工業(yè)和信息化部電子第五研究所，又名中國電子產品可靠性與環(huán)境試驗研究所、中國賽寶實驗室，隸屬于工業(yè)和信息化部，始建于1955年，是中國最早從事可靠性研究的權威機構。現根據發(fā)展需要，面向應屆畢業(yè)生公開招聘工作人員，有關事項公告如下：
一、招聘對象
國內外高校2025屆應屆畢業(yè)生。
二、招聘條件
（一）報考人員應當具備以下基本條件：
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守憲法和法律；
3.擁護中國共產黨領導和社會主義制度；
4.具有良好的政治素質和道德品行；
5.適應崗位要求的身體條件和心理素質；
6.具備此次公開招聘崗位需求信息表（附件1）所要求的其他資格條件；
7.年齡35周歲以下。年齡計算至2025年5月31日。
（二）有下列情況之一者，不得報考：
1.受過刑事處罰的；
2.被開除中國共產黨黨籍的；
3.被開除公職的；
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；
5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
三、薪酬待遇
公開招聘發(fā)布崗位為事業(yè)編制崗位，聘用后為事業(yè)編制工作人員，薪酬水平與工作實績和績效考核結果掛鉤。相關人事（勞動）關系、聘用方式、福利待遇、社會保險等按照國家有關政策執(zhí)行。
四、公告與報名
（一）時間安排
報名時間：2025年6月12日至6月20日止（7個工作日）。
（二）報名要求及初審
報考人員可通過指定網站（詳見報考說明）查閱此次公開招聘崗位需求信息表，在報名時間內按要求發(fā)送報名材料到指定報名郵箱（gkzp@ceprei.com）進行報名。郵件須命名為：公開招聘+報考崗位+姓名+專業(yè)+本人最高學歷專業(yè)代碼，例如“公開招聘+XXX崗+張三+通信工程+0809”。
如報考人員未按規(guī)定時間報名、一人報名多個崗位、未按要求命名郵件或未按要求提供相關資料，報名視為無效。
我單位將根據崗位要求組織對報考人員材料進行初審，初審通過為報名成功。工作人員將通過電話、短信或郵件邀請報名成功人員到廣州現場參加資格復審及現場考核。未報名成功人員，不再另行通知。
（三）報名資料清單
郵箱報名時郵件附件須提供：1.PDF格式親筆簽名的《公開招聘人員登記表》（附件2）掃描件；2.WORD或WPS格式可編輯版本《公開招聘人員登記表》電子版；3.加蓋公章應屆畢業(yè)生身份證明掃描件；4.個人信息表電子版（附件3）。
資格復審時現場須提供如下紙質材料：1.《公開招聘人員登記表》原件1份，正反面復印件10份；2.最高學歷畢業(yè)證與學位證書，原件1份，復印件1份；3.近期一寸免冠正面照片1張；4.誠信承諾書（附件4）；5.其他紙質材料：
（1）身份證正反面復印件（原件1份，復印件2份）；
（2）崗位招聘條件要求為中共黨員的，需提供3個月內開具的黨員證明。原件1份，復印件2份；
（3）從大學學歷起各個學習階段的學歷證書、學位證書，港澳學習、國外留學人員提供教育部中國留學服務中心境外學歷、學位認證書或有關在讀證明材料。未取得最高學歷、學位證書的，提供教務處或所在學院蓋章的在校學生證明，證明中注明預計畢業(yè)時間或已達到畢業(yè)基本條件。特殊情況下也可提供其他材料證明預計畢業(yè)時間或已達到畢業(yè)基本條件。原件1份，復印件2份；
（4）《公開招聘人員登記表》中如有工作經歷的，需提供與經歷對應的勞動（聘用）合同或社保憑證等材料。
（5）《公開招聘人員登記表》中如填寫了論文的，需提供雜志原件及封面、目錄、正文復印件。原件1份，復印件2份；
（6）如有科研課題、發(fā)明等，提供相關課題組或相關單位出具的證明、證書。原件1份，復印件2份；
（7）如在工業(yè)和信息化部電子第五研究所及所屬單位（公司）有近親屬關系和主要社會關系的，需在《公開招聘人員登記表》中注明并主動向現場審核資料工作人員報告；
（8）個人求職簡歷復印件10份（A4黑白），不限模版。
（9）崗位招聘條件要求提供的其他證明材料等，原件1份，復印件2份；
