佛山市順德圖書館是順德區(qū)文體旅游局下屬事業(yè)單位，主要負(fù)責(zé)本地區(qū)文獻(xiàn)資源信息開發(fā)和讀者服務(wù)工作，現(xiàn)因工作需要，現(xiàn)面向社會公開招聘2名工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘職位和條件
(一)具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律;
(二)具備良好的品行和職業(yè)道德;
(三)具備崗位所需的專業(yè)或者技能條件;
(四)適應(yīng)崗位要求的身體條件;
(五)崗位所需的其他條件(見附件1：《順德圖書館公開招聘工作人員職位表》);
以下人員不得應(yīng)聘：
(一)受行政開除處分未滿五年或其它行政處分正在處分期內(nèi)的;
(二)曾因超生被有關(guān)單位依照《廣東省人口與計劃生育條例》規(guī)定作出處理決定，從該處理決定作出之日起未滿五年的;
(三)近兩年內(nèi)，在廣東省機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的;
(四)尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員。
二、報名事宜
(一)報名時間
2013 年8 月1 日、2 日、5 日，共三天(上午8:30—11:30時，下午2:30—5:00 時)。
(二)報名地址：順德大良新城區(qū)德民路順德圖書館6樓辦公室
(三)報名方式及要求
采取現(xiàn)場報名的方式，每位應(yīng)聘者只能申報1 個職位。應(yīng)聘者須提供報名表、就業(yè)推薦表(應(yīng)屆畢業(yè)生提供)、居民身份證、戶口薄、學(xué)歷學(xué)位證書、相關(guān)證明等材料原件及復(fù)印件及近期正面免冠小一寸彩照3 張。應(yīng)聘者可從網(wǎng)站下載填寫附件2：《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》。
(四)咨詢電話
0757-22808631、22808666
三、考試事項
1、筆試。經(jīng)資格審查符合條件的應(yīng)聘者可參加筆試。筆試根據(jù)招聘職位的要求考核考生的綜合能力，具體筆試時間、地點另定。筆試成績滿分為100 分，合格分?jǐn)?shù)線為60分。筆試結(jié)束后，根據(jù)考生筆試成績高低順序，按招聘人數(shù)1:3 的比例確定面試對象。招聘職位上通過最低合格分?jǐn)?shù)線的人數(shù)達(dá)不到1:3 的比例時，對已過合格分?jǐn)?shù)線人員進(jìn)行面試。
2、面試。面試主要是對考生的綜合素質(zhì)和專業(yè)能力進(jìn)行測評。具體面試時間、地點另定。面試成績滿分為100 分，合格分?jǐn)?shù)線為60 分。面試成績低于60 分的不得列為體檢對象。
3、面試結(jié)束后，按筆試成績占40%、面試成績占60%比例合成綜合成績。
四、體檢和考察
對考試合格的考生依綜合成績的高低順序，按招聘人數(shù)等額確定體檢和考核的人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)[2010]382號)執(zhí)行，考察標(biāo)準(zhǔn)按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)[2010]276 號)執(zhí)行。
五、錄用
根據(jù)考生總成績、體檢、考察結(jié)果，由本單位擬定入選對象，并在有關(guān)網(wǎng)站公布擬錄用人員名單。擬錄用對象公示七個工作日后，沒有異議的，進(jìn)入錄用程序。體檢或考察不合格、公示發(fā)現(xiàn)問題影響聘用、自動放棄的，由本單位決定是否依次遞補人選。
六、聘用人員管理和待遇
1、經(jīng)考試錄用的工作人員，與佛山市順德圖書館簽訂相關(guān)勞動合同，享受本單位相應(yīng)崗位的工資福利待遇。
2、試用期三個月，試用期及試用薪酬按單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
七、招聘信息發(fā)布網(wǎng)站
有關(guān)報名、筆試、面試、體檢和考察、錄用公示等相關(guān)招聘信息在以下網(wǎng)站公布：
1、順德區(qū)委組織部網(wǎng)站：http://zzb.shunde.gov.cn/new/
2、順德區(qū)委宣傳部網(wǎng)站：http://xcb.shunde.gov.cn/new/
3、順德公共圖書館集群網(wǎng)站：www.sdlib.com.cn
監(jiān)督電話：0757-22831929
八、其他事項
1、應(yīng)聘者在報名時提供的有關(guān)資料必須真實、準(zhǔn)確。提供虛假材料者，一經(jīng)查實，一律取消考試資格和成績，已簽的聘用協(xié)議無效，個人并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
2、擬聘用人員在辦理聘用手續(xù)期間，未能按照有關(guān)規(guī)定提供有效的證明材料，取消聘用人員資格。
