄證明；

（7）中國(guó)人民銀行2025年4月11日后出具的《個(gè)人信用報(bào)告》；

（8）報(bào)名登記表（附件2，填寫(xiě)內(nèi)容須電腦打印，并粘貼照片、手寫(xiě)簽名）。

6.報(bào)名注意事項(xiàng)：

（1）考生須嚴(yán)格按照職位要求進(jìn)行應(yīng)聘，填寫(xiě)的報(bào)考信息及提供的報(bào)名材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，并對(duì)其負(fù)完全責(zé)任。

（2）港澳學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)人員須取得并提交教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函及有關(guān)證明材料。

（3）清遠(yuǎn)市公安局清新分局工作人員按照招聘條件、崗位要求對(duì)報(bào)考人員提供的報(bào)名材料進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)初審，查看原件，收取復(fù)印件。

（三）資格審查

清遠(yuǎn)市公安局清新分局工作人員按照招聘條件、崗位要求對(duì)報(bào)考人員提供的報(bào)名材料進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審查，審查通過(guò)的現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)考試資格并發(fā)放準(zhǔn)考證。資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，如有弄虛作假、違背誠(chéng)信承諾或隱瞞有關(guān)情況的，一經(jīng)查實(shí)取消考試或聘用資格。

（四）考試

考試采取筆試、體能測(cè)評(píng)、面試相結(jié)合的方式，考生必須攜帶二代身份證、準(zhǔn)考證參加考試。

1.筆試

筆試時(shí)間及地點(diǎn)：以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

筆試內(nèi)容：法律基礎(chǔ)知識(shí)、行政能力測(cè)試以及公安基礎(chǔ)知識(shí)（客觀題）。

筆試成績(jī)滿(mǎn)分為100分，不設(shè)合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)。 

2. 體能測(cè)評(píng)

鑒于體能測(cè)評(píng)有一定的淘汰率，為能有效遞補(bǔ)，所有參加筆試的考生都需進(jìn)行體能測(cè)評(píng)。

體能測(cè)評(píng)參照《關(guān)于印發(fā)<公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)>的通知》（公政治〔2024〕60號(hào)）要求執(zhí)行。

體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目為：縱跳摸高、10米×4往返跑、1000米（男）/800米（女）跑，測(cè)評(píng)標(biāo)準(zhǔn)如下表：

備注：年齡計(jì)算時(shí)間截至參加體能測(cè)評(píng)當(dāng)月。

體能測(cè)評(píng)不組織補(bǔ)測(cè)或復(fù)測(cè)，考核結(jié)果為合格或不合格，其中任何一個(gè)考核項(xiàng)目不合格者，不能進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

體能測(cè)評(píng)時(shí)間及地點(diǎn)：在筆試結(jié)束后馬上進(jìn)行，具體時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

其他要求：報(bào)考人員務(wù)必根據(jù)本人身體情況自行決定是否參加體能測(cè)評(píng)，在參加體能測(cè)評(píng)前須填寫(xiě)《個(gè)人身體健康承諾書(shū)》，在體能測(cè)評(píng)過(guò)程中因本人身體原因造成的一切不良后果由報(bào)考人員本人承擔(dān)。

3.面試

面試主要考察報(bào)考人員的綜合分析能力、解決問(wèn)題能力、專(zhuān)業(yè)能力、應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力以及儀表舉止等。

面試從體能測(cè)評(píng)合格的報(bào)考人員中，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序，按照招聘計(jì)劃1:3的比例確定參加面試人選。若同一個(gè)崗位比例范圍內(nèi)最后一名出現(xiàn)筆試成績(jī)并列的，一并確定為面試對(duì)象。面試成績(jī)滿(mǎn)分為100分，面試成績(jī)合格線(xiàn)為60分，面試成績(jī)不合格的，不予進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

4.考試總成績(jī)計(jì)算

考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%，四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位，總成績(jī)合格線(xiàn)為60分。如同一崗位報(bào)考人員總成績(jī)相同的，則依次按照面試成績(jī)、筆試成績(jī)高低順序確定名次?？荚嚳偝煽?jī)?cè)谇逍聟^(qū)人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站公布。

（五）體檢

從總成績(jī)合格的報(bào)考人員，根據(jù)總成績(jī)從高分到低分的順序，按照各崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人選。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢醫(yī)院為縣級(jí)以上醫(yī)院，具體事項(xiàng)另行通知，體檢費(fèi)用由報(bào)考人員承擔(dān)。報(bào)考人員對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)時(shí)，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi)，向體檢實(shí)施機(jī)關(guān)提交復(fù)檢申請(qǐng)。復(fù)檢只能進(jìn)行1次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。按照《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行的體檢，均不進(jìn)行復(fù)檢。

（六）考察

體檢合格者確定為擬聘用考察人選，考察工作參照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行）》（粵人社發(fā)〔2010〕276號(hào)）執(zhí)行，考察內(nèi)容主要包括政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法（本人及其直系親屬是否存在違法犯罪，或者曾參加非法組織、邪教組織及從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的行為）、工作及學(xué)習(xí)表現(xiàn)等情況，以及應(yīng)聘資格條件的真實(shí)性。

（七）調(diào)劑或遞補(bǔ)

