為有效解決我縣部分學(xué)校教師不足問題，經(jīng)縣教育局黨組會(huì)議研究并經(jīng)縣人社局同意，現(xiàn)面向社會(huì)補(bǔ)充招聘2017年合同制教師和2016年合同制教師空缺職位。

一、招聘方式

1、堅(jiān)持公開招考、平等競(jìng)爭(zhēng)、全面考核、擇優(yōu)聘用的原則。

2、實(shí)行統(tǒng)一招聘統(tǒng)一分配。

二、招聘職位職數(shù)

本次公開招聘職位數(shù)共計(jì)63人(詳見附件1)。

三、報(bào)考方式及錄取辦法

本次招聘實(shí)行統(tǒng)招統(tǒng)分，根據(jù)考生總成績(jī)高低順序按各學(xué)科職位組總職位數(shù)1:1比例確定錄取人員?？忌磦€(gè)人分配意向選擇職位報(bào)考，考生的具體職位錄取采用考試總成績(jī)和“個(gè)人分配意向”相結(jié)合的辦法進(jìn)行。錄取時(shí)，原則上按擬錄取入圍人員個(gè)人分配意向確定具體職位，其中，報(bào)考戶籍所在鎮(zhèn)小學(xué)職位的擬錄取人員，優(yōu)先錄取。若擬錄取入圍人員中，報(bào)考同一職位意向人數(shù)多于學(xué)校具體職位數(shù)的，根據(jù)考生總成績(jī)高低順序按學(xué)校具體職位數(shù)確定具體職位的錄取;未能按個(gè)人分配意向確定具體職位的擬錄取入圍人員，根據(jù)考生總成績(jī)高低順序依次選擇剩余的具體職位。

四、招聘范圍和資格條件

1、基本條件：

(1)具有良好的品行和職業(yè)道德，熱愛教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，身心健康，無違法違紀(jì)記錄;

(2)所學(xué)專業(yè)與報(bào)考職位必須相一致(其中，小學(xué)語(yǔ)文職位放寬至大文科,小學(xué)數(shù)學(xué)職位放寬至大理科，下同);

(3)年齡35周歲以下，年齡計(jì)算截止至2017年6月30日。

(4)往屆畢業(yè)生必須具有相應(yīng)的教師資格證，應(yīng)屆畢業(yè)生須具有相應(yīng)的教師資格證或“中小學(xué)教師資格考試合格證明”;

(5)因本次招聘是為了解決二孩政策引起的中小學(xué)教師臨時(shí)緊缺問題，故不接受已孕人員報(bào)考;體檢時(shí)，發(fā)現(xiàn)已懷孕的，取消聘用資格。

2、報(bào)考中學(xué)職位需具備下列學(xué)歷條件之一：

(1)具有普通高校全日制師范類本科以上學(xué)歷。

(2)具有普通高校全日制碩士研究生學(xué)歷。

3、報(bào)考小學(xué)職位需具備下列學(xué)歷條件之一：

(1)具有高等院校本科以上學(xué)歷。

(2)具有高等院校師范類全日制大專以上學(xué)歷。

4、其他:

(1)有下列情況之一者，不得報(bào)考：

A受行政處分未滿5年或其它行政處分正在處分期內(nèi)的。

B因違反計(jì)劃生育政策，被有關(guān)單位依照人口與計(jì)劃生育有關(guān)規(guī)定作出處理決定，從該處理決定作出之日起未滿5年的。

C近兩年內(nèi)，在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的。

D因涉嫌違法違紀(jì)正在接受有關(guān)部門審查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的;或者刑事處罰期限未滿的人員。

E法律、法規(guī)規(guī)定的其它不得應(yīng)聘的情形。

(2)本公告涉及“以上”或“以下”表述的，包含所述情況本身，如：35周歲以下，包含35周歲。

五、招聘程序

本次公開招聘工作按照發(fā)布招聘公告、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及資格審查、筆試、試講、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。

(一)報(bào)名及資格審查

1、時(shí)間：2017年9月7-8日，上午8:00-11:30，下午14:30- 17:30。

2、地點(diǎn)：博羅縣教育局一樓服務(wù)大廳(羅陽(yáng)鎮(zhèn)西北路58號(hào))。

3、報(bào)名要求：

如實(shí)填報(bào)《博羅縣中小學(xué)公開招聘合同制教師報(bào)名表》(下稱《報(bào)名表》)，自行打印一份在資格審查時(shí)與其他材料一并上交。按所學(xué)專業(yè)并對(duì)應(yīng)報(bào)考科目進(jìn)行報(bào)名，每人只限報(bào)考一所學(xué)校的一個(gè)職位。報(bào)考多個(gè)職位的，取消報(bào)名資格?？忌氄\(chéng)信報(bào)名、誠(chéng)信考試。凡提供虛假報(bào)考材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)規(guī)定予以處理。涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)處理。

