為建立健全適應(yīng)市場(chǎng)發(fā)展的人員結(jié)構(gòu)，根據(jù)茂名市發(fā)展集團(tuán)下屬茂名市宏晟貿(mào)易有限公司的業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)本著“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，面向社會(huì)市場(chǎng)化公開招聘7名工作人員，公告如下：
一、公司簡(jiǎn)介
茂名市發(fā)展集團(tuán)有限公司（以下簡(jiǎn)稱集團(tuán)）是經(jīng)茂名市人民政府授權(quán)，致力于打造成為行業(yè)領(lǐng)先的“城市綜合運(yùn)營商”的市屬一級(jí)監(jiān)管國有企業(yè)。業(yè)務(wù)范圍包括：城市建設(shè)與服務(wù)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、資產(chǎn)管理、資源開發(fā)等。
宏晟貿(mào)易公司是我集團(tuán)下屬二級(jí)國有企業(yè)，主要負(fù)責(zé)一般貿(mào)易業(yè)務(wù)，包括：化工、礦產(chǎn)、食品、各類生產(chǎn)原材料等大宗商品進(jìn)口貿(mào)易；農(nóng)副產(chǎn)品、輕工產(chǎn)品、機(jī)械產(chǎn)品等大宗商品出口貿(mào)易；建材、成品油、化工產(chǎn)品、食品等大宗商品國內(nèi)貿(mào)易。
二、招聘崗位
本次招聘人員共7名，分別是：公司總經(jīng)理1名、公司副總經(jīng)理1名、財(cái)務(wù)部會(huì)計(jì)崗1名、綜合部綜合崗1名、經(jīng)營部業(yè)務(wù)員3名。
具體招聘崗位要求和崗位職責(zé)詳見《市場(chǎng)化公開招聘崗位信息表》（附件1）。此次招聘崗位人員全部實(shí)行市場(chǎng)化管理。
三、招聘時(shí)間
2025年4月3日至2025年4月10日下午17:00。
四、薪酬待遇
待遇從優(yōu)、面議。
五、招聘流程
（一）公告發(fā)布
本招聘公告在全國事業(yè)單位招聘網(wǎng)、茂名市發(fā)展集團(tuán)有限公司微信公眾號(hào)進(jìn)行發(fā)布。
（二）報(bào)名
1.報(bào)名方式：
符合崗位條件的人員可填寫《茂名市宏晟貿(mào)易有限公司應(yīng)聘人員報(bào)名表》（附件2），發(fā)送至郵箱:fzjthr2025@163.com進(jìn)行報(bào)名，并以文件壓縮包的格式附上：（1）個(gè)人簡(jiǎn)歷；（2）個(gè)人有效身份證正、反兩面；（3）學(xué)歷、學(xué)位證書掃描件及其驗(yàn)證報(bào)告復(fù)印件（可使用學(xué)信網(wǎng)出具的《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》及《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》，但有效時(shí)長不得少于3個(gè)月），國外學(xué)歷需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》；（4）職稱證書（如有）、職（執(zhí)）業(yè)資格證書（如有）；（5）工作經(jīng)歷證明（包括但不限于社保參保證明、勞動(dòng)合同等）等與應(yīng)聘崗位條件相關(guān)的材料掃描件。郵件主題統(tǒng)一格式命名為“姓名+應(yīng)聘崗位”。
2.報(bào)名注意事項(xiàng)：
（1）每位應(yīng)聘人員只能報(bào)考《市場(chǎng)化公開招聘崗位信息表》（附件1）的一個(gè)職位；
（2）為方便審核是否構(gòu)成回避關(guān)系，家庭成員（包括配偶、子女、父母和配偶父母等）及主要社會(huì)關(guān)系不得漏填，以免影響審核；
（3）年齡計(jì)算截止至公告發(fā)布之日；
（4）應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)提交的信息或材料真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消面試及聘用資格。
（三）資格審查
對(duì)應(yīng)聘人員的簡(jiǎn)歷資料進(jìn)行資格審查，應(yīng)聘人員請(qǐng)?jiān)趫?bào)名時(shí)間內(nèi)注意查收電子郵件，并保持手機(jī)通訊暢通。通過資格初審，擇優(yōu)參加面試。如報(bào)名資料不全且不能在報(bào)名時(shí)間內(nèi)補(bǔ)全的，視為自動(dòng)放棄資格。
