南方公務(wù)員考試研究中心 

公務(wù)員面試高分技巧：考生需注意的八大細(xì)節(jié)

很多考生憑借自己的實(shí)力進(jìn)入面試環(huán)節(jié)了，建議考生首先要區(qū)別筆試和面試的關(guān)系筆試考核知識(shí)結(jié)構(gòu)和知識(shí)的運(yùn)，面試主要考核綜合能力和部分個(gè)性特征品德等，所以在備考面試的時(shí)候方法當(dāng)然就不一樣。面試主要考核基本問題類型：

　　背景性問題

　　知識(shí)性問題

　　智能性問題

　　意愿性問題

　　情境性問題

　　行為性問題

　　其次，要想在公務(wù)員面試中拿到高分，考生在面試過程中還要注意以下八個(gè)經(jīng)過許多考生和專家總結(jié)過的影響成績(jī)的細(xì)節(jié)問題：

　　1.不要遲到，最好提前到達(dá)，先和其他考生熟悉一下，了解一下別人的情況，注意觀察他人的氣質(zhì)、言談舉止，正所謂知己知彼。

　　2.面試是沒有特殊情況不能說自己的姓名、畢業(yè)學(xué)校，說這些有舞弊嫌疑，特別在回答自我介紹等認(rèn)知題的時(shí)候。

　　3.不要帶通訊工具，在即將開始時(shí)必須關(guān)閉一切通訊設(shè)備。

　　4.在候考區(qū)一定要聽從管理人員安排，不要擅自行動(dòng)。這時(shí)或許有人在觀察的舉動(dòng)。

　　5.面試過程中不要緊張，要鎮(zhèn)定從容，有禮有節(jié)。跟考官打完招呼才能落座，要講究坐的姿勢(shì)。

　　6.面試考題一般2-5題，時(shí)間10鐘左右。準(zhǔn)備時(shí)間和作答時(shí)間要合理分配，不要準(zhǔn)備太久，也不要為了表現(xiàn)自己一上來就直接回答問題，一般準(zhǔn)備時(shí)間占答題實(shí)際四分之一。準(zhǔn)備時(shí)最好在草稿紙上列出作答大綱，作答過程中要注意看考官，不要低頭，作答要注意層次和邏輯性。

　　7.態(tài)度要大方，策略上要誠(chéng)實(shí)機(jī)智，觀點(diǎn)要獨(dú)到精辟。作答時(shí)間不是越長(zhǎng)越好，個(gè)別題目可能需要結(jié)合報(bào)考職位論述，但并非所有題目都要聯(lián)系職位，不要勉強(qiáng)。 

　　8.不要虎頭蛇尾，注意離開考場(chǎng)的動(dòng)作細(xì)節(jié)。細(xì)微之處，若不注意皆可能導(dǎo)致失敗。