4、資格審查：

(1)報(bào)考者攜帶親筆簽名的《報(bào)名表》前往指定地點(diǎn)進(jìn)行資格審查，資格初審由縣教育局組織，資格復(fù)審由縣人社局組織，初審和復(fù)審?fù)瑫r(shí)進(jìn)行。

(2)提交材料：報(bào)名表、有效期內(nèi)的二代身份證、戶口簿、縣級(jí)計(jì)劃生育證明(已婚人員)、學(xué)歷證書、教師資格證書(或“中小學(xué)教師資格考試合格證明”)和2張近期正面免冠藍(lán)底大一寸彩照等材料。以上材料，需在資格審查確認(rèn)期間提交原件和復(fù)印件，逾期不予認(rèn)定;屬個(gè)人證件原件的，驗(yàn)證后退還考生。

5、復(fù)審合格后，現(xiàn)場(chǎng)到指定位置辦理準(zhǔn)考證。

(二)組織考試

考試采取筆試加試講的方式進(jìn)行，考生持身份證、準(zhǔn)考證到指定的考場(chǎng)參加考試。

1、筆試。筆試采取統(tǒng)一試卷，不分小學(xué)、中學(xué)，確定進(jìn)入試講人員時(shí)則分開排名。

(1)筆試時(shí)間：2017年9月9日上午9：00—11：00。

(2)筆試地點(diǎn)：博羅縣華僑中學(xué)。

(3)筆試內(nèi)容：筆試內(nèi)容為學(xué)科專業(yè)知識(shí)。

(4)筆試成績(jī)：筆試成績(jī)滿分為100分，按60%折算計(jì)入總成績(jī)。筆試成績(jī)于筆試結(jié)束后2個(gè)工作日內(nèi)在博羅縣人力資源和社會(huì)保障局(http://www.boluo.gov.cn/rbj)、博羅縣教育局網(wǎng)站(http://www.boluo.gov.cn/jyj)公布，考生可自行查詢。

(5)確定試講人員

考生考試成績(jī)按職位組排名，不論是2017年的合同制教師職位或補(bǔ)聘的2016年合同制教師職位(含試講)。小學(xué)語(yǔ)文、小學(xué)數(shù)學(xué)職位組進(jìn)入試講人數(shù)以1：2的比例，按筆試成績(jī)從高分到低分確定;其余學(xué)科職位組進(jìn)入試講人數(shù)以1：3的比例，按筆試成績(jī)從高分到低分確定。若按1:2或1：3的比例計(jì)算出現(xiàn)最后一名筆試成績(jī)相同的，同時(shí)進(jìn)入試講。

2、試講

(1)試講內(nèi)容為相應(yīng)學(xué)科教材，包括教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)方法、教學(xué)技能、教學(xué)效果、基本素質(zhì)等要點(diǎn)，采用模擬課堂形式進(jìn)行。

(2)試講時(shí)間和地點(diǎn)：待定

(3)試講程序和要求：

①進(jìn)入試講環(huán)節(jié)的全部考生按學(xué)科職位組進(jìn)行分組。采取抽簽形式確定考生試講組別和順序。

②試講流程：考生簽到-抽簽-候考-備考-試講-候分。試講結(jié)束后，考生到候分室簽領(lǐng)成績(jī)，取回個(gè)人物品，退出考場(chǎng)。

③每位考生試講時(shí)間為15分鐘，試講時(shí)間不足10分鐘的，可評(píng)定為不合格;超過15分鐘的，馬上終止試講。當(dāng)考生試講達(dá)到12分鐘時(shí)，現(xiàn)場(chǎng)工作人員將舉牌示意試講時(shí)間“還剩三分鐘”。

④試講成績(jī)由5-7位評(píng)委聽取考生試講后予以評(píng)定，按除去一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，取其余評(píng)委評(píng)分的平均分進(jìn)行計(jì)算。

⑤試講成績(jī)可在候分室現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取。試講成績(jī)按40%折算計(jì)入總成績(jī)。

