（一）人才強國戰(zhàn)略概述

實施人才強國戰(zhàn)略是新世紀新階段我國人才工作的根本任務。其總體目標就是要努力造就數以億計的高素質勞動者、數以千萬計的專門人才和一大批拔尖創(chuàng)新人才，建設規(guī)模宏大、結構合理、素質較高的人才隊伍，充分發(fā)揮各類人才的積極性、主動性和創(chuàng)造性，開創(chuàng)人才輩出、人盡其才的新局面，大力提升國家核心競爭力和綜合國力，為全面建設小康社會和實現中華民族的偉大復興提供重要保證。

（二）實施人才強國戰(zhàn)略須解決的問題

一是逐步由物質資源的優(yōu)先開發(fā)轉變?yōu)槿瞬刨Y源的優(yōu)先開發(fā)。

二是促進農村勞動力向非農產業(yè)和城鎮(zhèn)轉移，促進體力勞動者向腦力勞動者轉換。

三是著重培養(yǎng)造就大批高層次人才。

四是促進人才資源的合理配置和價值實現。

（三）實施人才強國戰(zhàn)略的要求

第一，大力實施人才強國戰(zhàn)略，必須始終堅持用“三個代表”重要思想統領人才工作。

第二，大力實施人才強國戰(zhàn)略，必須明確工作任務、突出工作重點。

第三，大力實施人才強國戰(zhàn)略，必須加大人才工作改革創(chuàng)新的力度。

第四，大力實施人才強國戰(zhàn)略，必須堅持黨管人才原則。

第五，大力實施人才強國戰(zhàn)略，關鍵在落實。