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09年廣州大學生村官公務員招考即將舉行
本文轉載自:〖無〗    發(fā)表時間:〖2009-05-06〗   本文作者:admin   瀏覽次數(shù):2736
 

09年廣州大學生村官公務員招考即將舉行       

 

市委組織部、市人事局貫徹《關于選拔優(yōu)秀村黨組織書記擔任鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導干部和從優(yōu)秀大學生村官中招錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員的實施意見》實施方案二

(從優(yōu)秀大學生村居干部中招錄鎮(zhèn)街公務員)

按照省委組織部、省人事廳的部署和要求,為切實做好我市從優(yōu)秀大學生村居干部中招錄鎮(zhèn)街公務員工作,根據(jù)《關于選拔優(yōu)秀村黨組織書記擔任鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導干部和從優(yōu)秀大學生村官中招錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員的實施意見》(粵組通[2009]21號)的精神和要求,特制定本實施方案。

一、招錄數(shù)量及范圍

省委組織部分配給我市的名額共14名。分配如下:10個市轄區(qū)各1名,從化、增城兩個縣級市各1名;市委組織部機動調配2。大學生村居干部按程序招錄為公務員后安排在本鎮(zhèn)街或本區(qū)(市)跨鎮(zhèn)街機關工作。所需編制按有關規(guī)定辦理。

二、人選條件

應當具備《公務員法》第11條規(guī)定的基本條件,帶頭深入貫徹落實科學發(fā)展觀,熱心為群眾服務,帶領群眾推進科學發(fā)展、促進社會和諧穩(wěn)定的本領比較強,工作表現(xiàn)比較突出,得到群眾擁護,符合公務員錄用體檢標準。同時,還應具備下列資格:

1、擔任村居干部3年以上;

2、具有大專以上學歷;

3、工作表現(xiàn)比較突出;

4、年齡40周歲以下。

計算任職年限和年齡截至2009630

同時具備擔任鎮(zhèn)街領導干部和招錄公務員資格條件的人員,只能參加其中一種方式的選拔。

曾因犯罪受過刑事處罰和受過黨紀政紀處分的,任職期間本村(社區(qū))發(fā)生重大責任事件并負主要責任或領導責任的,違反計劃生育規(guī)定的,以及法律法規(guī)規(guī)定不得錄用為公務員的其他情形的,不列入本次招錄的人員范圍。

三、招錄方式和程序

從優(yōu)秀大學生村居干部中招錄鎮(zhèn)街公務員采取考試與考察相結合的方式進行。市委組織部、市人事局按照省的部署組織實施。

1、召開全市動員大會。424,市委組織部、市人事局召開全市動員大會,進行工作部署。參加會議人員:各區(qū)(市)委組織部長及干部科長、人事局長和各鎮(zhèn)街黨(工)委書記。

2、鎮(zhèn)街黨(工)委召開動員大會。425,各區(qū)(市)鎮(zhèn)街黨(工)委召開動員大會,公布選拔名額、條件、方式、程序、要求等,進行廣泛宣傳發(fā)動。參加會議人員:鎮(zhèn)街和村居全體干部。

3、預告。426發(fā)布預告,預告期限:426-30日。

4、報名。426-30日,符合資格條件的大學生村居干部到所在鎮(zhèn)街報名,填寫《報名登記表》。

報名材料:學歷證書、居民身份證和其他相關證明材料(所有證件均要求原件及復印件),以及本人近期正面免冠藍底小一寸彩色證件照3張并附電子版。

5、審核推薦。各鎮(zhèn)街黨(工)委要對報名人選年齡、學歷、任職年限和德能勤績廉等情況進行認真審核把關,加具推薦意見后于55前報區(qū)(市)委組織部、人事局。

6、資格審查。56前,區(qū)(市)委組織部、人事局進行資格審查。58前,報市委組織部、市人事局。

報送材料包括:《廣州從優(yōu)秀大學生村居干部中招錄鎮(zhèn)街公務員筆試人員名冊》、《報名登記表》各一式二份以及上述報名人員近期正面免冠藍底小一寸彩色證件照3張并附電子版。同時附送經區(qū)(市)組織人事部門審核認定并加蓋公章的人選任職證明、學歷證書、居民身份證復印件。