3、確定體檢人員

考試總成績(jī)按下列公式計(jì)算：考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+試講成績(jī)×40%，總分為100分。根據(jù)考生考試總成績(jī)由高分到低分依次排序，按職位組的總職位數(shù)1：1的比例確定進(jìn)入體檢人員。如出現(xiàn)總成績(jī)相同，則按筆試成績(jī)排序確定，如又出現(xiàn)筆試成績(jī)相同，則按試講時(shí)主評(píng)委的評(píng)分較高者確定。然后，再根據(jù)“錄取辦法”確定進(jìn)入體檢人員的具體職位。若進(jìn)入體檢人員當(dāng)中，有不服從具體職位安排的，取消其體檢資格，其空缺職位由該學(xué)科試講人員中按總成績(jī)高低順序遞補(bǔ)。若中學(xué)空缺職位沒有人選遞補(bǔ)，其職位數(shù)將按小學(xué)語(yǔ)文、數(shù)學(xué)1：1的比例(空缺職位為單數(shù)的，小學(xué)語(yǔ)文多安排1個(gè)職位)調(diào)劑到小學(xué)職位組使用，并按上述辦法進(jìn)行遞補(bǔ)。

進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員將及時(shí)在博羅縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、博羅縣教育局網(wǎng)站公布。

(三)體檢

體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照廣東省教育廳《廣東省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)(2013年修訂)》執(zhí)行。體檢在指定的縣級(jí)醫(yī)院進(jìn)行，體檢醫(yī)院建議復(fù)查的考生，在7天內(nèi)不能得出合格結(jié)論的，視為體檢不合格。體檢合格者進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。體檢不合格的，其空缺職位由該學(xué)科試講人員中按總成績(jī)高低順序遞補(bǔ)。體檢費(fèi)自理。

(四)考察

對(duì)體檢合格者進(jìn)行考察。由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕276號(hào))的規(guī)定對(duì)體檢合格的擬聘人員進(jìn)行考核與政審，考核與政審不合格的，取消聘用資格?？疾觳捎谜{(diào)閱個(gè)人檔案、提供原單位(學(xué)校)鑒定、實(shí)地考察等方式，考察內(nèi)容主要包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作業(yè)績(jī)等方面?？疾觳缓细裾?，取消聘用資格?？疾觳缓细竦?，其空缺職位由該學(xué)科試講人員中按總成績(jī)高低順序遞補(bǔ)。

(五)公示

體檢、考察合格者確定為擬聘人員，同時(shí)在博羅縣人力資源和社會(huì)保障局、博羅縣教育局網(wǎng)站公示3天，并公布監(jiān)督舉報(bào)電話。應(yīng)聘者放棄聘用的，應(yīng)在公示期間致電(0752-6297805)縣教育局報(bào)告，否則三年內(nèi)不準(zhǔn)參加我縣事業(yè)單位公開招聘考試或合同制教師招聘考試。

(六)辦理聘用手續(xù)

1、公示期滿無異議的，辦理聘用手續(xù)。應(yīng)聘者放棄聘用的，其空缺職位由該學(xué)科試講人員中按總成績(jī)高低順序遞補(bǔ)。

2、聘用人員實(shí)行合同制管理，聘用為2017年合同制教師的，聘期3年(2017年9月1日至2020年7月31日);補(bǔ)聘為2016年合同制教師的，聘期2年(2017年9月1日至2019年7月31日)。試用期為兩個(gè)月。

六、工資福利待遇

1、小學(xué)、初中合同制教師年薪約5萬元(每月基本工資3500元，含“五險(xiǎn)”個(gè)人和單位繳納部分;每學(xué)期績(jī)效工資4000元)、高中合同制教師年薪約6萬元(每月基本工資4200元，含“五險(xiǎn)”個(gè)人和單位繳納部分;每學(xué)期績(jī)效工資4800元)，基本工資由縣財(cái)政每月按人數(shù)統(tǒng)一劃撥到中學(xué)、中心小學(xué)或中心學(xué)校，績(jī)效工資每年6月和12月由縣財(cái)政按人數(shù)統(tǒng)一劃撥到中學(xué)、中心小學(xué)或中心學(xué)校，由學(xué)校負(fù)責(zé)考核和發(fā)放。

2、與公辦教師同等享受相同節(jié)假日天數(shù)。

3、與公辦教師同等享受每年一次的免費(fèi)體檢待遇。

咨詢部門電話：

博羅縣教育局人事股：0752-6624110，0752-6297805

投訴及監(jiān)督部門電話：

縣人社局事業(yè)單位人事管理股：0752-6291791

附件：1.博羅縣公開招聘2017年合同制教師和補(bǔ)聘2016年合同制教師職位表

2.博羅縣中小學(xué)公開招聘合同制教師報(bào)名表

博羅縣教育局

2017年9月1日