（四）面試
1.面試安排。本次招聘采用面試方式進(jìn)行，按招聘崗位名額的5倍相應(yīng)確定參加面試人員。如果入圍人數(shù)達(dá)不到1:5的，按照實(shí)際入圍人數(shù)進(jìn)入面試。面試主要測(cè)試應(yīng)聘人員的政治素質(zhì)、綜合分析、溝通表達(dá)、邏輯思維等能力，以及對(duì)崗位專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)內(nèi)容的理解。面試滿分100分，合格線為70分，不合格者不予錄用。入圍面試人員名單在茂名市發(fā)展集團(tuán)有限公司微信公眾號(hào)進(jìn)行發(fā)布。
2.確定體檢人選。招聘崗位面試成績(jī)最高者確定為體檢人選。面試成績(jī)及進(jìn)入考察、體檢人員名單，于面試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在茂名市發(fā)展集團(tuán)有限公司微信公眾號(hào)進(jìn)行公布。
（五）考察
1.資格復(fù)核。對(duì)應(yīng)聘人員報(bào)考資格條件的證件原件進(jìn)行復(fù)核。應(yīng)聘人員應(yīng)密切留意公布信息，在指定時(shí)間內(nèi)現(xiàn)場(chǎng)提交資料進(jìn)行資格復(fù)核。不按規(guī)定時(shí)間參加資格復(fù)核的，視為自動(dòng)放棄資格。凡有關(guān)材料信息不符合報(bào)名要求的，取消錄用資格。
2.綜合考察。應(yīng)聘人員的無犯罪記錄等情況。不按規(guī)定時(shí)間提供綜合考察材料的，視為自動(dòng)放棄資格。綜合考核出現(xiàn)不宜錄用情況的，取消資格。其中，班子職務(wù)崗的背景調(diào)查將貫穿招聘工作全過程（包括試用期）。
進(jìn)入考察的人員放棄資格或者被取消資格出現(xiàn)的缺額，茂名市發(fā)展集團(tuán)有限公司可根據(jù)實(shí)際需要決定是否在同一崗位參加面試人員成績(jī)合格者中按成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)其他人員。
（六）體檢
體檢人選到指定的我市醫(yī)院體檢。因擬錄用人員體檢不合格（含復(fù)查一次后仍不能得出合格結(jié)論），以及本人自愿放棄而導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，可根據(jù)實(shí)際需要在同一崗位參加面試人員成績(jī)合格者中按成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。
（七）公示和聘用
體檢合格的列為擬聘用對(duì)象，擬聘用對(duì)象將公示5個(gè)工作日。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經(jīng)查不影響聘用的，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，將暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。
應(yīng)聘人員在接到聘用通知后，須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，并服從用人單位統(tǒng)一管理，因不服從工作崗位安排和調(diào)配的、自動(dòng)放棄報(bào)考崗位的、無正當(dāng)理由逾期報(bào)到的，取消聘用資格，由茂名市發(fā)展集團(tuán)有限公司決定是否遞補(bǔ)。
應(yīng)聘人員與用人單位簽訂勞動(dòng)合同，并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后，考核合格的予以正式聘用，不合格的解除聘用。
六、其他事項(xiàng)
（一）應(yīng)聘符合崗位人數(shù)不足比例時(shí)，是否繼續(xù)公開招聘，由茂名市發(fā)展集團(tuán)有限公司決定。
（二）其他未盡事宜，由茂名市發(fā)展集團(tuán)有限公司負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：鐘小姐、0668-2988660
咨詢時(shí)間：工作日早上9:00-12:00；下午3:00-5:00
通訊地址：廣東省茂名市茂南區(qū)油城八路3號(hào)
郵編：525000
附件：
2.茂名市宏晟貿(mào)易有限公司應(yīng)聘人員報(bào)名表 .doc
茂名市發(fā)展集團(tuán)有限公司
2025年4月3日