7、報省委組織部備案。511,市委組織部、市人事局將參加筆試人員名單報省委組織部、省人事廳備案。513前,發(fā)放《準考證》。

8、筆試。初定517(以省最后通知時間為準)進行。全市統(tǒng)一設筆試考場,地點:初定廣州市廣播電視大學。主要測試鎮(zhèn)街公務員應知應會的基礎知識和基本素質能力。有關考務工作由市委組織部、市人事局負責。試題命制、印刷和評卷、劃定合格分數(shù)線等工作統(tǒng)一由省委組織部、省人事廳負責。

9、面試。5月下旬進行。筆試后,市委組織部、市人事局依照筆試成績由高到低的順序,按照各區(qū)(市)招錄名額13的比例確定面試人員,并進行資格復審。面試評委53人,其中10名為“兩代表一委員”。面試題目由省委組織部、省人事廳統(tǒng)一命制。

10、確定考察對象。按筆試成績占60%、面試成績占40%計算面試人選的綜合成績。由區(qū)(市)委組織部、人事局按照招錄名額11的比例,依綜合成績從高到低的順序確定考察對象。

11、體檢。市委組織部、市人事局統(tǒng)一組織考察對象人選到市第一人民醫(yī)院體檢。

12、公示和考察。區(qū)(市)委組織部、人事局按照要求公示考察對象,公示時間為7天。然后依程序進行考察、征求紀檢、計生、綜治等部門的意見。經考察、體檢不適合錄用的可按綜合成績相應遞補考察??疾鞈闪⒖疾旖M,按照考察要求廣泛聽取意見,全面、客觀、公正,實事求是地寫出考察材料。

13、錄用。經考察、體檢合格的人選,由區(qū)(市)委組織部、人事局按公務員錄用規(guī)定程序報市人事局審批,報市委組織部備案。

公務員錄用所需材料按有關要求呈報。

14、集中培訓。6月中旬,組織新錄用的14名鎮(zhèn)街公務員參加省、市組織的任前培訓和集體談話。

四、工作要求

從優(yōu)秀大學生村居干部中招錄鎮(zhèn)街公務員,是吸引優(yōu)秀人才到基層建功立業(yè),引導大學畢業(yè)生到農村、社區(qū)工作,不斷加強基層干部隊伍建設的重要舉措。這項工作牽涉面廣,政策性強,要求高,干部群眾極為關注。我市各級黨委及組織人事部門要高度重視,加強領導,精心組織,堅持公開、公平、公正的原則,嚴格執(zhí)行公務員錄用工作的規(guī)定。要切實加強管理、監(jiān)督、檢查,嚴肅考風考紀,堅決杜絕各種非組織活動等不正之風。對工作中出現(xiàn)的違法違紀行為要嚴肅查處,堅決糾正,并追究有關人員的責任。要充分發(fā)揮組織監(jiān)督和群眾監(jiān)督的作用,加強與紀檢監(jiān)察等部門的協(xié)調配合,主動接受廣大干部群眾和社會輿論的監(jiān)督,確保實現(xiàn)“陽光操作”。

市委組織部聯(lián)系人:查顯春   聯(lián)系電話:83104827

電子郵箱:83104940@163.com

市人事局聯(lián)系人:張立萍  聯(lián)系電話:83126065

電子郵箱:zlp@gzpi.gov.cn

有關表格等材料請登錄83104940@163.com下載,密碼:83104928。

 

 

 

                               中共廣州市委組織部

                                 廣州市人事局

                                2009年4月23

 

從優(yōu)秀大學生村居干部中招錄鎮(zhèn)街公務員工作預告

 

為切實做好我市從優(yōu)秀大學生村居干部中招錄鎮(zhèn)街公務員工作,根據(jù)《關于選拔優(yōu)秀村黨組織書記擔任鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導干部和從優(yōu)秀大學生村官中招錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員的實施意見》(粵組通[2009]21號)的精神和要求,現(xiàn)預告如下:

一、招錄數(shù)量及范圍

10個市轄區(qū)各1名,從化、增城兩個縣級市各1名。招錄為公務員后安排在本鎮(zhèn)街或本區(qū)(市)跨鎮(zhèn)街機關工作。

二、人選條件

應當具備《公務員法》第11條規(guī)定的基本條件,帶頭深入貫徹落實科學發(fā)展觀,熱心為群眾服務,帶領群眾推進科學發(fā)展、促進社會和諧穩(wěn)定的本領比較強,工作表現(xiàn)比較突出,得到群眾擁護,符合公務員錄用體檢標準。同時,還應具備下列資格:

1、擔任村居干部3年以上;

2、具有大專以上學歷;

3、工作表現(xiàn)比較突出;

4、年齡40周歲以下。

計算任職年限和年齡截至2009630。

同時具備擔任鎮(zhèn)街領導干部和招錄公務員資格條件的人員,只能參加其中一種方式的選拔。

曾因犯罪受過刑事處罰和受過黨紀政紀處分的,任職期間本村、社區(qū)發(fā)生重大責任事件并負主要責任或領導責任的,違反計劃生育規(guī)定的,以及法律法規(guī)規(guī)定不得錄用為公務員的其他情形的,不列入本次招錄的人員范圍。

三、招錄方式和程序

本次招錄工作采取考試與考察相結合的方式進行。

1、預告。發(fā)布預告,進行廣泛宣傳發(fā)動。

2、報名。426-30日,符合資格條件的大學生村居干部到所在鎮(zhèn)街報名,填寫《報名登記表》。

報名人員須攜帶學歷證書、居民身份證和其他相關證明材料(所有證件均要求原件及復印件),以及本人近期正面免冠藍底小一寸彩色證件照3張(附電子版)。

3、審核推薦。鎮(zhèn)街黨委(黨工委)對報名人選進行認真審核把關,加具推薦意見,經區(qū)(縣級市)組織人事部門資格審查,市委組織部、市人事局審定后,發(fā)放《準考證》。

4、筆試。初定517(以省最后通知時間為準)進行。全市統(tǒng)一設筆試考場。筆試主要測試鎮(zhèn)街公務員應知應會的基礎知識和基本素質能力。

5、面試。5月下旬進行。依照筆試成績由高到低的順序,按照各區(qū)(縣級市)招錄名額13的比例確定面試人員,并進行資格復審。

6、確定考察對象。按筆試成績占60%、面試成績占40%計算個人的綜合成績,按招錄名額11的比例,依綜合成績從高到低的順序確定考察對象。

7、體檢。統(tǒng)一組織考察對象體檢。

8、公示和考察。公示考察對象,公示時間為7天。然后依程序進行考察。經考察、體檢不適合錄用的可按綜合成績相應遞補考察。

9、錄用。按公務員錄用規(guī)定程序辦理錄用手續(xù)。

四、工作要求

本次招錄工作,由省委組織部、省人事廳統(tǒng)一部署實施,市、區(qū)(市)組織人事部門按照管理權限,負責推薦、審核、筆試、面試、考察、任命和錄用等工作。

各級黨委及組織人事部門在實施過程中,要堅持公開、公平、公正,嚴格履行規(guī)定程序,嚴肅干部人事工作紀律,主動接受廣大干部群眾和社會輿論的監(jiān)督,堅決防止和克服各種不正之風的干擾。

 

 

中共廣州市委組織部

廣州市人事局

2009424

 

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三、0809年本中心培養(yǎng)的部分國考、省考、市考狀元名單:

蘇文,中山大學,09年國考及廣州市考同時考進廣州國稅和廣州市委;
程飛,武漢大學,以筆試面試第一成績考入廣州市工商管理局;
彭羽,華南理工大學,以筆試面試優(yōu)異成績考入深圳海關;
楊晴,廣東商學院,08年國考廣東海事局筆試面試第一;
陳杰,廣商08年畢業(yè)生,08年廣東某市國稅局筆試面試第一;
肖勇,廣東司法警官學院,以筆試面試第一考入東莞市公安局;
廖聲銀,廣東省技術師范學院,以筆試面試第一名進入廣東省公安廳;
一波,中國政法大學,筆試面試第一進入廣東省委;
佟小君,深圳大學,筆試面試第一名進入深圳寶安區(qū)城管監(jiān)督中心;
林小芳,中大,筆試面試第一名進入深圳鹽田區(qū)僑務辦;
余樂斯,中大,以筆試面試第一進入深圳市勞動局。

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