廣州開發(fā)區(qū)醫(yī)院是廣州開發(fā)區(qū)蘿崗區(qū)政府創(chuàng)辦的公立綜合性二級甲等醫(yī)院，始建于1992年，開設(shè)病床400張。醫(yī)院共設(shè)置業(yè)務(wù)科室20余個(gè)，其中產(chǎn)科、兒科、創(chuàng)傷外科等優(yōu)勢?？七_(dá)到廣州市先進(jìn)水平。醫(yī)院為廣東省教學(xué)醫(yī)院，是省內(nèi)首家綜合性醫(yī)療機(jī)構(gòu)獲職業(yè)健康檢查資質(zhì)，經(jīng)衛(wèi)生部認(rèn)定為“衛(wèi)生部國際緊急救援網(wǎng)絡(luò)醫(yī)院”，曾獲廣東省醫(yī)學(xué)會頒發(fā)“腎臟移植質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)A級證書”，2010年成為廣州亞運(yùn)會定點(diǎn)醫(yī)院。
根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員方法》、《關(guān)于印發(fā)<廣州市事業(yè)單位人事制度改革問答 （一）>的通知》等文件要求，結(jié)合我院業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向2013年應(yīng)屆畢業(yè)生公開招聘工作人員18人，具體公告如下：
一、招聘崗位、人數(shù)及資格條件
詳見《廣州開發(fā)區(qū)醫(yī)院公開招聘2013年應(yīng)屆畢業(yè)生崗位一覽表》（附表1）
二、招聘對象
符合崗位要求的2013年應(yīng)屆畢業(yè)生。
三、崗位基本任職條件
1、具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法，具有良好的思想政治素質(zhì)。
2、熟悉并遵守與本人從事崗位所要求的法律法規(guī)、國家政策和醫(yī)療技術(shù)操作規(guī)范。
3、有良好的政治素質(zhì)、思想品德和執(zhí)業(yè)道德，無違法、違紀(jì)行為，有強(qiáng)烈的職業(yè)心和責(zé)任感。
4、身體健康（體檢結(jié)果符合上級規(guī)定及崗位要求）。
5、愿意服從醫(yī)院的工作安排，遵守醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度。
6、愿意接受醫(yī)院的人才培養(yǎng)模式（研究生規(guī)范化培訓(xùn)一年，本科生規(guī)范化培訓(xùn)三年）。
7、非廣州市常住戶籍人員應(yīng)符合廣州市人才引進(jìn)類人口準(zhǔn)入條件。
8、符合應(yīng)聘崗位要求的其它具體資格和條件。
四、招聘程序
（一）報(bào)名和資格初審
1、報(bào)名時(shí)間：2012年12月5日—2012年12月29日
2、報(bào)名地點(diǎn)：廣州開發(fā)區(qū)友誼路196號綜合樓602室人事科。
3、報(bào)名方式：應(yīng)聘者可通過現(xiàn)場報(bào)名、郵寄兩種方式報(bào)名。（郵寄地點(diǎn)：廣州開發(fā)區(qū)友誼路196號綜合樓602室人事科，郵政編碼：510730，收件人：梁老師）
4、應(yīng)聘者需提供以下資料進(jìn)行報(bào)名初審：《廣州開發(fā)區(qū)醫(yī)院公開招聘人員報(bào)名表》（附表2）、本人戶口簿、身份證、學(xué)歷、學(xué)位證書、榮譽(yù)證書等相關(guān)材料，如果還沒取得學(xué)歷、學(xué)位證書，可提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表或?qū)W校證明。
5、聯(lián)系人：梁老師，聯(lián)系電話：020-82215578
6、每位應(yīng)聘者僅限報(bào)考1個(gè)職位，如實(shí)填寫《廣州開發(fā)區(qū)醫(yī)院公開招聘人員報(bào)名表》。
（二）考試及資格審查復(fù)審
1、筆試
采取百分制。通過報(bào)名初審的報(bào)名者，均可參加筆試。招聘崗位數(shù)與每個(gè)崗位符合條件人數(shù)原則上按1：2方可開考。
（1）筆試采取閉卷考試形式，時(shí)間為120分鐘，滿分為100分，合格分為60分，按40%計(jì)入總成績。筆試試題由第三方命題。
（2）筆試時(shí)間：待定
（3）筆試地點(diǎn)：待定
（4）筆試成績公布時(shí)間：待定
