根據(jù)公務(wù)員法和公務(wù)員錄用有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)就2024年度中央辦公廳考試錄用公務(wù)員面試有關(guān)事宜通知如下：
一、面試名單
根據(jù)考錄工作有關(guān)規(guī)定，因考生主動放棄等原因，按分數(shù)高低遞補部分考生進入面試(名單見附件1)。
二、面試確認
各招錄單位已與考生逐一電話聯(lián)系，完成了面試確認工作。公告發(fā)布后，如有考生放棄，請?zhí)峁┍救撕灻摹斗艞壝嬖囐Y格聲明》(見附件2)，并于3月11日17時前與招錄單位電話聯(lián)系，未在規(guī)定時間內(nèi)填寫放棄聲明，又因個人原因不參加面試的，視情節(jié)將上報中央公務(wù)員主管部門記入誠信檔案。
三、資格復(fù)審
請考生按照各招錄單位的要求準備以下材料接受資格復(fù)審：
1. 本人身份證、學(xué)生證或工作證復(fù)印件。
2. 公共科目筆試準考證復(fù)印件。
3. 考試報名登記表(貼好照片，如實、詳細填寫個人學(xué)習(xí)、工作經(jīng)歷，時間必須連續(xù)，并注明各學(xué)習(xí)階段是否在職學(xué)習(xí)，取得何種學(xué)歷和學(xué)位)復(fù)印件。
4. 本(專)科、研究生各階段學(xué)歷、學(xué)位證書復(fù)印件，所報職位要求的外語等級證書、職業(yè)資格證書復(fù)印件等材料。
5. 報考職位所要求的基層工作經(jīng)歷有關(guān)材料。在黨政機關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)工作過的考生，需提供單位人事部門出具的基層工作經(jīng)歷材料，并注明起止時間和工作地點;在其他經(jīng)濟組織、社會組織等單位工作過的考生，需提供相應(yīng)勞動合同及繳納社保材料的復(fù)印件。
6. 除上述材料外，考生需按照身份類別，提供以下材料：
應(yīng)屆畢業(yè)生提供所在學(xué)校加蓋公章的報名推薦表(須注明培養(yǎng)方式)復(fù)印件。
社會在職人員提供所在單位蓋章的報名推薦表復(fù)印件，確有困難的，可在考察前提供?，F(xiàn)工作單位與報名時填寫單位不一致的，還需提供離職說明復(fù)印件。
考生應(yīng)對所提供材料的真實性負責(zé)，材料不全或主要信息不實，影響資格審查結(jié)果的，將取消面試資格。面試前將進行現(xiàn)場資格復(fù)審，屆時請考生備齊以上材料原件。
四、面試和專業(yè)科目考試安排
考試內(nèi)容分為面試、專業(yè)科目考試。參加面試人員均進行心理素質(zhì)測評，測評得分不計入總成績，采用標準化試題，由考生筆試作答。專業(yè)科目考試、心理素質(zhì)測評于3月19日進行，請上午考試的考生于當日8:00前、下午考試的考生于當日13:30前報到。面試采取現(xiàn)場面試方式，于3月20日至22日進行，分別于當日上午8:30、下午13:30開始，請上午面試的考生于當日8:00前、下午面試的考生于當日13:00前進入候考室，未在規(guī)定時間進入候考室的考生取消考試資格。
具體安排如下：
綜合成績計算: 綜合成績=(筆試總成績÷2)×50% +面試成績×35%+專業(yè)科目考試成績×15%。
五、體檢和考察
參加面試人數(shù)與錄用計劃數(shù)比例達到3:1及以上的，面試后按綜合成績從高到低的順序1:1確定體檢和考察人選;比例低于3:1的，考生面試成績應(yīng)達到其所在面試考官組使用同一面試題本面試的所有人員的平均分，方可按綜合成績從高到低的順序1:1進入體檢和考察。
體檢在面試和專業(yè)科目考試階段完成，由各招錄單位安排在中央組織部、國家衛(wèi)生健康委員會指定的體檢機構(gòu)進行，費用由招錄單位承擔，具體事項另行通知。對在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況致使體檢結(jié)果失真的，一經(jīng)查實，取消錄用資格。
根據(jù)綜合成績和體檢結(jié)果，對擬錄用人選進行等額考察。采取個別談話、實地走訪、嚴格審核人事檔案、查詢社會信用記錄、同本人面談等方法進行。考察不合格的，根據(jù)上述原則遞補考察人選。
六、注意事項
1. 考生應(yīng)自備口罩，進入公共區(qū)域需佩戴口罩，面試期間做好自我健康防護。
2. 考生應(yīng)對個人提供材料的真實性負責(zé)。
3. 考生不要相互交流與考試有關(guān)的信息，避免引起不必要的糾紛。
4. 請考生務(wù)必保持手機暢通。如手機裝有安全軟件對未知號碼進行屏蔽的，請取消。
聯(lián)系電話：010-63094219
歡迎各位考生對我們的工作進行監(jiān)督。
附件：
1. 面試人員名單
2. 放棄面試資格聲明(樣式)
中央辦公廳人事局
2024年2月28日