所有紙質材料（原件與復印件）按序號整理裝入一個檔案袋。原件在資格復審后退回，復印件由我單位留存。
五、報考說明
（一）報考人員在招聘公告規(guī)定的時間內登錄工業(yè)和信息化部事業(yè)單位公開招聘服務平臺(www.gxbzhp.org.cn)、工業(yè)和信息化部電子第五研究所官網（www.ceprei.com），詳細了解招聘崗位及有關條件，每人限報一個崗位，多報取消報考資格。
（二）報考人員在報名時現場提交誠信承諾書等書面材料，承諾所提供的信息及材料真實準確，并承擔不實承諾相關責任。如因個人填報信息失實，或不符合招聘條件和崗位要求而被取消報考資格的，由報考人員本人負責。
（三）崗位要求專業(yè)為報考人員獲得的最高學歷對應專業(yè)，報考人員最高學歷專業(yè)代碼應與崗位要求一致。國內高校畢業(yè)的報考人不得報考所學專業(yè)代碼與招考崗位專業(yè)代碼不一致的崗位。如所學專業(yè)未列入專業(yè)目錄（沒有專業(yè)代碼）的，可選擇招聘專業(yè)中相近專業(yè)報考，所學專
業(yè)必修課程須與報考崗位要求的專業(yè)主要課程基本一致，并在資格審核時提供所學專業(yè)課程成績單（須教務處蓋章）、院校出具的課程對比情況說明及畢業(yè)院校設置專業(yè)的依據等材料供資格審核小組結合崗位需求進行綜合判斷。
（四）留學歸國的報考人員所學學科專業(yè)與資格條件要求的學科專業(yè)相近但不在選定參考目錄的，需提供所學課程、研究方向等資料供資格審核小組結合崗位需求進行綜合判斷。
（五）國內2025屆應屆畢業(yè)生，須于2025年取得畢業(yè)證和學位證，證書落款時間為2025年內。留學人員，須于2025年取得國（境）外學位，證書落款時間為2025年內，并于2025年12月31日前取得教育部留學服務中心認證相關證明，可報考應屆畢業(yè)生崗位。
（六）2025屆應屆畢業(yè)生資格復審時無法提供博士學歷、學位證，可提供教務處蓋章的在校學生證明用以資格復審。其余各階段已取得的畢業(yè)證、學位證應提供原件。
（七）落實回避規(guī)定要求。按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條、第七條、第十條等相關規(guī)定及我單位用工回避相關規(guī)定執(zhí)行。其他法律法規(guī)規(guī)定的有應予回避的情形，從其規(guī)定。
六、資格復審與現場考核
報名成功人員須現場參加資格復審與現場考核。時間：2025年6月24日至2025年6月25日。地點：廣州增城電子五所總部（廣州市增城區(qū)朱村大道西78號）。
（一）資格復審
2025年6月24日上午。
報考人員按報名資料清單要求提供相關紙質材料用以資格復審，資格復審結果當天公布。對于資格復審過程中發(fā)現報考人員材料有不實情況、無法提供相關證明材料或不符合招聘條件者，資格審查不通過。
（二）現場考核
2025年6月24日至2025年6月25日。
現場考核分為能力考察和心理素質測評兩部分。能力考察分為兩輪面試，現場進行。第一輪專業(yè)面試考察崗位相關專業(yè)知識。第二輪綜合面試考察報考人員的分析能力、語言表達能力、溝通能力、綜合素質等。心理素質測評采用線上進行，心理素質測評主要考察報考人員的心理素質、心理健康狀況等情況。心理素質測評結果不計入面試成績，僅作為參考。
第一輪專業(yè)面試根據面試成績從高分到低分排序，每個招聘崗位按1:3比例確定進入第二輪綜合面試人員名單，出現同分的一并進入綜合面試。如果入圍人數比例達不到1:3的，按照實際入圍人數進入綜合面試。所有進入下一輪的考生專業(yè)面試分數應在60分（含）以上。在統(tǒng)計過程中均保留小數點后兩位。59分（含）以下不進入下一環(huán)節(jié)。
綜合面試后產生綜合面試得分，報考人員的綜合面試分數在60分（含）以上可計入綜合成績。在統(tǒng)計過程中均保留小數點后兩位。59分（含）以下不進入下一環(huán)節(jié)。
綜合成績=專業(yè)面試成績×50%+綜合面試成績×50%