如出現(xiàn)體檢、政審不合格或放棄體檢、聘用資格的，清遠(yuǎn)市公安局清新分局根據(jù)實(shí)際情況決定是否遞補(bǔ)體檢合格人選；當(dāng)招聘的崗位人數(shù)空缺時(shí)，清遠(yuǎn)市公安局清新分局可從符合條件的人員中調(diào)劑招聘崗位或其他工作崗位。

進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)后，招考崗位的招錄比例未達(dá)到1：1的，招聘單位可根據(jù)崗位需要及報(bào)考人員情況，決定是否調(diào)劑；如調(diào)劑的，原則上從招聘條件相近的其他崗位中，結(jié)合個(gè)人意愿，按照考試總成績(jī)從高分至低分依次調(diào)劑。調(diào)劑人員按原報(bào)考崗位定級(jí)，但報(bào)考學(xué)歷高于調(diào)劑后新崗位要求的學(xué)歷的，按調(diào)劑后新崗位要求的最高學(xué)歷定級(jí)。

當(dāng)出現(xiàn)報(bào)考人員在體檢或考察環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格或放棄的，或者聘用一個(gè)月內(nèi)離職的情況，招聘單位可根據(jù)崗位需要及報(bào)考人員情況，決定是否遞補(bǔ)；如遞補(bǔ)的，原則上在本崗位按照考試總成績(jī)從高分至低分依次遞補(bǔ)。

（八）公示與聘用

通過(guò)體檢、考察的考生，確定為擬聘用人員，在清新區(qū)人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站公示5個(gè)工作日，公示無(wú)異議的按照相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。被聘用的人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到用人單位報(bào)到，逾期未報(bào)到的，取消其聘用資格。新聘用人員試用期不超過(guò)6個(gè)月，試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的，依法解除勞動(dòng)關(guān)系。

（九）后備人才庫(kù)

考試總成績(jī)合格但未進(jìn)入體檢程序的報(bào)考人員，經(jīng)本人申請(qǐng)、招聘單位審核后，可以納入輔警后備人才庫(kù)，納入后備人才庫(kù)的期限不超過(guò)6個(gè)月，起始時(shí)間從通過(guò)體能測(cè)評(píng)之日起算。相應(yīng)崗位出現(xiàn)職位空缺時(shí)，可從后備人才庫(kù)中按總成績(jī)由高到低依次確定人選補(bǔ)充。

四、相關(guān)待遇

清遠(yuǎn)市公安局清新分局輔警薪酬待遇按照清遠(yuǎn)市公安局清新分局輔警薪酬結(jié)構(gòu)和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，試用期結(jié)束轉(zhuǎn)正后，年薪不低于5.7萬(wàn)元（含單位及個(gè)人“五險(xiǎn)一金”、節(jié)假日補(bǔ)貼等）。

五、其他事項(xiàng)

（一）考生報(bào)名前需認(rèn)真閱讀本公告及附件?？忌氄\(chéng)信報(bào)名、誠(chéng)信考試，凡隱瞞或提供虛假情況的，或在應(yīng)聘過(guò)程和聘用期間弄虛作假，違反誠(chéng)信原則的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格，所簽勞動(dòng)合同無(wú)效，必要時(shí)追究相關(guān)責(zé)任。通過(guò)體檢環(huán)節(jié)后，因個(gè)人原因提出放棄的，不得再報(bào)考清遠(yuǎn)市公安局清新分局輔警招聘考試。

（二）本次招聘工作的相關(guān)信息將通過(guò)清新區(qū)人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站、平安清新微信公眾號(hào)發(fā)布，請(qǐng)考生密切留意。招聘過(guò)程中，報(bào)考人員要確保本人提供的聯(lián)系方式有效并保持通信暢通，若因個(gè)人原因無(wú)法聯(lián)系或未按時(shí)參加各項(xiàng)招聘環(huán)節(jié)的，將視為報(bào)考人員自愿放棄。

（三）本次招聘不出版也不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或者個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。凡有假借考試命題組、考試教材編委會(huì)、主管部門(mén)授權(quán)等名義舉辦的有關(guān)考試培訓(xùn)、網(wǎng)站或者發(fā)行的出版物等，均與本次招聘無(wú)關(guān)，請(qǐng)廣大報(bào)考人員提高警惕，莫被誤導(dǎo)干擾，謹(jǐn)防上當(dāng)受騙。

（四）清遠(yuǎn)市公安局清新分局紀(jì)委對(duì)本次招聘工作實(shí)行全程監(jiān)督，受理投訴舉報(bào)，電話(huà)：0763-5811034。

（五）本公告由清遠(yuǎn)市公安局清新分局負(fù)責(zé)解釋?zhuān)稍?xún)電話(huà)：0763-5787200，咨詢(xún)時(shí)間：工作日08:30-12:00，14:30-17:30。

附件1：清遠(yuǎn)市公安局清新分局2025年第一次公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員崗位表.xls

附件2：清遠(yuǎn)市公安局清新分局公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員報(bào)名登記表（空表）.xls

附件3：清遠(yuǎn)市公安局清新分局公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員報(bào)名登記表（樣板）.xls

清遠(yuǎn)市公安局清新分局

2025年4月11日