2、資格審查復(fù)審：通過筆試的報(bào)考人員，進(jìn)入資格審查復(fù)審環(huán)節(jié)，需提供本人戶口簿、身份證、學(xué)歷、學(xué)位證書、學(xué)校對應(yīng)聘者的政治表現(xiàn)鑒定等材料的原件，還未畢業(yè)者，提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》原件或?qū)W校證明原件，中共黨員提供所在黨組織開具的證明材料。
3、面試
（1）通過筆試及資格審查復(fù)審者方可進(jìn)入面試。依筆試成績高低排序，按招聘崗位數(shù)量與筆試合格人數(shù)1：3的比例確定面試人數(shù)，不足比例的按實(shí)際人數(shù)確定。
（2）面試試題由第三方命題，主要測試應(yīng)聘者對相關(guān)專業(yè)工作的理解和熟悉程度以及業(yè)務(wù)水平。面試考核滿分為100分，合格分為60分，按60％計(jì)入總成績。由廣州開發(fā)區(qū)醫(yī)院組織專家組成面試考核評委組，評委不少于5人。面試者在規(guī)定時(shí)間內(nèi)回答評委現(xiàn)場提出的問題，評委根據(jù)面試人員的表現(xiàn)現(xiàn)場打分。
（3）面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
筆試、面試結(jié)束后，以筆試成績占40%，面試成績占60%確定綜合成績，成績將在廣州開發(fā)區(qū)、蘿崗區(qū)政府門戶網(wǎng)站（http://www.getdd.gov.cn）和廣州開發(fā)區(qū)醫(yī)院網(wǎng)站（http://www.getddhospi.com/）公布。
（三）體檢
按照綜合成績高低排序，按招聘崗位數(shù)1：1等額確定人員進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)，遇體檢不合格者，按綜合得分由高到低依次遞補(bǔ)，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》規(guī)定辦理。不按規(guī)定時(shí)間參加體檢及體檢作弊者，取消錄用資格。
（四）組織考察
體檢合格的考生進(jìn)入組織考察環(huán)節(jié)，在區(qū)人力資源和社會保障局、區(qū)衛(wèi)生局指導(dǎo)下，廣州開發(fā)區(qū)醫(yī)院牽頭組織，對擬聘人員的道德品行、遵紀(jì)守法情況進(jìn)行組織考察。
（五）公示
對擬任人選進(jìn)行公示，分別在現(xiàn)場、廣州開發(fā)區(qū)、蘿崗區(qū)政府門戶網(wǎng)站及廣州開發(fā)區(qū)醫(yī)院網(wǎng)站公示7天。公示期間，對當(dāng)面向組織反映被公示人員的問題或署名檢舉揭發(fā)的材料，領(lǐng)導(dǎo)小組將組織人員認(rèn)真調(diào)查核實(shí)，對反映不具體或匿名材料不予受理。
（六）審核報(bào)批及辦理手續(xù)
用結(jié)果報(bào)區(qū)人力資源和社會保障局審核，經(jīng)批準(zhǔn)后，辦理相關(guān)錄用手續(xù)，應(yīng)屆畢業(yè)生試用期（見習(xí)期）為1年，確定擬聘崗位，試用期（見習(xí)期）滿合格并取得相應(yīng)資格方可簽訂事業(yè)單位聘用合同，進(jìn)入編制管理并正式聘入崗位。
五、人員待遇
廣州開發(fā)區(qū)醫(yī)院屬公益二類事業(yè)單位，人員根據(jù)《廣州開發(fā)區(qū)醫(yī)院崗位設(shè)置實(shí)施方案》實(shí)行崗位管理，堅(jiān)持按需設(shè)崗、競聘上崗、按崗聘用、合同管理；堅(jiān)持公正平等、以人為本、依法辦事；堅(jiān)持責(zé)權(quán)明確、能上能下、崗變薪變，享受事業(yè)單位人員待遇，實(shí)行基本工資與績效工資。
六、其它事項(xiàng)
（一）報(bào)考人員提交的材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或錄用資格。
（二）符合招聘條件人數(shù)達(dá)不到規(guī)定面試人數(shù)，相應(yīng)減少選拔人數(shù)或取消選拔。
（三）因各種原因未能按期畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位者，取消錄用資格。
（四）本次公開招聘最終解釋權(quán)歸廣州市蘿崗區(qū)衛(wèi)生局。
二〇一二年十一月二十一日
附表：
1、廣州開發(fā)區(qū)醫(yī)院公開招聘2013年應(yīng)屆畢業(yè)生崗位一覽表.xls
2、廣州開發(fā)區(qū)醫(yī)院公開招聘人員報(bào)名表.doc