根據綜合成績（在統(tǒng)計過程中均保留小數點后兩位）由高到低的順序，按照1:1的比例確定各崗位體檢人選。
七、體檢
時間：2025年6月26日上午，地點：廣州某三甲醫(yī)院。
每個招聘崗位按招聘計劃人數1:1比例確定參加體檢人員，并通過電話、短信或郵件通知。體檢費用由單位承擔，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。對按規(guī)定需要復檢的，復檢只能進行1次，最終結果以復檢結論為準。體檢結果將通過電話、短信或郵件通知報考人員。
八、考察
體檢合格者進入考察程序，考察程序一般在90個工作日內完成。考察依據《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則（試行）》與我單位用工管理有關規(guī)定實施。
九、公示與聘用
經資格審核、現場考核、體檢、考察后確定擬聘用人選，名單在工業(yè)和信息化部事業(yè)單位公開招聘服務平臺(www.gxbzhp.org.cn)、工業(yè)和信息化部電子第五研究所官網（www.ceprei.com）公示，公示時間為5個工作日。
一般情況下本次招聘的人員同批進行公示，若因非考生個人原因致考察過程較長的，分批次安排公示。
公示期滿后，沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，經報有關部門備案同意后，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)；對反映有影響聘用的問題并查實的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，可暫緩聘用，待查清后再決定是否辦理聘用手續(xù)。聘用人員報到入職后按照規(guī)定實行試用期制度，試用期滿不合格的，取消聘用。
十、有關問題的說明
（一）本公告所提及的“以下”或“以上”均包含本數。
（二）《公開招聘人員登記表》中學習經歷應從高中填寫至最高學歷，工作經歷應從畢業(yè)后首次參加工作的單位寫至目前工作單位。各段經歷的起止時間要前后銜接，經歷因各種原因中斷的也要填寫并加以說明。
（三）資格審查貫穿公開招聘全過程直至入職報到。在入職報到前的各環(huán)節(jié)如發(fā)現報考人員不符合報考資格條件或提供虛假材料的，立即取消報考或聘用資格。
（四）出現下列情形之一的：報考人員體檢不合格、考察人選未被確定為擬聘用人員、擬聘用人員公示結果導致不能聘用、擬聘用人員放棄聘用、擬聘用人員不能按約定時間報到、擬聘用人員因資格審查發(fā)現問題取消聘用，單位可根據需要在發(fā)現上述情形的7個工作日內決定是否予以遞補。如確定遞補，單位將在同崗位考試合格的報考人員中按高分到低分進行等額遞補，并按照本公告有關體檢、考察、公示等規(guī)定辦理。
（五）報考人員須本人現場參加資格復審、現場考核、體檢等環(huán)節(jié)，如報考人員未按規(guī)定時間、地點參加某一環(huán)節(jié)，視為放棄報考。報考人員應保持通訊暢通。本次招聘將通過電話、郵件等方式通知各環(huán)節(jié)入圍人員，未進入下一階段的報考人員，均不再另行通知。報考人員在參加公開招聘過程中，如有變化請及時告知，保證招聘工作順利進行。因無法與報考人員取得聯(lián)系所造成的后果，由報考人員自行負責。
（六）應屆畢業(yè)生在公示完成后，應于30天內與我單位簽訂三方協(xié)議并在約定時間到我單位報到。
（七）應屆畢業(yè)生一般報到時間為2025年8月31日前，報到須提供博士畢業(yè)證、學位證等材料。因故延期報到的，需提供相關原因證明并于2025年8月15日前與我單位聯(lián)系，我單位視情況決定是否保留聘用資格。經我單位同意保留聘用資格的應屆畢業(yè)生，延期報到期限不得超過2025年12月31日，逾期取消聘用資格。
（八）本次公開招聘不收取任何費用，報考人員打印費、交通費、食宿費用等個人自理。
十一、聯(lián)系方式
咨詢電話：（020）87236792
監(jiān)督投訴電話：（020）37204980
十二、附件
